特殊工時(shí)審批辦事指南(編輯修改稿)
2024-10-17 23:49 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 部分，按每超8小時(shí)作為一個(gè)工作日計(jì)算，支付不低于勞動(dòng)者本人日工資標(biāo)準(zhǔn)200%的加班工資；超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間不足8小時(shí)的部分，按實(shí)際超時(shí)工作小時(shí)數(shù)，支付不低于勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)150%的加班工資；周期內(nèi)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，按《勞動(dòng)法》第四十四條第三款的規(guī)定支付工資報(bào)酬。實(shí)行不定時(shí)工作制的，按照《工資支付暫行規(guī)定》（勞部發(fā)〔1994〕489號(hào)）第十三條規(guī)定，不執(zhí)行加班工資支付規(guī)定。（五）關(guān)于“工會(huì)或職工代表大會(huì)（職工大會(huì)）意見(jiàn)”的填寫(xiě)：有工會(huì)組織的，應(yīng)由企業(yè)工會(huì)簽署意見(jiàn)并蓋章，應(yīng)報(bào)送“職工代表大會(huì)決議”，由職工代表簽名；沒(méi)有工會(huì)組織的，應(yīng)在報(bào)送“職工大會(huì)決議”的同時(shí)，由職工簽名。（六）關(guān)于職工代表大會(huì)（職工大會(huì)）決議決議內(nèi)容應(yīng)載明：時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、實(shí)行特殊工時(shí)制種類(lèi)、工作及休息時(shí)間安排、加班工資支付辦法、職工大會(huì)或職工代表大會(huì)表決結(jié)果、職工或職工代表簽署的意見(jiàn)和簽名等主要事項(xiàng)。第三篇：特殊工時(shí)制度審批特殊工時(shí)制度申報(bào)及審批程序《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十九條“企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行本法第三十六條、法第三十八條規(guī)定的，經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，可以實(shí)行其他工作和休息辦法?！?。《工律資支付暫行規(guī)定》（勞部發(fā)［1994］503號(hào)）第七條第二款“地方企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工時(shí)依制和綜合計(jì)算工時(shí)制等其他工作和休息辦法，由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府勞動(dòng)行據(jù)政部門(mén)制定，報(bào)國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門(mén)備案。”企業(yè)的下列職工，可以實(shí)行不定時(shí)工作制：企業(yè)的高級(jí)管理人員、外勤人員、推銷(xiāo)人員、部分值班人員和其他因工作無(wú)法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量的職工；企業(yè)中的長(zhǎng)途運(yùn)輸人員、出租汽車(chē)司機(jī)和鐵路、港口、倉(cāng)庫(kù)的部分裝卸人員以及因工作性質(zhì)特殊，需機(jī)動(dòng)申作業(yè)的職工；其他因生產(chǎn)特點(diǎn)、工作特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系，適合實(shí)行不定時(shí)工作請(qǐng)制的職工。企業(yè)下列職工，可實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制：交通、鐵路、郵電、水運(yùn)、條航空、漁業(yè)等行業(yè)中因工作性質(zhì)特殊，需要連續(xù)作業(yè)的職工；地質(zhì)及資源勘探、建筑、件 制鹽、制糖、旅游等受季節(jié)和自然條件限制的行業(yè)的部分職工；其它適合實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的職工。企業(yè)必須保障這類(lèi)職工的身心健康，在充分聽(tīng)取職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，采取集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)力和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。申報(bào)材料申請(qǐng)人到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障行政主管部門(mén)提交申請(qǐng)材料（含企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照和法定代表人身份證明、實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制和綜合計(jì)算工時(shí)制的申請(qǐng)書(shū)、實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制和辦綜合計(jì)算工時(shí)制的崗位、職工或者工會(huì)意見(jiàn)、采取其他方式，保證職工休息休假權(quán)力的理證明材料），填寫(xiě)《雨花區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政許可申請(qǐng)書(shū)》；受理登記，審核申程請(qǐng)人提供的材料；當(dāng)場(chǎng)或五日內(nèi)，一次性告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)充或補(bǔ)正的材料；序勞動(dòng)保障行政主管部門(mén)按規(guī)定程序進(jìn)行審查；經(jīng)審查符合條件的，通知申請(qǐng)人領(lǐng)取《準(zhǔn)予行政許可決定書(shū)》，經(jīng)審查不符合條件的，發(fā)給《不予行政許可決定書(shū)》。辦理時(shí)限 20個(gè)工作日收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)不 收費(fèi)聯(lián)責(zé)任部門(mén)： 湖南省長(zhǎng)沙市雨花區(qū)人力資源和社會(huì)保障局政策法規(guī)科 工作地點(diǎn)： 雨花系區(qū)政府大院二號(hào)樓B310（2012年4月份后搬新址：從萬(wàn)家麗路進(jìn)朝暉路向東走400米方錦湘小區(qū)旁）。法定工作日時(shí)間 聯(lián)系方式： 073185880513，*** 式第四篇：特殊工時(shí)制度審批四、全縣勞動(dòng)服務(wù)監(jiān)督、舉報(bào)投訴電話(huà)主管領(lǐng)導(dǎo)：人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)石俊峰負(fù)責(zé)科室：勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)大 隊(duì) 長(zhǎng)：馮維東科員：王慶偉安玉蓮聯(lián)系電話(huà)：03147528565圍場(chǎng)滿(mǎn)族蒙古族自治縣 人力資源和社會(huì)保障局 辦 事 指 南特殊工時(shí)制度審批一、政策法規(guī)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第39號(hào)、圍政［2009］13號(hào)二、受理?xiàng)l件及材料依法進(jìn)行工商登記注冊(cè)的各類(lèi)企業(yè)符合條件的實(shí)施特殊工時(shí)制度審批。實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的申請(qǐng)；《用人單位實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制
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