【文章內(nèi)容簡介】 民蒲某某給本村修公路后未得到工程款，本人與村委會多次協(xié)商無果后，我所為避免事態(tài)擴大，通過一周的走訪調(diào)查，成功的化解了這一矛盾。本案成功調(diào)解得到了西板鄉(xiāng)黨委政府的表揚，也收到了很好的社會效果。我所充分發(fā)揮村級綜治機構第一道防線作用，對轄區(qū)內(nèi)矛盾進行全面調(diào)查摸底，及時掌握了各種矛盾的產(chǎn)生情況，及時化解和調(diào)處產(chǎn)生的矛盾，把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，防止了矛盾的激化、惡化。在本年我所共排查出各種民間糾紛 32起，調(diào)處成功 32 起，成功率為100%。防止民間糾紛激化 5 起，一般民間矛盾糾紛基本不出村，顯示了群防群治的強大力量。三、增強法制觀念，提高法律意識，為依法開展排查調(diào)處奠定基礎和營造良好社會氛圍加強全所民警的法律法規(guī)知識的學習，在排查調(diào)處中，堅持依法辦事、依法調(diào)處，嚴格按程序調(diào)處，提高了調(diào)處質量，真正依法維護了廣大人民的根本利益。同時，在下村時，不拘形式，借田間地頭開展普法，走到哪里，就把法律宣傳到哪里，增強群眾的法制觀念和依法維權意識，杜絕了采用非法手段解決矛盾的現(xiàn)象，也減少了矛盾的產(chǎn)生。西板派出所二0一0年十一月十一日第四篇：社會矛盾化解先進事跡材料南陽市中級人民法院“社會矛盾化解”先進事跡材料中央、全省法院工作會議召開以后，南陽中院黨組對三項重點工作十分重視，納入“一把手”工程，由主管涉訴信訪工作的副院長牽頭，各業(yè)務部門庭長為成員，成立“社會矛盾化解”辦公室，細化分解任務，明確責任目標，以社會管理創(chuàng)新為抓手，以公正廉潔司法為保障，以社會矛盾化解為目的，統(tǒng)籌兼顧，穩(wěn)步推進，取得了良好的法律效果和社會效果。一、以積極參與社會管理創(chuàng)新為抓手，努力從源頭上預防和化解矛盾糾紛一是修訂對基層法院和對中院各部門的績效考核辦法，突出法院工作導向和重點；二是針對司法瑕疵突出問題，制定《立案工作指導意見》和《關于規(guī)范審判和執(zhí)行工作的意見》，細化立案、審判、送達、執(zhí)行、歸檔等環(huán)節(jié)的工作標準。制定《個案流轉監(jiān)督管理辦法》，明確各工作環(huán)節(jié)后手對前手的監(jiān)督職責及獎懲規(guī)定，及時糾防司法差錯和瑕疵，實現(xiàn)了案件結案率同比大幅度上升、發(fā)還改判率同比大幅度下降的良性循環(huán)；三是針對涉訴信訪突出問題，制定《來訪秩序管理》、《信訪事項首問負責》、《信訪案件流程管理細則》、《信訪責任倒查辦法》及《信訪工作長效機制實施意見》，對來信來訪、信訪案件的辦理、督查、考核、問責進行全程規(guī)制；四是健全隊伍及綜合工作管理機制，修訂《法官個人績效考核規(guī)定》，出臺《受理法官投訴工作制度》，并就《強化中層干部權責的指導意見》、《中層干部引咎辭職制度》、《法官及其他工作人員待崗制度》等制度進行研討；五是加強法官與社會的聯(lián)系，制定《法官結對聯(lián)絡人大代表政協(xié)委員制度》、《關于建立人民法院與社會群眾溝通聯(lián)系機制的指導意見》，確保各級代表委員有專人定期聯(lián)系，每一名法官都有一個基層聯(lián)系點。中院154名法官與282名人大代表、政協(xié)委員結上了對子，當面征詢代表、委員的意見建議。經(jīng)常性地深入農(nóng)村、社區(qū)、學校、醫(yī)院、企業(yè)，傾聽群眾心聲，了解群眾的司法需求，宣傳法院工作，在力所能及的范圍內(nèi)幫助群眾解決實際問題，提升群眾安全感和司法滿意度；六是聯(lián)合市司法局出臺《關于構建法官與律師良性互動機制的指導意見》，有效規(guī)范法官與律師關系，促進良性互動。二、以深入推進公正廉潔執(zhí)法為保障，全面加強法院隊伍建設一是扎實開展“糾正執(zhí)法問題,促進公正執(zhí)法”專題教育活動、“總結趙作海案件教訓大討論”活動和“三查一評”活動，對查出存在執(zhí)法問題的5案5人進行了責任追究，樹立好尹應哲、王建亞等先進典型，從思想深處解決好“為誰掌權、為誰執(zhí)法、為誰服務”等根本性問題；二是出臺《法院工作標兵評選辦法》，推選出15名法院工作標兵，發(fā)揮資深優(yōu)秀法官的傳幫帶作用，利用視頻網(wǎng)絡系統(tǒng)安排侵權責任法、合同效力若干實務問題以及刑事證據(jù)認定等專題業(yè)務培訓，邀請返鄉(xiāng)探親的專家教授來院舉辦專題講座四次，更新觀念、強化理論、開拓視野，推動學習型法院建設；三是堅持從嚴治院，充分運用正反兩方面典型和各種行之有效的方式，堅持不懈地抓好示范教育和警示教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。三、以深入推進社會矛盾化解為目的，實現(xiàn)辦案社會效果和法律效果的有機統(tǒng)一一是堅持能動司法，制定并落實《服務企業(yè)十項措施》和《服務南水北調(diào)工程建設和移民遷安提供司法保障的意見》，出臺《強化審判職能服務全市“四個帶動”十項措施》，為南陽經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展保駕護航；二是強化刑事審判職能，充分發(fā)揮法院、公安、檢察“三長”聯(lián)席會議和案件會商制度，強化工作上的協(xié)作、配合和制約，嚴格遵守案件質量聯(lián)組把關制度，全力打造刑事“鐵案”工程。切實加大刑附民案件的調(diào)解力度，確保實現(xiàn)案件事了，刑事附帶民事調(diào)解率達到80%以上，較去年有大幅提高；三是強化民事審判職能，首創(chuàng)立案預登記委托調(diào)解制度，委托調(diào)解成功率63%。認真組織開展“保護婦女兒童合法權益”和“集中清理拖欠農(nóng)民工工資”專項活動，積極向有關部門發(fā)出司法建議20余條。大力開展巡回審判工作，中院派出9個駐縣巡回合議庭，基層法院廣泛設立巡回辦案點，走村串戶、深入田間，以巡回審判方式結案12086件，把法庭開到老百姓身邊，方便群眾訴訟，將矛盾糾紛化解在基層、消化在萌芽狀態(tài)；四是強化行政審判工作，制作行政案件司法審查報告呈送市四大家主要領導，市委書記黃興維對此充分肯定并作出重要批示。進一步發(fā)揮好協(xié)調(diào)委員會作用，巡回審判，延伸司法服務，實行“陽光審判”，協(xié)調(diào)和解率達35%以上，促進“官民”和諧；五是著力解決涉訴信訪難題，建立健全涉訴信訪長效工作機制，進一步暢通信訪渠道，規(guī)范信訪秩序，明確信訪責任。實行全員參與、首問負責，堅持院長天天接待和周一“四長”集中接訪，澄清底子，完善臺帳，相繼組織開展了“集中清理涉訴信訪積案”、“萬名法官回訪萬名當事人”、“社會矛盾百日化解”和平安建設“大走訪”愛民實踐活動，截至目前已化解信訪積案331件，%，解決了一大批長期困擾兩級法院的信訪老案，進一步實現(xiàn)了信訪工作在全省法院的位次前移，切實打贏涉訴信訪攻堅戰(zhàn)。2010年，南陽中院被最高法院確定為全國司法公開示范法院，立案預登記委托調(diào)解工作受到最高院的高度肯定，省法院在南陽先后召開立案信訪工作、行政工作、法警工作現(xiàn)場會，要求全省法院學習借鑒南陽中院立案信訪工作、行政審判工作、法警工作經(jīng)驗，刑一庭被省法院評為“掃黑除惡