oraclepeoplesoft人力資源管理解決方案(編輯修改稿)
2025-10-24 21:14 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 果考核的結(jié)果可以作為員工發(fā)展和培訓(xùn)的基礎(chǔ), 為公司繼任者計(jì)劃做可靠保障,人才測(cè)評(píng)－全面績(jī)效管理,員工績(jī)效考核工具,員工可以 創(chuàng)建和維護(hù)自己的績(jī)效文檔及發(fā)展計(jì)劃 更新績(jī)效計(jì)劃 接受或拒絕參與其它人的考核 保留進(jìn)展過(guò)程中所記錄的批注 追蹤績(jī)效進(jìn)展情況 向管理者提交新的目標(biāo) 查看自己的考核歷史 打印完成的績(jī)效文檔,,經(jīng)理績(jī)效考核工具,經(jīng)理可以 創(chuàng)建文檔 考核評(píng)估 查閱評(píng)估歷史 打印評(píng)估結(jié)果 保留注釋 轉(zhuǎn)發(fā)評(píng)估結(jié)果 改變?cè)u(píng)估日期 改變?cè)u(píng)估狀態(tài) 批準(zhǔn)評(píng)估 輸入初始分值 取消評(píng)估,,人力資源專(zhuān)員可以： 維護(hù)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn) 定義評(píng)估文檔模板結(jié)構(gòu) 初始化評(píng)估 設(shè)計(jì)正態(tài)分布 監(jiān)控正態(tài)分布狀態(tài) 監(jiān)控評(píng)估進(jìn)展?fàn)顩r 報(bào)告遲到和未完成的考核 執(zhí)行一切管理工作 (如轉(zhuǎn)發(fā)文檔, 建立評(píng)估文檔資料等),人力資源管理者的績(jī)效考核,360度評(píng)估,360度評(píng)估,Firewall,SQL,Enterprise Directory,JOLT,RDBMS Server,Web Server,Application Server,LDAP,Firewall,HTTPS/HTML,Internal Access Browser,Integration,HTTPS/XML,Web Server,HTTPS/HTML,External Access Browser,Resume Extraction Engine,Business Interlink,OCR amp。 Email,Pure Internet Architecture – Anytime, Anywhere,100 % Pure Internet Architecture,Non persistent sorting,Personalize grid,Download to Excel,Personalization,People Tools,You See What You Work,What You See What You Get,Implementation,,系統(tǒng)基本操作 － 頁(yè)面操作,http://10.198.1.63/ps/signon.html,選擇顯示字段,Addhoc Query Tool,運(yùn)行到Excel,系統(tǒng)基本操作 － 系統(tǒng)查詢(xún),,維護(hù)Query,運(yùn)行到頁(yè)面,后臺(tái)運(yùn)行,日 程,人力資本管理解決方案概覽 成功客戶(hù)分享 為什么要選擇PSFT人力資本解決方案 問(wèn)與答,世界第一的人力資本解決方案提供商,全球客戶(hù)概覽,全球HRMS最佳實(shí)踐客戶(hù)清單 全球500強(qiáng)客戶(hù)清單 (8 of Top 10) 全球銀行客戶(hù)清單 (7 of Top 10) 財(cái)富500強(qiáng)客戶(hù)清單 (9 of Top 10) 按照行業(yè)劃分的財(cái)富500強(qiáng)客戶(hù)清單 證券投資行業(yè) (9 of Top 10) 汽車(chē)制造及零配件行業(yè) (6 of Top 7) 零售業(yè) (5 of Top 6) 航空防御行業(yè) (8 of Top 10) 計(jì)算機(jī)及信息服務(wù)行業(yè) (8 of Top 8) 財(cái)務(wù)金融行業(yè) (9 of Top 10) 醫(yī)藥設(shè)備行業(yè) (5 of Top 7) 電訊行業(yè) (6 of Top 8),全球最佳實(shí)踐客戶(hù),Source: Fortune 2001,8 of Top 10 Global 500,PeopleSoft 全球500強(qiáng)客戶(hù),客戶(hù)可以輕松參考利用全球人力資源先進(jìn)管理手段, 特別是金融保險(xiǎn)業(yè)的最佳實(shí)踐方案 可以簡(jiǎn)單根據(jù)客戶(hù)的要求進(jìn)行修改 超過(guò)300個(gè)最佳實(shí)踐方案供選擇,員工招聘,員工管理,培訓(xùn)管理,能力管理,薪資計(jì)劃,職位管理,職業(yè)道路設(shè)計(jì),繼任者計(jì)劃,薪酬管理,缺勤管理,政策法規(guī),健康管理,全球調(diào)派,浮動(dòng)工資管理,勞資關(guān)系管理,薪酬規(guī)劃,被最佳公司運(yùn)用的管理流
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1