【總結(jié)】南川市宏能煤業(yè)有限責(zé)任公司二00四年十二月三十一日第一章總則第一條為認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針,保證公司員工的生命安全和財(cái)產(chǎn)不受損失,促進(jìn)公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展,根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、各工種技術(shù)操作規(guī)程及有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),結(jié)合公司歷年來安全工作的經(jīng)驗(yàn)和目前安
2025-04-13 00:08
【總結(jié)】第一篇:遲到早退獎(jiǎng)懲條例 考勤制度 目的為確保公司進(jìn)行有秩序的經(jīng)營管理而制定 適用范圍 適用于公司一般員工到總監(jiān)級員工 責(zé)任 各部門主管、經(jīng)理 程序內(nèi)容 出勤 l工作時(shí)間:每周工作六...
2025-10-26 12:42
【總結(jié)】第一篇:電梯安裝隊(duì)獎(jiǎng)懲條例 安裝隊(duì)獎(jiǎng)懲條例 為了企業(yè)更好、更快、更健康地發(fā)展,同時(shí)也營造出更優(yōu)秀、更出色的員工。公司特制定以下電梯安裝現(xiàn)場的安全、管理獎(jiǎng)懲制度: 一、安全懲罰 。 第一次:警...
2025-10-16 02:04
【總結(jié)】 第1頁共11頁 醫(yī)院工作人員獎(jiǎng)懲細(xì)則 為了加強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),提高醫(yī)療護(hù)理服務(wù)質(zhì)量和技術(shù) 水平,弘揚(yáng)正氣,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,特制定如下細(xì)則: 獎(jiǎng)則: 一、忠于職守、醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)精湛、執(zhí)行條例...
2025-09-10 09:05
【總結(jié)】第一篇:食堂工作人員獎(jiǎng)懲制度 食堂工作人員獎(jiǎng)懲制度 1、工作積極主動(dòng),并提出合理化建議,有利于提高食堂工作效率或工作質(zhì)量者,一次獎(jiǎng)勵(lì)30元; 2、工作態(tài)度好,飯菜質(zhì)量高并受到領(lǐng)導(dǎo)及眾多同事肯定者...
2025-10-10 04:21
【總結(jié)】重慶化工碼頭有限公司安全質(zhì)量獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則第一章總則第一條為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)、消防、治安綜合管理,強(qiáng)化各級工作人員安全意識(shí),建立安全長效管理機(jī)制,確保公司安全生產(chǎn),根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)法律、法規(guī),依照集團(tuán)公司、港九股份有限公司《安全管理手冊》、《質(zhì)量手冊》、《設(shè)備管理大綱》等,結(jié)合公司實(shí)際,制定本實(shí)施細(xì)則。第二條堅(jiān)持“
2025-04-19 02:13
【總結(jié)】....四川西蜀大宅門餐飲管理有限公司員工獎(jiǎng)懲條例一、獎(jiǎng)勵(lì)條例(員工凡有下列情況,應(yīng)予以操行考核加分)1.賓客給予口頭
2025-04-18 02:57
【總結(jié)】公司員工獎(jiǎng)懲條例????一、總則????1、為加強(qiáng)對員工行為規(guī)范的管理,提高企業(yè)員工自身從業(yè)素質(zhì),引導(dǎo)和激勵(lì)員工積極進(jìn)取,嚴(yán)格要求自己遵守公司規(guī)章制度,結(jié)合企業(yè)現(xiàn)行實(shí)際情況特制訂本《員工獎(jiǎng)懲條例》。(以下簡稱“條例”)????2、促使員工適應(yīng)企業(yè)發(fā)展管理,搭建員
2025-04-15 00:41
【總結(jié)】保潔員獎(jiǎng)懲制度為提高員工的素質(zhì),進(jìn)一步保證服務(wù)區(qū)域保潔工作的優(yōu)質(zhì)完成,增強(qiáng)員工的工作積極性,獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,特制定本獎(jiǎng)懲制度。第一章考核方法和考核程序一考核方法,均屬本考核范圍。,100分為優(yōu)秀,80-99分為良好,70-79分為合格,70分以下為不合格。,行政處罰分為:警告、降職(降薪)、辭退;經(jīng)濟(jì)處罰分為罰款、賠償。。獎(jiǎng)罰結(jié)論記錄在《公司員工考核記
2025-04-07 12:38
【總結(jié)】酒店員工獎(jiǎng)懲條例為了維護(hù)店規(guī)店紀(jì)的嚴(yán)肅性,提高飯店服務(wù)質(zhì)量,調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性,保持星級標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范獎(jiǎng)懲行為,根據(jù)飯店規(guī)章制度及員工手冊和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),特制定本細(xì)則。一、獎(jiǎng)勵(lì)1、對改善酒店經(jīng)營管理,提高服務(wù)質(zhì)量有重大貢獻(xiàn)的.500起2、見義勇為,奮不顧身,為保護(hù)國家、集體、賓客及員工財(cái)產(chǎn)及生命安全作出重大貢獻(xiàn)的.
2025-04-09 07:55
【總結(jié)】某國內(nèi)酒店獎(jiǎng)懲條例一、獎(jiǎng)勵(lì)1、獎(jiǎng)勵(lì)的方式員工符合獎(jiǎng)勵(lì)條件者,由部門經(jīng)理提名,并書面報(bào)人事部審核,中心經(jīng)理批準(zhǔn)。獎(jiǎng)勵(lì)的方式為:(1)通報(bào)表揚(yáng):在中心一定會(huì)議上或書面通知進(jìn)行表彰。(2)發(fā)獎(jiǎng)品或獎(jiǎng)金:一次性給實(shí)物獎(jiǎng)品或獎(jiǎng)金。(3)授予先進(jìn)員工等稱號(hào)。2、獎(jiǎng)勵(lì)的條件A、符合下列條件之一者,將酌情給予通報(bào)表揚(yáng)。(1)在
2025-04-09 00:53
【總結(jié)】職工獎(jiǎng)懲條例為維護(hù)公司勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)制度,保障公司工作的正常進(jìn)行,激勵(lì)職工的敬業(yè)精神,特制定本條例。一、獎(jiǎng)勵(lì)類別獎(jiǎng)勵(lì)分為:嘉獎(jiǎng)、小功、大功三種和年終評獎(jiǎng)。懲處分為:警告、小過、大過、除名四種。二、懲罰事件在小功以下者,由部門經(jīng)理經(jīng)理簽發(fā)《職工獎(jiǎng)罰審批表》生效。獎(jiǎng)罰事件在大功或大過以上者,由總經(jīng)理在調(diào)查核實(shí)后,簽批《職
2025-05-29 09:58
【總結(jié)】教學(xué)工作獎(jiǎng)懲條例為加強(qiáng)我院的教學(xué)管理工作,充分調(diào)動(dòng)我院教職工的教學(xué)積極性,提高我院的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平,促進(jìn)我院教學(xué)工作的制度化建設(shè),增強(qiáng)我院教職工的教學(xué)意識(shí),根據(jù)學(xué)校有關(guān)文件精神,結(jié)合我院實(shí)際,特制訂本條例。第一章獎(jiǎng)勵(lì)第一條獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目1、授課競賽等:每兩年舉辦一次,按競賽辦法評選一、二、三等獎(jiǎng)。2、教學(xué)成果獎(jiǎng):各類教學(xué)
2025-08-15 08:29
【總結(jié)】 第1頁共5頁 《員工獎(jiǎng)懲條例》學(xué)習(xí)心得 員工獎(jiǎng)懲條例 為維護(hù)公司勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)制度,保障公司工作的正常進(jìn)行, 激勵(lì)員工的敬業(yè)精神,特制定本條例。 一、獎(jiǎng)勵(lì)類別 獎(jiǎng)勵(lì)分為。嘉獎(jiǎng)、小功、大...
2025-09-09 06:25
【總結(jié)】第一篇:KTV服務(wù)員獎(jiǎng)懲條例 獎(jiǎng)罰條例 注:每位員工基礎(chǔ)分為100分,每一分為一元,月評滿95分以上者獎(jiǎng)勵(lì)50元,扣至0 分及以下者,予以開除并扣除所有工資。 一、有下列情形之一者,給予獎(jiǎng)勵(lì):...
2025-10-11 20:27