為何要開展“效能建設(shè)年”(已修改)
2025-10-19 19:47 本頁面
【正文】 第一篇：為何要開展“效能建設(shè)年”為何要開展“效能建設(shè)年”效能建設(shè)我市機關(guān)“不效能”的主要表現(xiàn)：一是一些工作人員缺乏“兩風(fēng)兩情”；二是行政許可和審批偏多；三是不作為、亂作為的行為時有發(fā)生；四是衙門作風(fēng)在一些機關(guān)仍然存在；五是部門之間協(xié)調(diào)不夠?！皺C關(guān)效能建設(shè)年”活動的主要內(nèi)容：從轉(zhuǎn)變思想觀念入手，打牢機關(guān)效能建設(shè)的思想基礎(chǔ)；從創(chuàng)新體制機制入手，著力解決機關(guān)效能建設(shè)的深層次問題；從改善運作方式入手，建立便捷高效的機關(guān)運行體系；從嚴格考核監(jiān)督入手，強化機關(guān)效能保障措施。好范文版權(quán)所有重點難點問題：一是轉(zhuǎn)變政府職能，改進機關(guān)作風(fēng)，強化服務(wù)效果；二是深化改革，繼續(xù)推進行政審批制度改革；三是堅決制止并查處新老“三亂”；四是推進國有資產(chǎn)管理體制改革，加快各種社團和非企業(yè)單位的清理及收費管理工作；五是結(jié)合機構(gòu)改革，規(guī)范和調(diào)整部門職能交叉及并聯(lián)審批問題；六是進一步清理和規(guī)范行政處罰事項?；顒硬襟E：機關(guān)效能建設(shè)年分為３個階段，第一階段是動員部署，第二階段是組織實施，第三階段是考評總結(jié)。好范文版權(quán)所有“機關(guān)效能建設(shè)年”著重解決的５大問題，收到的５個實效：一是著力解決思想狀態(tài)問題，使機關(guān)工作作風(fēng)有明顯的轉(zhuǎn)變；二是著力解決服務(wù)態(tài)度問題，使機關(guān)服務(wù)效率有明顯提高；三是著力解決發(fā)展環(huán)境問題，使投資環(huán)境有明顯改善；四是著力解決干部素質(zhì)問題，使隊伍素質(zhì)有明顯增強第二篇：為何要開展“效能建設(shè)年”我市機關(guān)“不效能”的主要表現(xiàn)：一是一些工作人員缺乏“兩風(fēng)兩情”；二是行政許可和審批偏多；三是不作為、亂作為的行為時有發(fā)生；四是衙門作風(fēng)在一些機關(guān)仍然存在；五是部門之間協(xié)調(diào)不夠?！皺C關(guān)效能建設(shè)年”活動的主要內(nèi)容：從轉(zhuǎn)變思想觀念入手，打牢機關(guān)效能建設(shè)的思想基礎(chǔ)；從創(chuàng)新體制機制入手，著力解決機關(guān)效能建設(shè)的深層次問題；從改善運作方式入手，建立便捷高效的機關(guān)運行體系；從嚴格考核監(jiān)督入手，強化機關(guān)效能保障措施。重點難點問題：一是轉(zhuǎn)變政府職能，改進機關(guān)作風(fēng)，強化服務(wù)效果；二是深化改革，繼續(xù)推進行政審批制度改革；三是堅決制止并查處新老“三亂”；四是推進國有資產(chǎn)管理體制改革，加快各種社團和非企業(yè)單位的清理及收費管理工作；五是結(jié)合機構(gòu)改革，規(guī)范和調(diào)整部門職能交叉及并聯(lián)審批問題；六是進一步清理和規(guī)范行政處罰事項。活動步驟：機關(guān)效能建設(shè)年分為３個階段，第一階段是動員部署，第二階段是組織實施，第三階段是考評總結(jié)?！皺C關(guān)效能建設(shè)年”著重解決的５大問題，收到的５個實效：一是著力解決思想狀態(tài)問題，使機關(guān)工作作風(fēng)有明顯的轉(zhuǎn)變；二是著力解決服務(wù)態(tài)度問題，使機關(guān)服務(wù)效率有明顯提高；三是著力解決發(fā)展環(huán)境問題，使投資環(huán)境有明顯改善；四是著力解決干部素質(zhì)問題，使隊伍素質(zhì)有明顯增強。（信息來源：合肥晚報）第三篇：開展效能建設(shè)年活動開展“效能建設(shè)年”活動在貫徹落實機關(guān)“效能建設(shè)年”活動中，為貫徹文件精神，結(jié)合我院實際，制定“效能建設(shè)年”活動實施方案，在全院周會上，做了部署：一、機關(guān)效能建設(shè)重在思想觀念的更新思想解放、觀念更新，是重要的投資軟環(huán)境。在解放思想、更新觀念的過程中，要特別注重克服滿足于現(xiàn)狀，缺乏緊迫感和危機感。加強行為規(guī)范，杜絕各行其事的現(xiàn)象，為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造寬松的環(huán)境。二、有利于改進機關(guān)作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量科室醫(yī)務(wù)工作人員在履行自己的工作職責(zé)中，往往是代表整個醫(yī)院去執(zhí)行公務(wù)的。應(yīng)該加強醫(yī)患之間的溝通，在患者就醫(yī)時，應(yīng)該耐心為患者排憂解難，認真仔細地解除病人的痛苦。三、有利于營造優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境，提高辦事效率目前，我們的軟環(huán)境建設(shè)中確實存在辦事效率低，不講勤政，不講效能的問題。這其中的原因是多方面的，至關(guān)重要的就是機關(guān)效能建設(shè)沒有落實到位，管理不嚴，措施不力。只有加強機關(guān)效能建設(shè)，改進工作，完善管理，促進工作人員講和辦事效率，提高行政效能，才能達到營造優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境的目的。四、有利于改善環(huán)境，加速發(fā)展大量事實證明，如果我們不從根本上解決各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍中存在思想作風(fēng)不適應(yīng)，工作作風(fēng)不適應(yīng)等制約經(jīng)濟發(fā)展的突出問題，不僅會引起群眾的不滿，而且會阻礙改革開放政策的落實，妨礙發(fā)展。加大機關(guān)效能建設(shè)的力度，結(jié)合各自的工作職能和實際情況，集中力量進行標本兼治，綜合治理，全面加強干部隊伍建設(shè)，從而有效地消除制約經(jīng)濟發(fā)展和不利社會穩(wěn)定、安全的因素，加速經(jīng)濟發(fā)展的步伐。因此，機關(guān)效能建設(shè)不僅不能放松，而且要加大力度和全面深化，為加快我院的經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的氛圍。第四篇：開展“效能建設(shè)年”活動自查報告南陽市勞動和社會保障局開展“效能建設(shè)年”活動自查報告市“效能建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：我局在開展“效能建設(shè)年”活動中，以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照市委、市政府《關(guān)于在全市開展“效能建設(shè)年”活動的意見》要求，以改進作風(fēng)為主線，以提高工作效率為核心，以落實規(guī)章制度、簡化辦事程序、方便群眾辦事為原則，按照整體推進，重點
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