在干部處科長業(yè)務培訓班結(jié)束時的講話(編輯修改稿)
2024-10-24 21:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 該問責的問責，切實維護好政策法規(guī)的嚴肅性和權威性。二是進一步夯實了做好干部工作的素質(zhì)基礎。這次培訓，我們沒有專門請院校的專家教授來給我們上課，授課輔導安排的都是部處領導，他們講的都是見人見事的親身經(jīng)歷，教的都是實在管用的真招實策，目的就是通過緊密聯(lián)系干部工作實際，面對面地交流探討，讓大家理清基本思路、規(guī)范基本流程、掌握基本方法。很多同志講，通過學習領會關于干部工作的指示精神，深入分析當前干部工作面臨的新情況新問題，認清了新形勢下給干部工作提出的更高標準要求；通過聽取授課輔導特別是多年來工作實踐的思考感悟，切實拓寬了思維視野，掌握了具體招法；通過單位之間相互交流切磋，看到了工作中存在的差距和不足，學到了很多好的經(jīng)驗做法，對下一步更好地干好本職工作心里更有底數(shù)了，信心更足了。三是進一步深化了對現(xiàn)實矛盾問題的分析研究。解決問題是這次培訓的鮮明主題，有什么問題就解決什么問題，是哪個單位的問題就解決哪個單位的問題。培訓之前，大家就進行了認真調(diào)研思考，做了一些功課。培訓期間，針對純正選人用人風氣、優(yōu)化干部隊伍結(jié)構、基層干部充實穩(wěn)定、高精尖人才培養(yǎng)、專業(yè)技術干部出口瓶頸等重難點問題，大家共同探討、集智攻關，不僅形成了一些思想共識，而且提出了許多有見地的意見建議。很多同志都反映，經(jīng)過深入探討、相互交流，聚焦了矛盾問題，明確了對策措施，打開了工作思路，培訓的過程成了分析問題、查找問題、解決問題的過程，成了統(tǒng)一思想
黨政相關相關推薦
鄂ICP備17016276號-1