【總結(jié)】第一篇:上年度特殊工時(shí)實(shí)施情況總結(jié) 關(guān)于我公司2018年實(shí)行特殊工時(shí)制的年度小結(jié) 我公司2016年1月開(kāi)始申請(qǐng)?zhí)厥夤r(shí)制,在**市勞動(dòng)和社會(huì)保障局及公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,回顧這一年的工作歷程,應(yīng)該...
2024-10-21 18:05
【總結(jié)】 第1頁(yè)共2頁(yè) 申請(qǐng)?zhí)厥夤r(shí)制材料清單 關(guān)于要求實(shí)行特殊工時(shí)制的申請(qǐng) **勞動(dòng)和社會(huì)保障局: 我公司是一家物業(yè)公司,因行業(yè)性質(zhì),部分崗位需24小時(shí) 不間斷的為業(yè)主提供服務(wù),周六日通常也無(wú)法...
2025-08-31 16:49
【總結(jié)】第一篇:特殊工時(shí)審批制度 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十九條:企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行本法第三十六條、第三十八條規(guī)定的,經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn),可以實(shí)行其他工作和休息辦法。 天津市勞動(dòng)和社會(huì)保障局文件 ...
2024-10-17 23:45
【總結(jié)】 特殊工時(shí)制度審批”辦事指南 蜀山區(qū)特殊工時(shí)工作制審批指南 一、審批依據(jù) 1、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十九條 2、勞動(dòng)部《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》(勞部發(fā)...
2024-09-25 21:27
【總結(jié)】 特殊工時(shí)制度審批告知書(shū) 一、不定時(shí)工作制 企業(yè)對(duì)符合下列條件之一的職工,可以實(shí)行不定時(shí)工作制: 1、企業(yè)中的高級(jí)管理人員、外勤人員、推銷(xiāo)人員、部分值班人員和其他因工作無(wú)法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量的...
2024-09-25 21:29
【總結(jié)】n當(dāng)前文文件修改密碼:8362839n更多數(shù)據(jù)請(qǐng)?jiān)L問(wèn)精品數(shù)據(jù)網(wǎng)(.....)附:審批流程圖如下:用人單位申報(bào)業(yè)務(wù)流程圖一(初次申報(bào))行政服務(wù)中心輸出行政文書(shū)并打印機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人同意經(jīng)辦人填寫(xiě)報(bào)批表與行政文書(shū),報(bào)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人呢經(jīng)辦人組織集體討論經(jīng)辦人書(shū)面審查并登記申報(bào)信息不予受理,輸出不予受理通知書(shū)材料齊全受理審查
2025-04-13 01:01
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 申請(qǐng)?zhí)厥夤r(shí)職工花名冊(cè) 篇一:申請(qǐng)?zhí)厥夤r(shí)所需資料 申請(qǐng)?zhí)厥夤r(shí)所需資料 1、用人單位申請(qǐng)報(bào)告、申請(qǐng)表; 2、用...
2025-01-17 03:54
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 申請(qǐng)?zhí)厥夤r(shí)職工花名冊(cè)() 篇一: 用人單位報(bào)批特殊工時(shí)工作制須知 一、用人單位應(yīng)提交的申報(bào)材料 (一)初次申報(bào)...
【總結(jié)】第一篇:關(guān)于實(shí)施特殊工時(shí)制的備案申請(qǐng) 關(guān)于要求實(shí)行特殊工時(shí)制的申請(qǐng) **勞動(dòng)和社會(huì)保障局: 我公司是一家物業(yè)公司,因行業(yè)性質(zhì),部分崗位需24小時(shí)不間斷的為業(yè)主提供服務(wù),周六日通常也無(wú)法正常休息,...
2024-10-21 22:04
【總結(jié)】特殊工時(shí)制度申請(qǐng)范文3篇 某某某勞動(dòng)和社會(huì)保障局: 一、申請(qǐng)?jiān)颍?此段主要闡述單位的經(jīng)營(yíng)內(nèi)容,不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的具體原因和所要采取的計(jì)算周期,其中計(jì)算周期可根據(jù)自身的特點(diǎn)從周、月、季、年四...
2024-11-23 00:04
【總結(jié)】特殊工時(shí)制度的考勤管理規(guī)定第一章總則第一條為提高工作效率,保證各項(xiàng)工作進(jìn)展有序,明確員工合法勞動(dòng)、休息的權(quán)利與義務(wù),保障員工的身心健康和正當(dāng)權(quán)益,依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律,結(jié)合本司實(shí)際情況,特制定本規(guī)定。第二章工時(shí)類(lèi)別及工作時(shí)間第一條特殊工時(shí)類(lèi)別:特殊工時(shí)包括:不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。第二條工時(shí)定義:1、不定時(shí)工作制:不定時(shí)工作制是指因工作特殊需要或
2025-08-11 04:55
【總結(jié)】 特殊工時(shí)制度申請(qǐng)范文3篇 目前我國(guó)實(shí)行的是每日工作8小時(shí),每周工作40小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,如果不能執(zhí)行此規(guī)定,用人單位可以向勞動(dòng)保障部門(mén)提出申請(qǐng)。下面是特殊工時(shí)制度申請(qǐng)范文,歡迎參閱。 特殊工...
2024-09-25 09:59
【總結(jié)】 特殊工時(shí)審批制度[五篇模版] 四、全縣勞動(dòng)服務(wù)監(jiān)督、舉報(bào)投訴電話 主管領(lǐng)導(dǎo):人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)石俊峰 負(fù)責(zé)科室:勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì) 大隊(duì)長(zhǎng):馮維東 科員:王慶偉安玉蓮 聯(lián)系電話:03...
【總結(jié)】第一篇:行業(yè)崗位對(duì)應(yīng)的特殊工時(shí)申請(qǐng)參考 成勞社辦【2008】450號(hào) 成都市人力資源和社會(huì)保障局 轉(zhuǎn)發(fā)四川省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于對(duì)成都市勞動(dòng)保障局的批復(fù)》的通知附件6 關(guān)于特殊工時(shí)制度相...
2024-10-22 13:16
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 關(guān)于特殊工種退休批復(fù) 批復(fù)是用于答復(fù)下級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)示事項(xiàng)的公文,那么,下面是范文網(wǎng)小編給大家整理收集的關(guān)于特...
2025-01-25 05:46