行業(yè)崗位對應(yīng)的特殊工時申請參考(完整版)
【正文】 采購業(yè)務(wù)員（其他崗位適合不定時工作的外勤人員）第五篇：特殊工時制度申請?zhí)厥夤r制度申請范文3篇某某某勞動和社會保障局：一、申請原因：(此段主要闡述單位的經(jīng)營內(nèi)容，不能實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的具體原因和所要采取的計算周期，其中計算周期可根據(jù)自身的特點從周、月、季、年四類之中任選其一，以下以年作為周期舉例。在一個循環(huán)期內(nèi)工作___小時，休息___小時，平均每月工作___小時左右如遇特殊情況，超出標(biāo)準(zhǔn)工時工作的部分，在一個計算周期內(nèi)給予同等時間的倒休、調(diào)休，保證計算周期內(nèi)實際工作時間不超過國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時。因公司有大量銷售業(yè)務(wù)，需不定期派出市場專員進行市場調(diào)研，拜訪客戶，業(yè)務(wù)洽談。現(xiàn)依據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定，特向貴局申請?zhí)厥夤r審批。二、申請實行綜合計算工時工作制所涉及的崗位及人數(shù)：模型制作員人、工程繪圖員人、噴漆工刻員人、電工人、車間主任人，共計___人。企業(yè)將合理確定勞動定額，保障職工的休息權(quán)力。例如2：我公司是一家物業(yè)公司，因行業(yè)性質(zhì)，部分崗位需___小時不間斷的為業(yè)務(wù)提供服務(wù)，周六日通常也無法正常休息，故部分崗位職工的工作時間無法按標(biāo)準(zhǔn)工時制進行衡量，現(xiàn)就我公司擬申報部分崗位實行綜合計算工時工作制，以年為計算周期(。第一篇：行業(yè)崗位對應(yīng)的特殊工時申請參考成勞社辦【2008】450號成都市人力資源和社會保障局轉(zhuǎn)發(fā)四川省人力資源和社會保障廳《關(guān)于對成都市勞動保障局的批復(fù)》的通知 附件6關(guān)于特殊工時制度相關(guān)行業(yè)的崗位審批（僅供參考）1批發(fā)零售業(yè)........................12住宿和餐飲業(yè).....................13金融業(yè)........................24建筑業(yè)........................25居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè).....................36文化、體育和娛樂業(yè)........................37制造業(yè)........................31批發(fā)零售業(yè)綜合計算工時制：營業(yè)員生產(chǎn)性人員客戶接待人員收銀員會計出納行政主管行政專員銷售/售后接待（內(nèi)勤）保安系統(tǒng)管理員網(wǎng)絡(luò)推廣專員技術(shù)顧問技術(shù)人員急救員內(nèi)訓(xùn)師信息員質(zhì)量管理員物流部工作人員資產(chǎn)保護人員部門主管后區(qū)輔助人員操作工普工庫管（其他崗位適合綜合計算工時工作的人員）不定時工作制：高級管理人員銷售/售后外勤人員保險理賠外勤人員送貨司機店長部門外勤經(jīng)理營銷崗位裝卸工采購員（其他適合不定時工作制的外勤人員）2住宿和餐飲業(yè)綜合計算工時制：第1頁，共3頁保安內(nèi)保員迎賓水療服務(wù)員吧員救護布草員收發(fā)員美容師美發(fā)師美發(fā)助理客房服務(wù)員綠化工保潔員機械操作工大堂副理前臺接待行李生話務(wù)員商務(wù)中心文員影城服務(wù)員美工機械維修人員廚師洗碗工餐飲服務(wù)員預(yù)訂員系統(tǒng)維護人員客衣收發(fā)員干洗工水洗工刷洗工熨燙工縫紉工烘干工大燙工工服房員工（其他）不定時工作制：高級管理人員銷售員（外勤）采購員（其他）3金融業(yè)綜合計算工時制：職員管理人員內(nèi)勤人員保潔人員保安人員（其他）不定時工作制：高級管理人員理財經(jīng)理（外勤）運營主任（外勤）個人理財業(yè)務(wù)人員（外勤）（其他）4建筑業(yè)綜合計算工時制：鋼模維修工護衛(wèi)機械工電工焊工修理工材料工井架工項目部管理人員項目部工作人員部分駕駛員部分門衛(wèi)崗位保安基層單位人員質(zhì)量管理人員生產(chǎn)工人工程技術(shù)人員安全管理人員部分機動作業(yè)人員監(jiān)理部總監(jiān)監(jiān)理代表監(jiān)理工程師監(jiān)理員試驗員裝載
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