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做一名文明幸福教師最終版(編輯修改稿)

2024-10-24 20:42 本頁面
 

【文章內容簡介】 一個人一直在默默愛著你,關注著你,那就是老師。你的生命不僅僅屬于你自己,還屬于你的老師、家庭、同學、社會。你千萬不能自私,為了所有愛你的人們你也應該好好活著,更不能干讓所有愛你的人遺憾終身的事,找回那個曾經活潑可愛,自立自強的瑞苗,行嗎?”孩子使勁點了點頭,和我勾勾手指。我用我的耐心、愛心、誠心,融化了凝固在她心頭的那一塊塊堅冰。孩子心靈舒展了,我終于安心了。一個學期的工作結束了,回顧和同學們在一起的點點滴滴。每個和孩子們在一起的日子都充滿了溫馨。無論喜,無論憂,收獲是主要的。我只是從紛繁的工作中采擷了最閃亮的幾朵記憶的浪花,作為我這學期的總結。牽著孩子們的手,為他們的幸福而幸福,為他們的快樂而快樂,這就是我,一個普普通通的人民教師的追求。做一名幸福的教師,此生足矣!第三篇:做一名幸福的教師做一名幸福的教師——免費師范生1年教學工作總結作者:吳野幸福是什么?幸福是貓吃魚,狗吃肉,奧特曼大小怪獸。這句話看起來很滑稽,很幽默,但我覺得這句話告訴我們:幸福就是做自己想做的事情。2009年9月我很幸運的被華中師范大學生命科學學院錄取,很幸福的度過了人生中最難忘的大學四年時光,后來很幸福的成為了一名人民教師,時光荏苒進入工作崗位已經一年,這一年里讓我幸幸福福的感受到身為人民教師給我?guī)淼目鞓罚蛯W生交流和一群都屬于90后的學生交流然我覺得好像穿越到了高中時代,這些都讓我們很幸福。然而指教1年,然我覺得教學過程中還有許許多多問題,后悔大學期間沒有好好努力,所以現在的我殷切希望能再回母校充充電,提高自身的專業(yè)能力。這一年來我做了什么,現在回想起來還是很充實的,下面我就從班主任工作和生物教學兩個方面來匯報:一、班主任工作總結聽李鎮(zhèn)西報告會有感:做一名幸福的班主任“幸福”二字到底是什么意思?聽完報告我順手百度了一下這兩個字:幸福是主觀感受,沒有客觀標準;幸福源于每個人的內心,和外物沒有必然關系;幸福和“愛”連接在一起,“擁有”不能讓人真正地幸福,“給予”才會讓人真正地幸福。聽完這個報告會,讓我真正覺得作為一名班主任如何去尋找自己真正的幸福,幸福源自于自己的內心,和外界無關,管理班級需要有一顆童心、愛心和責任心。對待學生就要像李鎮(zhèn)西老師那樣富有一顆不老的童心,和學生一道,融入其中,了解他們。所謂童心,就是要像小孩子一樣和學生交流,這樣更容易了解學生,要讓學生們知道,班主任時時刻刻都在關注著他們,讓孩子感受班級的溫暖。幸福來自給予學生一顆愛心;班主任對待學生就要把每一位學生當作自己的孩子來管理一樣,首先要學會鼓勵學生,激勵學生,相信孩子,點燃上進的力量。學生感知老師的愛心同時也會對老師回報一份感恩之心,這也就是給予的同時也會有收獲,也就是一種幸福。昨天是我人生中第一個教師節(jié),以前對教師節(jié)沒有多大的感觸,可是,當學生懷著一顆顆感恩的心回報老師時,驀然回首發(fā)現一種幸福感油然而生。教師節(jié)過的及其平淡,平淡的和往常一樣,沒有鮮花的裝飾,沒有假日的陪伴,但不平淡的是學生上課之前那一句“老師節(jié)日快樂!”“老師辛苦了!”兩句話無時無刻響徹整個校園,也就這兩句話讓我覺得做老師真好,真幸福,或許是我的幸福門檻太低,學生隨口一句感激一句肯定就會讓我自信滿滿,覺得我是這世上最最幸福的人。班主任擔當班級管理者,管理班級最為重要的也就是責任心。學生的問題就是班主任的問題,如何管理好這個班級在于班主任的引導。李鎮(zhèn)西老師講到:“人才是生長出來的,而不是‘培養(yǎng)’出來的!” 學生的成長需要自己“生長”,老師只是在學生成長過程中扶正學生這棵小苗,不要讓他長歪了。但同時老師不能放棄每一位學生,這也就是需要一種責任心。聽完李鎮(zhèn)西的報告會,我受益匪淺,像李鎮(zhèn)西老師這樣的集大成者少之又少,能聽得到他的一次報告我感到非常榮幸,同時也非常感謝學校、縣教育局給我們創(chuàng)造這么好的一個機會,讓我們在學習班主任班級管理方面積累了一些寶貴的經驗,同時我們以后也會不斷學習,不斷思考,如何成為一名幸福的班主任,幸福的老師,讓自己幸福的教書,幸福的生活!教學故事之治大班如烹小鮮:高一(28)班教育案例分析班級背景:惠東中學2016屆 高一(28)班成立于2013年9月,班級由來自第三批的82位學生組成,其中女生26人,男生56人,男女比例接近2:1,男生主要住宿在體藝館和辦公樓701,女生住在學生宿舍F棟402和F棟511,平均每個宿舍住20人左右。學生學習能力較差,層次較低,自律性較差。教育背景:隨著信息技術的高速發(fā)展,學生在接受信息的種類和方式各種各樣,其中不乏低俗無味的信息,所以現在的學生在高中對事物的認識有了不同的觀點,作為班主任矯正學生的觀念有了新的挑戰(zhàn),如何讓學生正確的引導學生走向正確的成長道路,下面幾個案例可以參考一下: 姓名:丘進銓性別:男學生層次:較差我班丘進銓同學,是一位有很多想法的學生,小聰明很多,但是一開始總有各種理由請假,或者無故曠課,性格浮躁。開學第一天下午,我發(fā)現班上少了一位學生,經過仔細排查發(fā)現丘進銓不在課室,見到這種情況我感到不安,先在班上問問寢室有沒有看見,由于剛建班不就大家還不是很熟悉,都沒有注意到他。后來我在體藝館看見丘進銓正在床上睡覺。通過這一次,我逐漸開始留意這位學生,和他的交談中,發(fā)現身上的毛病不少。打通了家長的電話,詢問了他在家里的表現情況,了解到學生在家不怎么聽話,愛玩。周一下午,學校組織全校大掃除,那一次剛好碰到丘進銓的爺爺來到學校,給了我一次教育的契機。和丘進銓爺爺的交談中了解到丘進銓家里有一個哥哥和一個姐姐,并且都考上了大學,爺爺也是從事教育事業(yè)并且退休了,孩子丘進銓對爺爺有一份敬愛,爺爺離校前千叮萬囑讓我教育好孩子,所以我覺得可以從這一方面出發(fā)。一次教育的機會晚修時間我發(fā)現丘進銓上課玩手機,趁著這一次機會,我可以做一個感化教育。首先讓他做了一份詳細的檢查,這是慣例,做完檢查讓我覺得這種方式丘進銓已經很習以為常,決定換一種方式和他談心,為了能使他不對老師對立起來,我先問候性的說了一下爺爺現在可好,他怔了一怔,讓我覺得有希望,然后我一五一十的講了和他爺爺聊天的過程,從他家庭講到爺爺對他的期望,其實爺爺一直以為丘進銓在學校的成績和表現非常好,這是他對家里的所表現的假象。最后談到大學,談到家人對他賦予的期望,讓他愧疚萬分,最后看見他眼眶紅潤,讓我覺得教育有希望,我繼續(xù)深挖下去,談談他最近學習狀況,讓他回顧一下這樣的學習狀態(tài)對比家人的期待,所以和他達成共識,逐步的給他指出他的缺點,當然說缺點的時候先要夸夸他的優(yōu)點,然后慢慢的給他做出以后的計劃。一次嚴重違紀2013年10月,一天晚上學校按例檢查宿舍,發(fā)現體藝館和辦公樓701部分學生晚上未回
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