企業(yè)實行綜合計算工時工作制和不定時工作制審批辦事指南0(編輯修改稿)
2024-10-17 21:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 批準實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的企業(yè)，應(yīng)當將勞動保障行政部門的批準決定在單位內(nèi)公示，明確實行的工種及人員，并在勞動合同中予以明確，不得混崗混員、擅自擴大實行范圍。企業(yè)應(yīng)當建立實行不定時和綜合計算工時工作制登記存檔制度。登記存檔內(nèi)容應(yīng)包括實行人員、崗位、實行時間、綜合計算工時計算周期、綜合計算工時考勤記錄，并應(yīng)經(jīng)勞動者簽名確認。檔案應(yīng)至少保存兩年。七、辦理時限受理后二十個工作日內(nèi)。如情況特殊需要延長時間的，經(jīng)勞動保障行政部門負責人批準，可延長10個工作日。申請材料不齊全的，從補齊之日起計算。八、是否收費（收費依據(jù)和標準）不收費。工時審核流程圖第三篇：《綜合計算工時和不定時工作制審批》辦事指南廣州市勞動和社會保障局《綜合計算工時和不定時工作制審批》辦事指南一、受理條件（范圍）在廣州市工商行政管理部門領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的企業(yè)，外地駐穗單位。二、需要提供的資料（一）企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本（或注冊證、登記證）復(fù)印件；（二）《綜合計算工時或不定時工作制審批表》（一式三份）；三、填表要求：（一）在辦事窗口領(lǐng)取《綜合計算工時或不定時工作制審批表》；（二）填寫《綜合計算工時或不定時工作制審批表》（一式三份）蓋上公章；（三）申請理由要具體、明確，申請的理由可以另附，但必須在表中注明；（四）不定時工作制的工種必須寫清楚工作職責、工作范圍、工作的時間安排（由單位安排還是自行安排），休息時間的安排等，公司高級管理人員申請不定時工作制的，必須列出管理層級架構(gòu)；（五）申請綜合計算工時的要填寫具體周期；工種運作班次，人員安排簡單列在《呈報表》實施方案第2點中。四、辦理時限自受理起15個工作日。五、收費標準本服務(wù)事項不收費。六、辦理政策依據(jù)（一）《關(guān)于企業(yè)實行不定時和綜合計算工時工作制審批辦法》（勞部發(fā)[1994]503號）（二）《關(guān)于企業(yè)實行不定時和綜合計算工時工作制有關(guān)問題的通知》（穗勞工[2003]1號）七、領(lǐng)件須知當事人請持受理回執(zhí)到原受理窗口領(lǐng)取辦理結(jié)果，或辦理郵遞。領(lǐng)件時請仔細檢查、核對有關(guān)材料。八、受理部門 勞動工資處地 址：廣州市梅東路28號梅花村大廈廣州市勞動和社會保障局綜合服務(wù)大廳 郵 編：510600 咨詢電話：87656125（服務(wù)窗口）83330716（業(yè)務(wù)辦公室）監(jiān)督電話：87656283 83318367網(wǎng)址：：第四篇：企業(yè)實行綜合計算工時工作制和不定時工作制審批.企業(yè)實行綜合計算工時工作制和不定時工作制審批許可項目名稱：企業(yè)實行綜合計算工時工作制和不定時工作制審批許可項目依據(jù)：《勞動法》《關(guān)于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》（勞部發(fā)[1994]503號）《關(guān)于印發(fā)北京市企業(yè)實行綜合計算工時工作制和不定時工作制辦法的通知》（京勞社資發(fā)[2003]157號）許可主體：北京市大興區(qū)勞動和社會保障局許可條件：企業(yè)確因生產(chǎn)經(jīng)營特點和工作的特殊性不能實行每日工作八小時、每周工作四十小時的，經(jīng)申報、批準可以實行綜合計算工時工作制或者不定時工作制。企業(yè)實行綜合計算工時工作制，應(yīng)分別以周、月、季、年為周期綜合計算工作時間，但其平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標準工作時間相同，即平均每日工作不超過八小時，平均每周工作不超過四十小時。（一）綜合計算工時工作制適用于從事下列工種或者崗位的人員：因工作性質(zhì)需連續(xù)作業(yè)的；生產(chǎn)經(jīng)營受季節(jié)及自然條件限制的；受外界因素影響，生產(chǎn)任務(wù)不均衡的；因職工家庭距工作地點較遠，采用集中工作、集中休息的。實行輪班作業(yè)的；可以定期集中安排休息、休假的。（二）不定時工作制適用于從事下列工種或者崗位的人員：外勤、推銷人員 ；長途運輸人員；長駐外埠的人員；非生產(chǎn)性值班人員；可以自主決定工作、休息時間的特殊工作崗位的其他人員。許可收費依據(jù)：本許可項目不收費許可審查總時限：10個工作日許可程序：一、申請申請條件企業(yè)具備實行綜合計算工時工作制和不定時工作制的條件申請條件的依據(jù)《勞動法》第三十九條、勞動部《關(guān)于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》、《北京市企業(yè)實行綜合計算工時工作制和不定時工作制辦法》第六條、第七條、第十一條。申請方式由企業(yè)提出申請，申請材料可直接送達也可通過信函、傳真方式。申請材料和申請書示范文本（1）《北京市企業(yè)實行綜合計算工時工作制和不定時工作制申報表》；（2）企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件；（3）申請說明書：應(yīng)重點說明不能實行標準工時制度的具體原因，涉及的崗位、人數(shù)以及綜合計算工時工作制的計算周期、工作方式和休息制度和企業(yè)工會或職工大會對企業(yè)實行綜合計算工時工作制和不定時工作制的意見。申請人應(yīng)當如實提交有關(guān)材料，并對材料的真實性負責，否則將承擔相應(yīng)的法律后果。
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