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正文內(nèi)容

社會矛盾和積案化解攻堅(jiān)方案范文(編輯修改稿)

2024-10-25 02:08 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 全面排查,突出重點(diǎn)。采取走訪群眾、開展座談會、召開分析會、公開接訪、帶案下訪等多種形式,對本鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)的矛盾糾紛開展全面排查。逐村(組)、逐戶、逐單位進(jìn)行排查,把存在的各種矛盾糾紛排查清楚,準(zhǔn)確掌握問題的來龍去脈及癥結(jié)所在,真正做到底數(shù)清、情況明。對矛盾糾紛比較集中的區(qū)域、單位,要加強(qiáng)力量,重點(diǎn)排查。建立檔案,定期上 報(bào)。對排查出的矛盾糾紛,要認(rèn)真梳理分類,逐一登記造冊,上報(bào)鄉(xiāng)綜治辦??赡芤l(fā)大規(guī)模集體上訪和群體性事件的信息,要及時(shí)報(bào)告鄉(xiāng)綜治辦、信訪辦及相關(guān)部門,及時(shí)采取應(yīng)對措施,及時(shí)化解。(二)、重點(diǎn)攻堅(jiān)階段(5月1日9月14日)。明確責(zé)任、限期化解。對排查出的矛盾糾紛,按照屬地管理、分級負(fù)責(zé)和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,逐一分析研究,逐一制定化解矛盾方案,逐一落實(shí)牽頭部門、責(zé)任單位和責(zé)任人,逐一明確工作措施和解決期限。領(lǐng)導(dǎo)包案、掛牌督辦。對重大矛盾糾紛和疑難問題,采取領(lǐng)導(dǎo)包案、掛牌督辦等方式,明確責(zé)任人,限期解決,辦結(jié)一件,銷號一件。對久拖不決的矛盾糾紛問題,主要領(lǐng)導(dǎo)要親自掛帥,一個(gè)案子確定一個(gè)工作組,全力攻堅(jiān),力求徹底解決問題。調(diào)解優(yōu)先、多元調(diào)處。要堅(jiān)持調(diào)解優(yōu)先,把調(diào)解作為化解糾紛的主要手段,村、組調(diào)委會要充分發(fā)揮“第一道防線”作用,立足抓早、抓小,切實(shí)把矛盾糾紛解決在基層,解決在萌芽狀態(tài)。并引導(dǎo)群眾通過其他渠道解決其合理訴求。加強(qiáng)協(xié)調(diào)、整體推進(jìn)。各部門要按照這次活動總體要求,切實(shí)做到責(zé)任不落實(shí)不放過、工作不到位不放過、問題不解決不放過。鄉(xiāng)綜治辦對涉及多個(gè)部門的問題,協(xié)調(diào)、指定牽頭領(lǐng)導(dǎo),部門做好工作,確保攻堅(jiān)活動整體推進(jìn)。并適時(shí)通報(bào)集中攻堅(jiān)進(jìn)展情況,對上級掛牌督辦的案件,在規(guī)定期限內(nèi)未能辦結(jié)的,主辦部門要書面報(bào)告原因,鄉(xiāng)維穩(wěn)綜治辦將給予通報(bào)批評。(三)鞏固提高階段(9月15日—10月31日)以此次攻堅(jiān)活動為契機(jī),及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立長效機(jī)制和有效模式,促進(jìn)矛盾糾紛及時(shí)、就地解決。建立完善定期排查制度。堅(jiān)持村、組每周、鄉(xiāng)每半月排查制度。做到小矛盾不出村、組,大矛盾不出鄉(xiāng)。建立完善信息報(bào)告制度。實(shí)行正常時(shí)期周報(bào)制度、重大節(jié)日、特殊時(shí)期實(shí)行日報(bào)制度,及時(shí)向鄉(xiāng)綜治辦報(bào)告矛盾糾紛的重大信息和攻堅(jiān)活動進(jìn)展情況。建立完善重大矛盾糾紛包案調(diào)處、掛牌督辦和聯(lián)合調(diào)處機(jī)制。對社會影響較大或解決難度較大的矛盾糾紛,由鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)包案落實(shí),限期解決。鄉(xiāng)維穩(wěn)綜治辦將定期督查鄉(xiāng)、村、組矛盾糾紛排查化解工作,并及時(shí)通報(bào)工作進(jìn)展情況,對工作不力的部門及時(shí)督促整改。五、工作要求要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化措施。各村要成立矛盾糾紛攻堅(jiān)行動領(lǐng)導(dǎo)小組,制定本村攻堅(jiān)活動實(shí)施方案,確保抓好、抓出成效。切實(shí)做到矛盾糾紛不上交、不推諉、不激化。要全面排查梳理,建立檔案。各部門要按照全面排查階段要求,對本村的矛盾糾紛進(jìn)行梳理登記造冊,建立檔案,此項(xiàng)工作納入2011綜治工作考核。要強(qiáng)化責(zé)任,限期化解。各村要按照排查出的矛盾糾紛逐一明確責(zé)任人、化解時(shí)限。確保事事有人管、件件有 著落。對該排查出的問題沒有發(fā)現(xiàn),或發(fā)現(xiàn)了沒有及時(shí)解決而釀成重大群體性事件、重大刑事案件或重大治安災(zāi)害性事故的,將實(shí)行責(zé)任倒查,對責(zé)任人實(shí)行責(zé)任追究。要嚴(yán)格執(zhí)行正常時(shí)期周報(bào)制度、重大節(jié)日、特殊時(shí)期實(shí)行日報(bào)制度。每個(gè)階段結(jié)束后的2日內(nèi),上報(bào)階段工作小結(jié),嚴(yán)格執(zhí)行零報(bào)告制度。第三篇:XX街道信訪積案化解攻堅(jiān)活動方案XX街道信訪積案化解攻堅(jiān)活動方案為夯實(shí)街道信訪工作基礎(chǔ),進(jìn)一步推動信訪工作規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),切實(shí)有效解決近幾年來存在的信訪積案,維護(hù)街道社會和諧穩(wěn)定。經(jīng)街道黨工委、辦事處研究,決定開展信訪積案化解攻堅(jiān)活動。具體方案如下:一、活動時(shí)間從2020年8月3日至2020年12月31日。二、活動原則堅(jiān)持“訴求合理的解決問題到位,訴求無理的思想教育到位,生活困難的幫扶救助到位,行為違法的依法處理”的原則,確保達(dá)到預(yù)期工作效果。三、目標(biāo)任務(wù)對街道排定的15件信訪積案,力爭化解率達(dá)到80%,真正做到“案結(jié)事了、息訴罷訪”。四、參加人員依據(jù)“屬地管理、分級負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,信訪積案由街道掛包領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、社區(qū)主要負(fù)責(zé)人和具體責(zé)任人包案化解。五、獎(jiǎng)懲措施信訪積案化解攻堅(jiān)活動中所排定的積案化解情況,在信訪穩(wěn)定工作當(dāng)季度考核中予以加減分。六、工作要求。各社區(qū)、各單位要充分認(rèn)識信訪積案化解攻堅(jiān)活動的重要性,要認(rèn)真安排部署,完善化解方案,拓展化解渠道,切實(shí)推動活動取得實(shí)效。要正確處理國家利益、集體利益和個(gè)人利益的關(guān)系,真正做到依法保障個(gè)人利益,堅(jiān)決維護(hù)國家利益和集體利益,不因處理信訪問題而突破底線,致使國家利益、集體利益受損。信訪穩(wěn)定無小事,各社區(qū)各單位要充分利用本次攻堅(jiān)活動,積極處理矛盾糾紛,做好人員吸附穩(wěn)控工作,達(dá)到標(biāo)本兼顧,確保矛盾不激化、問題不上交、效果不反彈。第四篇:信訪積案化解方案XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)信訪積案化解活動實(shí)施方案為進(jìn)一步加大信訪突出問題的排查調(diào)處力度,推動開發(fā)區(qū)信訪積案化解工作的順利開展,確保信訪積案化解活動取得實(shí)效,促進(jìn)園區(qū)和諧穩(wěn)定?,F(xiàn)結(jié)合開發(fā)區(qū)工作實(shí)際,特制定方案如下:一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的總體要求,深入排查化解系統(tǒng)內(nèi)部各種矛盾糾紛,多措并舉解決信訪突出問題,集中化
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