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正文內(nèi)容

一創(chuàng)雙優(yōu)第二階段查擺階段工作計劃(編輯修改稿)

2025-10-24 20:21 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 的”這句話已經(jīng)流行了三十年,今天也流傳到了濮陽?!鞍l(fā)展才是硬道理”在濮陽固步自封、不進則退的今天也終于想明白了。濮陽要發(fā)展,濮陽必須謀求發(fā)展,濮陽需要大發(fā)展。只有發(fā)展才能解決發(fā)展中的問題。今后目標是繼續(xù)解放思想,改善工作作風和生活作風,對待革命工作要以十分的熱情,對待人民要有十分的熱忱。對待濮陽的發(fā)展要要以十分的關心。做好自己的工作,把工作干好,讓服務對象滿意,讓我們的統(tǒng)計事業(yè)得到大發(fā)展,就是自己地對優(yōu)化濮陽發(fā)展環(huán)境的最大貢獻??傊?,通過“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中學習活動的開展,深刻感受到了自己在各個方面的差距,下步工作中,我將嚴格按照領導的要求,深刻領會“六超”和“六新的內(nèi)涵,切實克服工作中存在的不足,以實際行動向中心交上一份滿意答卷。第三篇:一創(chuàng)雙優(yōu)查擺報告。通過20XX“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動與持續(xù)開展,本人在思想作風、工作作風、生活作風等方面都有很大的改善和提高,但與市委、市政府領導的要求比,與加強黨的執(zhí)政能力建設,貫徹科學發(fā)展觀,構建社會主義和諧社會,建設富裕和諧美麗新濮陽的現(xiàn)實需要比,仍存在這樣或那樣的不足與問題。()為達到自我教育自我提高、自我完善目的,2011“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動開展以來,本人在積極學習“濮陽干部文化”、“三李精神”,盧展工書記提出的“三平”精神的同時,認真領會市委、市政府正在開展的以優(yōu)化干部作風為重點的“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動的實質,并結合自身的情況,對照自己平時工作的實際及思想動態(tài),認真反思了自己在思想作風、工作態(tài)度等方面存在的不足與問題,并進行了深層次的剖析。一、存在的主要問題與不足(一)思想作風方面一是理論聯(lián)系實際工作不夠。自我教育意識需要加強,存在理論和實際聯(lián)系不緊的情況。不能充分把新形勢下所遇到的新問題與實際工作相聯(lián)系,使自己在考慮和安排工作時有時前瞻性不強。二是理論聯(lián)系自己思想少。用學到的政治理論改造自己世界觀和人生觀方面做的不夠,表現(xiàn)為開拓創(chuàng)新精神不太強。三是有時對工作對同志的要求標準不高。表現(xiàn)為某些方面只求過得去,不求過得硬,對上級統(tǒng)計部門安排的臨時性專項調查存在應付心態(tài)。如在今年6月份,在省局要求開展的中小企業(yè)融資難的專項調查中,雖然我們在省局要求的基礎上擴大了調查企業(yè)的數(shù)量與范圍,所撰寫的《對中小企業(yè)融資難的思考》也被國家統(tǒng)計信息網(wǎng)全文采用,但對大部分企業(yè)只是通過發(fā)放調查表進行調查,并沒有逐個深入到企業(yè)。(二)學風方面理論學習不夠深入。主要表現(xiàn)在平時忙于事務性工作,政治理論學習相對投入精力不足。且平時多限于一般性地讀書,深入剖析不多,對自己要求有時不高。(三)工作作風方面一是深入基層調查研究少。表現(xiàn)為埋頭日常工作時間較多,深入基層開展調查研究時間較少,不能積極主動地根據(jù)社會關注的熱點問題開展調查研究。二是統(tǒng)計分析水平不夠高。經(jīng)過一年來的努力,統(tǒng)計分析水平雖有提高,也撰寫了幾篇質量比較高的分析文章,但大部分統(tǒng)計信息與分析,仍停留在以數(shù)據(jù)論數(shù)據(jù)上,缺少分析的廣度與深度,高質量的精品分析相對較少。三是與工業(yè)經(jīng)濟主管部門溝通交流較少,對他們的好做法好經(jīng)驗學習不夠。四是向省局業(yè)務處室匯報較少,不利于他們及時了解我們在工業(yè)統(tǒng)計工作中采取的一些好措施與好做法,一定程度上影響了省局對我們工作的評定。五是統(tǒng)計服務意識有待進一步加強。表現(xiàn)為被動服務多,主動服務、上門服務、貼近服務相對較少。(四)生活作風方面一直以來,本人能夠按照各級黨組織的要求嚴格規(guī)范自己的言行。不該去的地方不去,不該做的事情不做,沒有違反規(guī)定接受過禮品,也基本上能做到不吃請、不請吃,但存在與生活腐化現(xiàn)象的斗爭不夠堅決的問題。二、存在以上問題的主要原因一是先進性標準不高,認為工作只要過得去就行,沒有養(yǎng)成好的學習習慣,學習的自覺性、主動性不強。對知識的學習沒有引起足夠的重視,只滿足完成本職工作,總以為這些高新知識是上面的事,上面怎么說就怎么干,被動地去學習,而沒有自覺地去學習,理解性地學習。二是總覺的自己參加工作多年,為統(tǒng)計事業(yè)出了不少力,把人生的青春年華都獻給了統(tǒng)計事業(yè),自己覺的只要完成本職工作,不出問題,就滿足了,本職以外的、領導不安排的不管不問,有與己無關的思想。工作干勁沒有持久性,開拓創(chuàng)新、銳意進取的意識不是很強。三是業(yè)務用的著就學一點,用不上的就敷衍且學的不牢、理解的不透,鉆的不深,不愿過多過深地去研究業(yè)務,有滿足于一般的思想。四是工作方法相對簡單,只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,創(chuàng)新精神不強,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。三、下步整改措施(一)加強學習提高素質。要認真學習黨的十七大精神,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,特別是“三個代表”和科學發(fā)展觀,并聯(lián)系實際努力改造世界觀,不斷提高理論水平,進一步堅定共產(chǎn)主義信念。要學以致用,理論聯(lián)系實際,解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。要努力學習業(yè)務知識、法律法規(guī),拓展知識面,在工作中,更好地發(fā)揮作用。要學習黨的政策、法律、法規(guī)、科學文化和業(yè)務知識,提高學習的自覺性,不斷拓寬知識面,
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