【總結(jié)】 特殊工時(shí)制度審批 特殊工時(shí)制度申報(bào)及審批程序 1、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十九條“企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行本法第三十六條、法第三十八條規(guī)定的,經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn),可以實(shí)行其他工作和休息辦法。...
2024-09-25 21:29
【總結(jié)】第一篇:特殊工時(shí)制度審批須知 龍游縣特殊工時(shí)制度審批須知 人勞社保局勞力科辦事須知一 特殊工時(shí)制度審批 一、審批條件 (一)企業(yè)對(duì)符合下列條件之一的職工,可以實(shí)行不定時(shí)工作制。(1)企業(yè)中的...
2024-10-18 00:02
【總結(jié)】附件一《通信行業(yè)職業(yè)(工種)與企業(yè)崗位對(duì)應(yīng)表》職業(yè)名稱工種名稱工種定義主要從事工作內(nèi)容企業(yè)對(duì)應(yīng)崗位備注一、電信業(yè)務(wù)營(yíng)業(yè)員1、電信業(yè)務(wù)營(yíng)業(yè)員在電信業(yè)務(wù)窗口直接面對(duì)客戶從事電信業(yè)務(wù)咨詢、受理、投訴、帳務(wù)處理、營(yíng)銷服務(wù)、客戶體驗(yàn)、新業(yè)務(wù)宣傳和企業(yè)形象展示等工作的服務(wù)人員。1、受理固定電話用戶的安裝、過戶、拆遷等業(yè)務(wù);2、受理移動(dòng)通信用戶
2025-06-30 23:56
【總結(jié)】 特殊工時(shí)執(zhí)行報(bào)告 實(shí)行特殊工時(shí)工作制實(shí)施方案(樣本) 為了規(guī)范本單位工時(shí)制度維護(hù)職工休息休假權(quán)利保證生產(chǎn)任務(wù)完成促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十九條、勞動(dòng)部《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定...
2024-09-25 21:21
【總結(jié)】特殊工時(shí)制度的考勤管理規(guī)定第一章總則第一條為提高工作效率,保證各項(xiàng)工作進(jìn)展有序,明確員工合法勞動(dòng)、休息的權(quán)利與義務(wù),保障員工的身心健康和正當(dāng)權(quán)益,依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律,結(jié)合本司實(shí)際情況,特制定本規(guī)定。第二章工時(shí)類別及工作時(shí)間第一條特殊工時(shí)類別:特殊工時(shí)包括:不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。第二條工時(shí)定義:1、不定時(shí)工作制:不定時(shí)工作制是指因工作特殊需要或
2025-08-11 04:55
【總結(jié)】 用人單位實(shí)行特殊工時(shí)制度申請(qǐng)報(bào)告 我公司屬于商業(yè)零售企業(yè),因所在行業(yè)工作性質(zhì)特殊,周六周日及法定節(jié)假日需正常營(yíng)業(yè),部分工作崗位若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),則不利于工作的順利交接管理,且會(huì)降低工作效率、效能低...
2024-09-26 21:42
【總結(jié)】第一篇:1我哪些用人單位可以申請(qǐng)實(shí)行特殊工時(shí)制度 ?答:本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織符合申請(qǐng)實(shí)行特殊工時(shí)制度的,可以按照本辦法有關(guān)要求進(jìn)行申請(qǐng)。 我市事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體...
2024-10-17 20:26
【總結(jié)】特殊工時(shí)——特殊工時(shí)制度審批結(jié)構(gòu)一、基本概念二、申請(qǐng)準(zhǔn)備三、問題探討基本概念?辦理依據(jù):依實(shí)體法、依程序法法律:勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、行政許可法法規(guī):江蘇省工資支付條例規(guī)范性文件:1994年勞動(dòng)部《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》、95年修訂后的《國(guó)務(wù)院
2025-01-20 15:33
【總結(jié)】 XX市特殊工時(shí)制度審批 特殊工時(shí)制度申報(bào)及審批程序 1、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十九條“企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行本法第三十六條、法第三十八條規(guī)定的,經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn),可以實(shí)行其他工作和休息...
2024-09-28 12:48
【總結(jié)】第一篇:特殊工時(shí)制度審批告知書 特殊工時(shí)制度審批告知書 一、不定時(shí)工作制 企業(yè)對(duì)符合下列條件之一的職工,可以實(shí)行不定時(shí)工作制: 1、企業(yè)中的高級(jí)管理人員、外勤人員、推銷人員、部分值班人員和其他...
2024-10-25 02:03
【總結(jié)】第一篇:特殊工時(shí)審批辦事指南 成都市龍泉驛區(qū)企業(yè)特殊工時(shí)審批辦事指南 一、特殊工時(shí)審批所需材料 (一)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的申請(qǐng);(注意抬頭稱謂為:成都市人力資源和社會(huì)保障局) ...
2024-10-17 23:49
【總結(jié)】 特殊工時(shí)辦理?xiàng)l件及需要的材料1 辦理?xiàng)l件: 1、綜合計(jì)算工時(shí)工作制適用范圍: (1)交通、鐵路、郵電、水運(yùn)、航空、漁業(yè)等行業(yè)中需要連續(xù)作業(yè)的職工;(2)地質(zhì)及資源勘探、建筑、制鹽、制糖、旅游...
【總結(jié)】 一、一次性告知:申請(qǐng)?zhí)厥夤r(shí)所需材料 特殊工時(shí)制度審批告知書 一、不定時(shí)工作制 企業(yè)對(duì)符合下列條件之一的職工,可以實(shí)行不定時(shí)工作制: 1、企業(yè)中的高級(jí)管理人員、外勤人員、推銷人員、部分值班...
2024-09-26 13:38
【總結(jié)】第一篇:特殊工時(shí)制度審批 特殊工時(shí)制度審批 一、審批依據(jù): 《勞動(dòng)法》第三十九條;《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》(勞部發(fā)[1994]503號(hào))。 二、審批對(duì)象: ...
2024-10-17 23:57
【總結(jié)】編號(hào): 時(shí)間:2021年x月x日 書山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟 頁(yè)碼:第13頁(yè)共13頁(yè) n當(dāng)前文文件修改密碼:8362839 n更多數(shù)據(jù)請(qǐng)?jiān)L問精品數(shù)據(jù)網(wǎng)(.....) ...
2025-01-17 03:58