為何要開展“效能建設(shè)年”(編輯修改稿)
2024-10-24 19:47 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 解決；對(duì)一些不符合政策法規(guī)的投訴事項(xiàng)和超越政策的過(guò)分要求，則積極想辦法查找政策規(guī)定文件依據(jù)，耐心向投訴人把有關(guān)的政策規(guī)定解釋清楚，征得理解、消除疑慮或誤解。上半年共受理各種效能方面的投訴共3起，其中2起已向投訴人講清了上級(jí)政策規(guī)定，1起按照法定程序正在查處中，投訴人對(duì)查處情況表示滿意。（六）加強(qiáng)督查，嚴(yán)格考評(píng)。一是強(qiáng)化督查檢查。局成立了效能建設(shè)督查組，由黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)付文義同志牽頭，局辦公室、人事教育科、機(jī)關(guān)黨委、紀(jì)檢監(jiān)察室等部門負(fù)責(zé)人為成員，結(jié)合貫徹落實(shí)南陽(yáng)市機(jī)關(guān)工作人員轉(zhuǎn)變作風(fēng)“十禁止”規(guī)定和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)內(nèi)容，不定期對(duì)各部門各單位的效能建設(shè)情況，貫徹落實(shí)“十禁止”規(guī)定情況和執(zhí)行效能建設(shè)制度情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，從中發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問(wèn)題。二是建立匯報(bào)制度，適時(shí)聽取各部門各單位效能建設(shè)情況匯報(bào)。三是抓好績(jī)效考評(píng)。結(jié)合半年和年終總結(jié)，把效能建設(shè)同目標(biāo)考核、民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和公務(wù)員考核相結(jié)合，同時(shí)把效能考評(píng)結(jié)果同單位和個(gè)人評(píng)先、獎(jiǎng)勵(lì)、晉升調(diào)整掛鉤，凡發(fā)生效能方面問(wèn)題的，除嚴(yán)肅處理當(dāng)事人外，還要逐級(jí)追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，提高了各級(jí)主動(dòng)抓好效能建設(shè)的自覺性。二、存在的主要問(wèn)題我局在開展“效能建設(shè)年”活動(dòng)中，由于黨組領(lǐng)導(dǎo)重視，宣傳發(fā)動(dòng)充分，工作措施得力，全系統(tǒng)的效能建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量及工作效率有了明顯提高。但和兄弟單位相比還有一定的差距，還存在著一些不容忽視的問(wèn)題。主要有：一是整個(gè)效能建設(shè)年活動(dòng)在全系統(tǒng)發(fā)展不平衡；二是個(gè)別二級(jí)單位不按時(shí)報(bào)送相關(guān)的活動(dòng)材料，工作主動(dòng)性較差；三是活動(dòng)信息上報(bào)工作還是一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)。這些問(wèn)題亟待在下步的工作中予以克服。三、下步工作打算我局在開展“效能建設(shè)年”活動(dòng)中，由于黨組領(lǐng)導(dǎo)重視，宣 傳發(fā)動(dòng)充分，工作措施有力，全系統(tǒng)的效能建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量及工作效率有了明顯提高。但和兄弟單位相比還有一定的差距，我們決心在下步的工作中努力抓好以下工作：繼續(xù)廣泛深入地宣傳開展效能建設(shè)活動(dòng)的重大意義，教育廣大干部職工自覺投身于“效能建設(shè)年”活動(dòng)中，把效能建設(shè)自始至終貫穿于全年各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中。進(jìn)一步推行以公開職權(quán)、公開辦事程序、公開辦事結(jié)果為主要內(nèi)容的權(quán)力公開透明運(yùn)行工作。繼續(xù)清理行政審批審核事項(xiàng)，在現(xiàn)有辦事程序的基礎(chǔ)上，能再簡(jiǎn)化的程序繼續(xù)簡(jiǎn)化，能縮短辦事時(shí)間的盡量縮短，盡最大可能為群眾辦事提供方便。繼續(xù)抓好規(guī)章制度建設(shè)，進(jìn)一步修訂完善效能建設(shè)方面的規(guī)章制度，嚴(yán)格規(guī)范機(jī)關(guān)人員行政行為。強(qiáng)力抓好督查檢查和績(jī)效考評(píng)工作，制定考核標(biāo)準(zhǔn)，把考核結(jié)果作為干部獎(jiǎng)勵(lì)、晉升、調(diào)整使用的重要依據(jù)之一，調(diào)動(dòng)全體同志抓好效能建設(shè)的積極性。認(rèn)真查處投訴舉報(bào)。對(duì)群眾投訴的每一件事都要積極受理，認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，依據(jù)政策法規(guī)，合情合理合法地妥善處理，處理結(jié)果要向投訴舉報(bào)人反饋，真正得到群眾理解，達(dá)到群眾滿意。二○○八年七月七日第五篇：效能建設(shè)年開展“效能建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案為全面貫徹落實(shí)市委、市政府《開展“強(qiáng)化效能建設(shè)，推進(jìn)工作落實(shí)”活動(dòng)的實(shí)施方案》的要求，進(jìn)一步提速工作過(guò)程，提高工作質(zhì)量，規(guī)范機(jī)關(guān)管理，結(jié)合本局實(shí)際，經(jīng)局黨組研究決定，在全局開展以“提速、提質(zhì)，為人民、促發(fā)展”為主要內(nèi)容的機(jī)關(guān)效能建設(shè)，并制定本實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想開展效能建設(shè)要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六屆六中全會(huì)和市委十一屆八次全會(huì)精神，按照建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效機(jī)關(guān)要求，以“提速、提質(zhì)，為人民、促發(fā)展”為主要內(nèi)容，以加強(qiáng)制度建設(shè)、嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲為抓手，以提高人民群眾滿意度、實(shí)現(xiàn)規(guī)劃工作更快更好發(fā)展為目的，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)行為，完善運(yùn)行程序，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，切實(shí)解決機(jī)關(guān)效能方面存在的突出問(wèn)題，努力形成職工有行為規(guī)范，工作有制度規(guī)范，運(yùn)轉(zhuǎn)有程序規(guī)范的公正透明、廉潔高效的管理體制和運(yùn)行機(jī)制，營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境，不斷提高規(guī)劃編制和管理水平，為落實(shí)市委、市政府建設(shè)“大避暑山莊”戰(zhàn)略構(gòu)想，打造和諧承德和宜居城市，推進(jìn)全市城市化進(jìn)程作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。二、基本原則效能建設(shè)要堅(jiān)持與規(guī)范化建設(shè)相結(jié)合，與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，與行風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，與鞏固深化先教活動(dòng)相結(jié)合，把握四條原則。一是圍繞中心、服務(wù)大局原則。要堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，按照全局全年“1133”工作思路，不斷提高規(guī)劃工作水平，服務(wù)于全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局。二是重點(diǎn)突破、整體推進(jìn)的原則。以解決先教活動(dòng)中查擺出的共性問(wèn)題為重點(diǎn)，以重點(diǎn)問(wèn)題解決帶動(dòng)機(jī)關(guān)整體工作效能提高。三是堅(jiān)持依法實(shí)施、規(guī)范運(yùn)行原則。嚴(yán)格依法辦事，規(guī)范機(jī)關(guān)運(yùn)作程序和干部行政行為，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)管理、運(yùn)轉(zhuǎn)的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。四是求真務(wù)實(shí)、高效便民原則。從實(shí)際出發(fā)，在法定范圍內(nèi)，縮減審批時(shí)限，提高工作效率；穩(wěn)步推進(jìn)實(shí)施“陽(yáng)光規(guī)劃”，擴(kuò)大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)，方便群眾辦事和監(jiān)督。三、主要內(nèi)容（一）加強(qiáng)思想教育。結(jié)合正在深入開展的社會(huì)主義榮辱觀教育，組織廣大干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，
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