企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制審批辦事指南0(編輯修改稿)
2024-10-17 21:28 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)將勞動(dòng)保障行政部門的批準(zhǔn)決定在單位內(nèi)公示，明確實(shí)行的工種及人員，并在勞動(dòng)合同中予以明確，不得混崗混員、擅自擴(kuò)大實(shí)行范圍。企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立實(shí)行不定時(shí)和綜合計(jì)算工時(shí)工作制登記存檔制度。登記存檔內(nèi)容應(yīng)包括實(shí)行人員、崗位、實(shí)行時(shí)間、綜合計(jì)算工時(shí)計(jì)算周期、綜合計(jì)算工時(shí)考勤記錄，并應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)者簽名確認(rèn)。檔案應(yīng)至少保存兩年。七、辦理時(shí)限受理后二十個(gè)工作日內(nèi)。如情況特殊需要延長(zhǎng)時(shí)間的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可延長(zhǎng)10個(gè)工作日。申請(qǐng)材料不齊全的，從補(bǔ)齊之日起計(jì)算。八、是否收費(fèi)（收費(fèi)依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)）不收費(fèi)。工時(shí)審核流程圖第三篇：《綜合計(jì)算工時(shí)和不定時(shí)工作制審批》辦事指南廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局《綜合計(jì)算工時(shí)和不定時(shí)工作制審批》辦事指南一、受理?xiàng)l件（范圍）在廣州市工商行政管理部門領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照的企業(yè)，外地駐穗單位。二、需要提供的資料（一）企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本（或注冊(cè)證、登記證）復(fù)印件；（二）《綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制審批表》（一式三份）；三、填表要求：（一）在辦事窗口領(lǐng)取《綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制審批表》；（二）填寫《綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制審批表》（一式三份）蓋上公章；（三）申請(qǐng)理由要具體、明確，申請(qǐng)的理由可以另附，但必須在表中注明；（四）不定時(shí)工作制的工種必須寫清楚工作職責(zé)、工作范圍、工作的時(shí)間安排（由單位安排還是自行安排），休息時(shí)間的安排等，公司高級(jí)管理人員申請(qǐng)不定時(shí)工作制的，必須列出管理層級(jí)架構(gòu)；（五）申請(qǐng)綜合計(jì)算工時(shí)的要填寫具體周期；工種運(yùn)作班次，人員安排簡(jiǎn)單列在《呈報(bào)表》實(shí)施方案第2點(diǎn)中。四、辦理時(shí)限自受理起15個(gè)工作日。五、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)本服務(wù)事項(xiàng)不收費(fèi)。六、辦理政策依據(jù)（一）《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)和綜合計(jì)算工時(shí)工作制審批辦法》（勞部發(fā)[1994]503號(hào)）（二）《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)和綜合計(jì)算工時(shí)工作制有關(guān)問題的通知》（穗勞工[2003]1號(hào)）七、領(lǐng)件須知當(dāng)事人請(qǐng)持受理回執(zhí)到原受理窗口領(lǐng)取辦理結(jié)果，或辦理郵遞。領(lǐng)件時(shí)請(qǐng)仔細(xì)檢查、核對(duì)有關(guān)材料。八、受理部門 勞動(dòng)工資處地 址：廣州市梅東路28號(hào)梅花村大廈廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局綜合服務(wù)大廳 郵 編：510600 咨詢電話：87656125（服務(wù)窗口）83330716（業(yè)務(wù)辦公室）監(jiān)督電話：87656283 83318367網(wǎng)址：：第四篇：企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制審批.企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制審批許可項(xiàng)目名稱：企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制審批許可項(xiàng)目依據(jù)：《勞動(dòng)法》《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》（勞部發(fā)[1994]503號(hào)）《關(guān)于印發(fā)北京市企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制辦法的通知》（京勞社資發(fā)[2003]157號(hào)）許可主體：北京市大興區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局許可條件：企業(yè)確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和工作的特殊性不能實(shí)行每日工作八小時(shí)、每周工作四十小時(shí)的，經(jīng)申報(bào)、批準(zhǔn)可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或者不定時(shí)工作制。企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，應(yīng)分別以周、月、季、年為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間，但其平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間相同，即平均每日工作不超過八小時(shí)，平均每周工作不超過四十小時(shí)。（一）綜合計(jì)算工時(shí)工作制適用于從事下列工種或者崗位的人員：因工作性質(zhì)需連續(xù)作業(yè)的；生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)受季節(jié)及自然條件限制的；受外界因素影響，生產(chǎn)任務(wù)不均衡的；因職工家庭距工作地點(diǎn)較遠(yuǎn)，采用集中工作、集中休息的。實(shí)行輪班作業(yè)的；可以定期集中安排休息、休假的。（二）不定時(shí)工作制適用于從事下列工種或者崗位的人員：外勤、推銷人員 ；長(zhǎng)途運(yùn)輸人員；長(zhǎng)駐外埠的人員；非生產(chǎn)性值班人員；可以自主決定工作、休息時(shí)間的特殊工作崗位的其他人員。許可收費(fèi)依據(jù)：本許可項(xiàng)目不收費(fèi)許可審查總時(shí)限：10個(gè)工作日許可程序：一、申請(qǐng)申請(qǐng)條件企業(yè)具備實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制的條件申請(qǐng)條件的依據(jù)《勞動(dòng)法》第三十九條、勞動(dòng)部《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》、《北京市企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制辦法》第六條、第七條、第十一條。申請(qǐng)方式由企業(yè)提出申請(qǐng)，申請(qǐng)材料可直接送達(dá)也可通過信函、傳真方式。申請(qǐng)材料和申請(qǐng)書示范文本（1）《北京市企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制申報(bào)表》；（2）企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件；（3）申請(qǐng)說明書：應(yīng)重點(diǎn)說明不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的具體原因，涉及的崗位、人數(shù)以及綜合計(jì)算工時(shí)工作制的計(jì)算周期、工作方式和休息制度和企業(yè)工會(huì)或職工大會(huì)對(duì)企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制的意見。申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)如實(shí)提交有關(guān)材料，并對(duì)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。
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