【正文】 題。并做好檢查記錄。根據(jù)國家法律法規(guī)及實際演貴州中鋁恒泰合礦業(yè)有限公司興發(fā)煤礦應急管理制度練情況，適時修訂《預案》，做到科學、易操作。公司應急管理制度領導小組負責預案的編制、修訂。應急檢查辦公室設在技術室，并負責日常管理。主要內容包括：應急管理組織體系，應急救援預案管理、應急培訓、應急演練、應急物資保障等。應急管理制度堅持“以人為本，減少危害，居安思危，預防為主，統(tǒng)一領導，分級負責，職責明確，快速反應”的原則。（二）應急職責履行情況檢查制度為貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，規(guī)范公司應急管理制度，提高應對風險和防范事故的能力，保障職工的安全健康和生命安全，最大限度的減少財產(chǎn)損失、環(huán)境損害和社會影響。各項罰款交礦財務部，財務科出具票據(jù)。貴州中鋁恒泰合礦業(yè)有限公司興發(fā)煤礦應急管理制度要求各分管領導、業(yè)務科室及相關人員認真落實會議精神及內容，切實落實崗位責任制。參會人員手機必須設為震動，并做好會議記錄。對本階段應急救援管理工作進行總結，對下月應急救援管理工作做出具體安排。通報礦井應急救援管理工作存在的問題。二、組織單位：安全科三、主持人：安全礦長四、參加人員：礦長、生產(chǎn)礦長、總工程師、機電礦長、通防技術員、辦公室、生產(chǎn)技術部、通防部、機運部、調度室。：負責井下采掘工作面應急救援設備的日常管理及技術管理工作，落實專項預案中相關專業(yè)的應急演練工作開展。安全科人員為應急救援專職人員，負責配合礦長負責的一切應急救援工作，督促各業(yè)務科室按照規(guī)定時間制定應急救援預案及審批、演練等工作；負責督促各隊組分管技術員對職工應急救援預案、應急演練的貫徹學習；負責井下創(chuàng)傷急救箱的存放與使用；負責檢查井下供水施救、壓風自救系統(tǒng)的安全標準；負責下發(fā)應急救援通知單，以及應急救援預案的修改，資料的收集等工作?？傊笓]職責：負責搶險救援的全面工作，發(fā)布搶險救援命令。應急救援指揮中心設在礦井總調度室，負責事故發(fā)生后，應急救援指揮機構領導成員組織協(xié)調工作及下達應急指令。主要職責：應急指揮部負責應急救援工作的調度、指揮和協(xié)調救援工作的開展。應急救援工作領導機構管理制度根據(jù)集團公司相關規(guī)定要求，為進一步強化安全管理，及時應對突發(fā)事件，降低事故發(fā)生后可能造成的損失，經(jīng)礦領導研究決定，現(xiàn)成立應急管理機構，明確管理體系及各級部門的相應職責。弄虛作假者，給予罰款1000元。，給予調度室罰款1000元/次。，給予責任隊罰款500元/次。，否則，處罰區(qū)隊值班人員500元/次，處罰隊長、支書200元/次。，給予責任隊機電隊長(機電班長)罰款1000元/次。、掘工作面避難硐室必須提前編制專項安全技術措施，并納入月度計劃中，作為重點監(jiān)管項目。、專項檢查(參觀)、應急避災時，任何人不得進入避難硐室內。如在特殊情況下斷電，在供電恢復后，應立即送電，保證各大系統(tǒng)的正常運行。通訊系統(tǒng)在正常狀態(tài)下必須保持暢通無阻。安檢科納入安全檢查，作為安全重點工作跟蹤考核。發(fā)現(xiàn)失效立即更換。所有人員必須清楚自己所在位臵的避災路線。，避難硐室不得存放任何無關物品。，必須進行仔細檢驗，做好相關記錄并存檔。培訓內容包括：（1）礦用避險設施應急組織流程（2）硐室的結構、設計和工作原理。一、管理規(guī)定、避難硐室的避難要求等培訓考試，合格后方可上崗。，對及時履行應急崗位職責的人員進行獎勵，崗位職責履行不到位的人員進行經(jīng)濟處罰。2.“堅持安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，實行 “誰主管、誰負責”，嚴格落實“一崗雙責”。應急職責履行情況檢查制度為強化制度落實，嚴格履行應急職責，最大限度的保障礦井和職工的安全權益，結合我礦實際，制定本制度。(1)專職檔案員有責任對礦各部門文書檔案的歸檔進行監(jiān)督指導；(2)公司綜合檔案室負責集中統(tǒng)一管理所有文書檔案；(3)專職檔案員對各部門移交的文書檔案按標準進行整理，分類，編目、統(tǒng)計、保管，并進行數(shù)據(jù)化管理，方便快捷提供利用。(3)存檔文件必須為原件；(4)文件歸檔時要有交接手續(xù)；(5)每年六月份之前，各部門兼職檔案員向礦檔案室移交已歸檔完畢的上一年的文件材料并辦理移交手續(xù)；(6)各部門兼職檔案員和具體辦公人員有責任協(xié)助檔案管理人員共同做好文件的收集和保管工作；(1)根據(jù)我礦借閱管理制度辦理相關手續(xù)方可借閱。(1)已經(jīng)辦理完畢并有保存價值的文件都應及時歸檔，任何人不得隨意留存。應急資料檔案管理制度。對達不到要求的應急救援物資及時進行更換、維修、保養(yǎng)。特殊情況須經(jīng)礦領導同意方可使用。應急救援物資裝備管理制度，為發(fā)生突發(fā)事故救援時提供物質保障，制定本制度。四、應急救援隊伍應針對參與救援的具體情況，定期組織應急救援演練。二、應急救援隊伍應建立健全各項管理制度，包括： ； ； ； ； ； ； 。，各單位要依據(jù)演習中暴露的問題及時對應急預案進行修訂，保持應急預案的持續(xù)改進。應急預案的演習檢驗下列效果：人員配臵的合理性、充分性，參與人員的反應能力與處理能力，應急預案的操作性，應急設備的充分性、可用性與有效性，應急預案的組織協(xié)調性，外部機構響應的及時性，應急預案的經(jīng)濟性及有效性。，根據(jù)選定的演習類型制定應急預案演習方案，演習方案包括下列事項：確定演習時間、目標和演習范圍，演習方式，確定演習現(xiàn)場規(guī)則，指定演習效果評價人員，安排相關的后勤工作，編寫書面報告，演習人員進行自我評估，針對不足及時制定改正措施并確保實施。應急預案如有修改補充，要組織職工重新學習。職工應熟悉避災路線，掌握危險自救和互救知識。最終達到確保應急預案的充分性，確保應急設備的保障能力。：總則、危險性分析、組織機構及職責、預防與預警、應急響應、信息發(fā)布、后期處臵、保障措施、培訓與演練、獎懲、附則等。評審修訂后，經(jīng)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人簽署發(fā)布并按規(guī)定報有關部門備案。評審由本單位主要負責人組織有關部門和人員進行。當應急救援相關法律法規(guī)、部門職責或應急資源發(fā)生變化，以及實施過程中發(fā)現(xiàn)存在問題或出現(xiàn)新的情況時，應及時修訂完善應急預案。根據(jù)《山西靈石紅杏廣進寶煤業(yè)事故應急救援預案》，制定本制度。原則上每年組織一次應急預案演練。、印發(fā)和發(fā)布。發(fā)生重大、特別重大突發(fā)事件后，要總結實戰(zhàn)經(jīng)驗及時修訂完善相關應急預案。應急預案管理制度為充分發(fā)揮應急管理機構的職能作用，完善工作機制，創(chuàng)新工作方式，更加規(guī)范、有序、高效地開展應急管理各項工作，提高應對和處臵突發(fā)事件的能力和水平，特制定應急預案管理制度：一、應急預案管理制度。對遲報、謊報和瞞報突發(fā)事故重要情況或者應急管理工作中有其他失職、瀆職行為而喪失應急的最佳機會造成人員傷亡或重大經(jīng)濟損失的，對有關責任人給予處罰，構成犯罪的，送司法機關處理。突發(fā)事故應急處臵工作實行責任追究制。對應急救援和管理人員進行專業(yè)培訓，提高其應急專業(yè)技能。每年至少進行一次，并作好演練過程的原始記錄。要采取必要的防護措施，嚴格按照程序開展應急救援工作，確保作業(yè)人員和應急救援人員的安全。，要保證緊急情況下應急交通工具的優(yōu)先安排、優(yōu)先調度，確保運輸安全暢通；要建立緊急情況交通運輸工具的調用程序，確保搶險救災物資和人員能夠及時、安全送達。、預警體系和應急物資儲備、調撥及緊急配送體系，完善應急工作程序，確保應急所需物資和生活用品的及時供應，并加強對物資儲備的監(jiān)督管理，及時予以補充和更新。，建立聯(lián)動協(xié)調機制，動員全員有組織的參與應急救援工作。三、應急管理機構領導機構 總指揮：礦 長 副總指揮：各分管領導成 員：安全科、生產(chǎn)技術科、通風科、機電科、調度室、辦公室、供應科、財務部科、保衛(wèi)部科、各區(qū)隊負責人等。切實加強應急救援人員的安全防護。二、應急管理原則。應急投入及資源保障制度一、目的和適用范圍，做出應急準備和響應，最大限度地減輕可能產(chǎn)生的事故后果，特制定本制度。事故單位通知到安全生產(chǎn)調度指揮中心，值班調度員把事故類型、嚴重程度、應急等級等情況報告總經(jīng)理，由總經(jīng)理向集團公司及上級管理部門通報事故情況。，安裝擴音喇叭，必要時可通過擴音喇叭廣播事故應急情況及通知有關人員實施應急行動、一般非傷亡事故和一般僥幸事故，值班調度員立即向礦值班領導和有關業(yè)務部室負責人報告。，通過警笛警報、調度通訊系統(tǒng)、無線通訊系統(tǒng)級語音廣播系統(tǒng)等發(fā)出警報。，調度值班電話24小時有人值守。，應急值守人員及時向有關部門或領導匯報，并立即啟動事故應急預案。，立即帶齊工具和物資趕赴現(xiàn)場進行處理，安排人員對處理方法、過程、進度和結果及時匯報礦應急值守人員。，有危及職工生命安全的重大隱患時，必須立即采取停產(chǎn)、撤人、排除隱患等緊急處理措施，安排相關的各單位應急人員及時處理，并及時向調度指揮中心和礦帶班領導匯報。，保證當天24小時有應急 值守人員值班，調度指揮中心負責對值班情況進行檢查督導。，實行24小時值班，對當天全礦的突發(fā)的危及安全生產(chǎn)的事件負全面責任。；生產(chǎn)科室副科級及以上管理人員參加礦應急值守；機關后勤科室熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場情況、具備下井條件的副科級及以上管理人員參加礦應急值守；礦指定的值班人員可以參加礦應急值守。本制度包含了值守人員的范圍及條件、值守人員的職責、值守人員的紀律。四、安全生產(chǎn)事故的預警：應急管理辦公室根據(jù)各監(jiān)測單位的預測和監(jiān)測信息，分析危害程度、緊急程度和發(fā)展趨勢，按照《煤礦生產(chǎn)安全事故等級預警制度》的規(guī)定，及時發(fā)布預警信息。油庫的安全管理必須堅持“硬件和軟件同時 抓，人防和技防相結合，重點與細節(jié)都不放松”的原則，抓住加油站火災發(fā)生、發(fā)展的規(guī)律和特點，有針對性地開展重點工作。做好冬季的防寒、防凍工作。主、副提升機的制動系統(tǒng)連桿，銷軸等關鍵部件，每年應做一次探傷試驗，對不合格的部件及時更換。，提升機司機必須密切監(jiān)視設備運行情況，杜絕重裝煤現(xiàn)象，電修工應加大對保護裝臵的檢查力度，確保保護靈敏可靠。各控制閥及管路系統(tǒng)不得漏氣，液壓站壓力符合規(guī)定，保證二級制動，壓力正常。加強對主、副井提升鋼絲繩繼續(xù)使用的管理，應由有經(jīng)驗的老工人具體負責。、物業(yè)管理科負責安排落實地面防洪溝的清挖疏通工作。、機電科等單位必須在4月底以前做好地面高層建筑物、變電所、供電通訊線路、避雷設施的接地電阻測試和線路維修、加固工作。災害天氣監(jiān)控 ，“三防辦”要實施晝夜值班，及時收聽、收看每天的天氣預報、查收上級預警預報。采掘區(qū)隊施工人員隨時觀察迎工作面水文情況，發(fā)現(xiàn)突水征兆，及時匯報處理。井下水害事故監(jiān)控監(jiān)控方式、方法：井下水文采用觀察、探測、預測預報等方式進行監(jiān)測。機車運輸事故的監(jiān)控方式、方法：日常情況下機電維修工做好機車、軌道運輸線路的檢查維修。變電所裝備高壓供電微機保護系統(tǒng)，隨時監(jiān)控電網(wǎng)的運行狀況，確保供電安全。礦井停電事故監(jiān)控設備選型按照國家電力行業(yè)、《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，選擇保護齊全、可靠的設備和裝臵，通過各種保護裝臵的動作情況和監(jiān)控系統(tǒng)對危險源監(jiān)測。（3）通巷工區(qū)瓦斯檢查員、通風工、防火檢查工等下井職工必須檢查其巡回檢查路線上防塵設施情況和巷道積塵情況。（1）測塵員按照《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定進行周期、定點測塵。各采掘工作面的質量驗收員是危險源監(jiān)控的主要負責人，負責工作面危險源24小時的監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)異常，及時向調度室及有關部門匯報，以便采取響應措施。我礦對礦井火災事故的監(jiān)測監(jiān)控利用安全監(jiān)控系統(tǒng)及皮帶煙霧報警系統(tǒng)進行，安全監(jiān)控系統(tǒng)中心站設在礦調度室。三、危險源監(jiān)控方法 瓦斯、火災事故監(jiān)控我礦對瓦斯的監(jiān)測監(jiān)控措施主要有：一是嚴格日常瓦斯檢查，二是利用安全監(jiān)控系統(tǒng)進行日常監(jiān)測。緊急狀態(tài)下監(jiān)測信息的傳遞：各監(jiān)控小組（專業(yè)組）必須嚴格按照《煤礦安全生產(chǎn)事故應急預案》的要求，及時將監(jiān)測信息報送到礦安全生產(chǎn)事故應急管理領導小組。將監(jiān)測到的數(shù)據(jù)報相關領導（應急管理領導小組成員）審批。地質測量科：井下水害的監(jiān)測、汛期地面水位的監(jiān)測。事故監(jiān)測與預警制度為保障應急救援體系有力運行，增強事故的監(jiān)測、預警能力，增強對突發(fā)事故的處理能力，迅速、有序、高效地進行救援行動，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，特建立安全生產(chǎn)事故監(jiān)測與預警制度。九、建立應急管理培訓考核和激勵機制，對各單位、部門進行年度考核。組織各種研究活動，安排有關人員參與，提高工作水平。大力倡導和鼓勵工作人員自行組織學習和培訓工作，通過自學不斷更新觀念、強化內在素質，提高工作能力。通過參加工作實踐和接受指導，提高應急管理的規(guī)劃組織能力和管理水平。七、各單位除組織或參加上級集中脫產(chǎn)培訓外，還應采取多種形式開展培訓。圍繞貫徹落山西省對應急管理工作的指示精神，重點學習應急管理有關法律法規(guī)、分析我礦應急工作形勢任務、了解兄弟單位應急管理經(jīng)驗、熟悉掌握應急預案和對突發(fā)事件的應急處臵程序和方法、學習運用應急指揮新技術設備和指揮手段等。五、培訓對象在參加上級組織的集中脫產(chǎn)培訓期間，享受在崗同等待遇。三、應急管理培訓的主要對象是：各職能科室主要負責人、應急管理人員、應急救援隊伍和應急人員。，確保宣傳教育效果每季度進行一次回顧和檢查，對宣傳教育階段性任務基本完成情況作出評估，對存在的問題進行整改。建立和健全應急管理宣傳教育的長效機制，經(jīng)常性地開展應急管理宣傳教育。（3）健全宣傳教育長效機制。（2）多形式宣傳教育。（1）制訂宣傳教育工作計劃。（3）結合我礦應急能力建設進行宣傳。（1）開展公共安全主題宣傳活動。，增強職工的預防、避險、自救、互救和減災等能力，進一步宣傳普及安全知識、災害知識和自救互救知識。二是介紹應對突發(fā)公共事件的正反兩方面案例，提高職工應對突發(fā)事件的綜合素質。（2）進行典型案例的宣傳。具體有：（1）圍繞應急預案進行深入宣傳。一、主要內容切實加強對應急管理宣傳教育工作的組織指導，充分發(fā)揮各業(yè)務部門的作用，深入開展應急管理宣傳教育活動，大力提高職工的安全意識和自我防護素質，提高我礦應對突發(fā)公共事件的能力，保障職工生命安全和財產(chǎn)安全。（4）各部門要認真研究和總結應急救援隊伍開展預防性安全檢查工作的經(jīng)驗和存在