【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的要求上來(lái)，統(tǒng)一到做好新形勢(shì)下政務(wù)環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工作上來(lái)。要強(qiáng)化工作創(chuàng)新。切實(shí)加強(qiáng)思維方式和工作方法創(chuàng)新，一切從優(yōu)化環(huán)境、促進(jìn)發(fā)展的角度出發(fā)，把創(chuàng)新的理念融入到政務(wù)環(huán)境創(chuàng)優(yōu)的全過(guò)程，敢于打破常規(guī)，突破“慣例”，善于研究新情況、創(chuàng)新新方法、破解新矛盾、解決新問(wèn)題，尤其要使行政執(zhí)法、行政服務(wù)等行政行為與實(shí)際相符合，用足用活政策法規(guī)，切實(shí)履行好服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的根本職能，努力營(yíng)造良好的政務(wù)環(huán)境。（二）全面提高服務(wù)效能。鄉(xiāng)政府及基層服務(wù)部門要簡(jiǎn)化辦事程序，完善便民措施，拓展服務(wù)項(xiàng)目，提高辦事效率，為轄區(qū)群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。實(shí)行重點(diǎn)企業(yè)“掛牌服務(wù)”制度。對(duì)轄區(qū)遵紀(jì)守法、信譽(yù)好、效益好、具有良好發(fā)展前景的企業(yè)掛牌服務(wù)，特事特辦，主動(dòng)上門，真心實(shí)意幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決發(fā)展過(guò)程中遇到的問(wèn)題。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部分包聯(lián)系企業(yè)制度。在街道領(lǐng)導(dǎo)班子分包聯(lián)系企業(yè)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步拓展延伸，變被動(dòng)為主動(dòng)，積極聽(tīng)取企業(yè)意見(jiàn)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的難題，為企業(yè)提供全方位服務(wù)。開(kāi)展“大走訪”活動(dòng)。成立督查組，有針對(duì)性地到企業(yè)走訪了解有關(guān)部門對(duì)企業(yè)服務(wù)情況，真實(shí)掌握行政執(zhí)法部門執(zhí)法狀況，消除企業(yè)的誤會(huì)，化解企業(yè)與行政執(zhí)法部門的矛盾。（三）強(qiáng)化作風(fēng)效能監(jiān)督。強(qiáng)力推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作和黨員公開(kāi)承諾制度。認(rèn)真落實(shí)中央關(guān)于黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開(kāi)工作，要加大公開(kāi)力度，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，認(rèn)真解決和嚴(yán)肅查處公開(kāi)不全面、不及時(shí)、不真實(shí)問(wèn)題，切實(shí)關(guān)注群眾反映公開(kāi)工作中熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，并及時(shí)進(jìn)行反饋。加大暗訪監(jiān)督力度。緊緊圍繞基層重點(diǎn)工作、重要決定、重大項(xiàng)目的落實(shí)和企業(yè)、服務(wù)對(duì)象、群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展暗訪監(jiān)督，對(duì)暗訪發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題一律進(jìn)行通報(bào)，并從快從嚴(yán)追究責(zé)任部門和責(zé)任人的責(zé)任。實(shí)行“部門主要負(fù)責(zé)人述職述效”制度。適時(shí)組織村干部、鄉(xiāng)直單位負(fù)責(zé)人就本村、本部門如何抓好作風(fēng)效能、如何抓好環(huán)境創(chuàng)優(yōu)、如何抓好服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等問(wèn)題，向鄉(xiāng)紀(jì)委進(jìn)行述職述效，接受紀(jì)委質(zhì)詢，督促各村、各部門正確履行職責(zé)。實(shí)施有獎(jiǎng)舉報(bào)制度。鼓勵(lì)廣大群眾和社會(huì)各界積極對(duì)政務(wù)環(huán)境、行政效能進(jìn)行監(jiān)督，嚴(yán)肅查處行政不作為、慢作為、亂作為等行為，促進(jìn)街道工作作風(fēng)的改進(jìn)和服務(wù)效能的提高。五、工作改進(jìn)方向（一）加強(qiáng)組織學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。落實(shí)學(xué)習(xí)時(shí)間，加強(qiáng)自學(xué)，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)過(guò)程，提高干部的理論素養(yǎng)，增強(qiáng)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題、辯別是非的能力，努力打造一批政治合格、作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精干的優(yōu)秀黨員隊(duì)伍。（二）提倡放開(kāi)手腳干工作，在工作中既要推崇膽大心細(xì)的工作方法，又要保持善于自查自糾的工作態(tài)度，提倡在做好本職工作的同時(shí)，盡可能地多思考一些有深度的問(wèn)題。（三）推進(jìn)基層黨性鍛煉，始終保持清醒的頭腦，要做到經(jīng)常自查、自省、自警、自勵(lì)與自尊、自愛(ài)、自信、自強(qiáng)。XXXXXXXXXXX2011年4月28日第三篇：環(huán)境創(chuàng)優(yōu)第二階段查擺問(wèn)題1環(huán)境創(chuàng)優(yōu)第二階段查擺問(wèn)題剖析材料為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，按照《偃師市“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動(dòng)查擺問(wèn)題階段工作指導(dǎo)意見(jiàn)》的文件精神，扎實(shí)推進(jìn)“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動(dòng)，通過(guò)查擺自身問(wèn)題，解放思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、自我教育、內(nèi)在提高，從而優(yōu)化自身素質(zhì)，不斷提高自己社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力，保證在“十二五”發(fā)展中有新貌、出實(shí)績(jī)，努力實(shí)現(xiàn)“強(qiáng)林富市”的奮斗目標(biāo)。我把查擺自身問(wèn)題與自我剖析相結(jié)合，積極開(kāi)展“找問(wèn)題、挖根源”大查擺活動(dòng)，不遮掩、不怕丑、不怕底，認(rèn)真查擺問(wèn)題，切實(shí)抓好查擺問(wèn)題階段的各項(xiàng)工作。一、存在的主要問(wèn)題 :政治思想意識(shí)不夠強(qiáng)。表現(xiàn)在：對(duì)黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅(jiān)定，不能做到與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)的提高自己的思想政治覺(jué)悟。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來(lái)武裝自己的頭腦，透過(guò)事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力有待提高。創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。在實(shí)際工作中開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不足，創(chuàng)新觀念樹(shù)立得不牢固，工作中缺少特色和亮點(diǎn)，想問(wèn)題、干工作、辦事情循規(guī)蹈矩、按部就班，缺乏前瞻性，缺少用爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的工作激情和與時(shí)俱進(jìn)的超前意識(shí)去開(kāi)展工作，缺乏創(chuàng)造性，導(dǎo)致政務(wù)效率低下，思想僵化。工作上囿于現(xiàn)狀，凡事都要保平安、避責(zé)任，工作上更多的是在應(yīng)付日常、瑣碎的事務(wù)，只管自己門頭雪，哪管他人瓦上霜，沒(méi)有靜下心來(lái)研究一些與工作有關(guān)的深層次的問(wèn)題，缺乏創(chuàng)造性的開(kāi)展工作的意識(shí)和魄力。工作不夠?yàn)⒚?，放不開(kāi)手腳，把個(gè)人關(guān)系糾結(jié)到工作中去。寧可在工作上打擦邊球，也不愿去得罪人，致使很多政策落實(shí)過(guò)程中存在了偏差，具體到思想上就是，沒(méi)有目標(biāo)，存在不求有功，但求無(wú)過(guò)的工作態(tài)度。工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。表現(xiàn)在：對(duì)待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒(méi)有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。有時(shí)由于私心作怪，存在“多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時(shí)因此產(chǎn)生工作效率低的問(wèn)題。存在好人主義、形式主義思想。表現(xiàn)在：處理問(wèn)題時(shí)的原則性有待加強(qiáng)，對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時(shí)有只求形式，不求落實(shí)的問(wèn)題，具體制度的落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作時(shí)只求是否做了，不求做得好壞。工作紀(jì)律的自我約束方面有待加強(qiáng)。表現(xiàn)在：有時(shí)有遲到早退的問(wèn)題，有時(shí)在工作時(shí)間處理一些私人事務(wù)。二、存在問(wèn)題的主要原因 ：一是思想上對(duì)政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識(shí)。學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，流