【文章內(nèi)容簡介】
的員工大多來自經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū),文化層次較低,現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)工人的理念和技能缺乏。管理人員大多從生產(chǎn)一線成長起來,缺乏職業(yè)化的管理技能培訓。以上兩點是目前中國大多數(shù)企業(yè)尤其勞動密集型企業(yè)所面對的共同問題。培訓內(nèi)容如下:1)優(yōu)秀員工的職業(yè)理念、2)5S與精益生產(chǎn)培訓、3)管理基本技能培訓(管理理念、管理工具等)、4)團隊精神培訓等?,F(xiàn)場管理以5S作為應用技術,制定詳細可行的現(xiàn)場標準和員工素養(yǎng)標準;成立廢品回收小組,集中處理以前的現(xiàn)場積壓和生產(chǎn)中廢料的回收利用;在5S實施取得成效、在制品大量減少的前提下,規(guī)范調(diào)整了生產(chǎn)線的布局,使產(chǎn)品流程更加順暢。2007年,公司在5S的基礎之上,推行“一個流生產(chǎn)”(一個流生產(chǎn)的詳細介紹見下面相關文章),通過培訓和實際效果轉變?nèi)w員工的生產(chǎn)理念,認識到產(chǎn)品流程積壓的危害,使生產(chǎn)流程中繡花工序的生產(chǎn)服從后工序縫紉工序的要求;強化拉動式計劃的實施和監(jiān)督;繡花工序推行快速切換技術;優(yōu)先補單安排;最終一個流生產(chǎn)得以順利推行,產(chǎn)品生產(chǎn)周期縮短明顯。隨之編制詳細實用的質(zhì)量標準和生產(chǎn)工藝標準,進一步提升產(chǎn)品的質(zhì)量水平。咨詢效果通過咨詢,企業(yè)在以下方面獲得收益:員工理念和技能:大部分員工能夠正確認識個人與企業(yè)的關系,做到個人目標和企業(yè)目標的協(xié)同,2006年春節(jié)過后,員工主動流失率低于3%。認識到規(guī)范做事、精細做事的重要性以及浪費的識別和解除的方法,同時也深刻認識到持續(xù)學習與創(chuàng)新的重要性。管理人員能夠掌握基本的管理技能和工具,比如拉動式計劃、4W1H、4M1E、PDCA的管理方法和技術?,F(xiàn)場的規(guī)范流暢。通過5S的推行實施,在制品積壓減少50%,生產(chǎn)效率提高30%。生產(chǎn)流程中在制品的積壓量從項目開始前的800萬元,壓縮到450萬元革除了企業(yè)十多年來使用袋子和箱子作為周轉器具的習慣,同時可以有效解決個人記件和企業(yè)整體效益的矛盾。2007年“一個流生產(chǎn)”實施的成功,生產(chǎn)流程中在制品的積壓量從5月份的350萬元,下降到9月份的170萬元,產(chǎn)品生產(chǎn)周期明顯縮短,8月份一個5000打的定單之前的生產(chǎn)周期需要20多天,而現(xiàn)在只需要5天。一個流生產(chǎn)實施后現(xiàn)場效果見右邊部分照片。目前青島前豐制帽有限公司在董事長和總經(jīng)理的帶領下,公司上下掀起了持續(xù)學習、提升理念和全員革新的高潮。第四篇:精益生產(chǎn)管理精益生產(chǎn)管理精益生產(chǎn)是多品種小批量條件下的最優(yōu)生產(chǎn)方式,實施精益生產(chǎn)會給企業(yè)帶來巨大的收益,因而被譽為第二次生產(chǎn)方式革命。精益生產(chǎn)將企業(yè)生產(chǎn)活動按照是否增值劃分為三類:增值活動、不增值尚難以消除的活動、不增值可立即消除的活動。精益生產(chǎn)將所有的非增值活動都視為浪費,并提出生產(chǎn)中的七種浪費(Muda),實施精益生產(chǎn)就必須著力消除此七種浪費。長期以來,人們重視增值活動的效率改善而忽視向非增值活動的挖潛。研究表明,物資從進廠到出廠,只有10%的時間是增值的,精益生產(chǎn)成功秘訣就在于將提高效率的著眼點轉移到占90%時間的非增值活動上去。企業(yè)實現(xiàn)價值的源頭是顧客,精益生產(chǎn)提出產(chǎn)品價值由顧客確定,要求從顧客角度審視企業(yè)的產(chǎn)品設計和生產(chǎn)經(jīng)營過程,識別價值流中的增值活動和各種浪費。企業(yè)應消除顧客不需要的多余功能和多余的非增值活動,不將額外的花銷轉嫁給顧客,實現(xiàn)顧客需求的最有效滿足。精益生產(chǎn)將所有的停滯視為浪費,要求各增值活動流動起來,強調(diào)的是不間斷地價值流動。傳統(tǒng)的職能分工和大批量生產(chǎn)方式,往往阻斷了本應動起來的價值流,造成大量浪費,如大量在制品積壓、生產(chǎn)資金占用、廠房利用率降低、管理成本增大、批次質(zhì)量風險等等。精益生產(chǎn)認為過早生產(chǎn)、過量生產(chǎn)均是浪費,應以需求拉動原則準時生產(chǎn)。需求拉動就是按顧客(包括下游工序)的需求投入和產(chǎn)出,使顧客能精確的在需要的時間得到需要的產(chǎn)品,如同在超市的貨架上選取所需要的東西,而不是把用戶不太想要的東西強行推給用戶。拉動原則由于生產(chǎn)和需求直接對接,消除了過早、過量的投入,而減少了大量的庫存和在制品,大幅壓縮了生產(chǎn)周期。精益生產(chǎn)要求人們要識別價值流,采用JIT(準時化)、一件流等方法實現(xiàn)增值活動按需求連續(xù)流動,并應用5S、TPM、防錯、快速轉產(chǎn)等方法為價值流動提供支持和保障。精益生產(chǎn)的實施是永無止境的過程,其改進結果必然是浪費的不斷消除、價值的不斷挖掘,以及企業(yè)活力的不斷增強。精益生產(chǎn)的思想內(nèi)涵可概括為五點,分別是顧客確定價值、識別價值流、價值流動、需求拉動、盡善盡美。理解并應用好此五項精益思想原則,就掌握了精益生產(chǎn)的成功秘訣。第五篇:精益生產(chǎn)管理精益生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn)(Lean Production Management),簡稱“精益”,是衍生自豐田生產(chǎn)方式的一種管理哲學。目錄1生產(chǎn)2生產(chǎn)分類3價值確定4停滯5過早過量6價值流7思想內(nèi)涵8管理原則9主要企業(yè)10管理現(xiàn)狀11特點12推行步驟1生產(chǎn)編輯精益生產(chǎn)管理,是一種以客戶需求為拉動,以消滅浪費和不斷改善為核心,使企業(yè)以最少的投入獲取成本和運作效益顯著改善的一種全新的生產(chǎn)管理模式。它的特點是強調(diào)客戶對時間和價值的要求,以科學合理的制造體系來組織為客戶帶來增值的生產(chǎn)活動,縮短生產(chǎn)周期,從而顯著提高企業(yè)適應市場萬變的能力。精益生產(chǎn)是多品種小批量條件下的最優(yōu)生產(chǎn)方式,實施精益生產(chǎn)會給企業(yè)帶來巨大的收益,因而被譽為第二次生產(chǎn)方式革命。時至今日,隨著制造和管理技術的不斷提高,精益生產(chǎn)的含義已經(jīng)超越了當初的TPS。美國在研究了包括精益生產(chǎn)在內(nèi)的各種管理模式后,又提出了二十一世紀的制造企業(yè)戰(zhàn)略–敏捷制造??梢哉J為,精益生產(chǎn)是通向敏捷制造的橋梁。敏捷企業(yè)是指那些能夠充分利用網(wǎng)絡技術優(yōu)勢,迅速實現(xiàn)自我調(diào)整以適應不斷變化的競爭環(huán)境,具有敏捷的快速反應能力的企業(yè)。因此,沒有精益生產(chǎn)管理為基礎,企業(yè)難以實現(xiàn)敏捷制造。實現(xiàn)精益生產(chǎn)管理,最基本的一條就是消滅浪費。企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營活動中的浪費現(xiàn)象繁多,要消滅浪費,首先要判別企業(yè)活動中的兩個基本構成:增值活動和非增值活動。2