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愛心澆灌育幼苗(編輯修改稿)

2024-10-21 11:59 本頁面
 

【文章內容簡介】 就是最大的鼓勵,這就是集體的力量,果然,她又彈奏了一曲《春江花月夜》選段,這次她表現(xiàn)得就從容了許多,自由了許多……下課了,同學們圍在她的身邊問這問那,她羞澀地微微地笑著,回答著同學們的問題,我沒有打擾他們,這就是我想要的,接下來的工作就好作多了,她如期地出現(xiàn)在開幕式的舞臺上,為全校同學演奏,同樣也博得了大家的掌聲,那天,她的媽媽也來了,看到女兒站在舞臺上,她都已滿含熱淚了,看到女兒出色的表演時,她拉著我的手,哽咽地對我說 :“程老師,謝謝你,謝謝!”當然,我也不會錯過這樣好的教育的時機,我在班級工作總結時表揚了她,課余找她談心,古箏那么難彈,你都能彈好,證明你很聰明,相信你在其它方面也一樣能做得出色。她看著我點頭。接著我再指出她學習方法不正確,平時聽課不專心,課后又膽小不敢請教老師和同學,造成不懂的內容越積越多才出現(xiàn)學習成績差。于是我安排了一個學習成績最好的同學為她補課,當她取得初步進步時,我及時鼓勵她,在課堂上,我也有意識地向她提一些問題,由淺入深,以鍛煉她的膽量,堅定她的自信。經(jīng)過努力,她的學習有了顯著提高,膽子大了,開始表現(xiàn)出自信?,F(xiàn)在這個孩子已經(jīng)通過她的培訓班報名參加了朝陽市舉行的比賽,并取得了好成績。還給后進生幸福和充實的精神生活“尊敬的教育者們,請時刻都不要忘記:有一樣東西是任何教學大綱和教科書、任何教學方式都沒有作出規(guī)定的,這就是兒童的幸福和充實的精神生活”(蘇霍姆林斯基)如果我們老師為了完成自己的教學目標,要求所有的學生必須在同一時間內,達到思想道德、文化學習的統(tǒng)一標準的話,那對后進生來說就太不公平了,同時也讓這些后進生沒有了,也就根本沒有了“幸福和充實的精神生活”,而轉化后進生,從某種意義上講,就是還他們以本來應該擁有的“幸福和充實的精神生活”——這,又必須從每一位后進生獨特的精神需要入手。我以前教過一個學生,可以用體育全才來給他灌名,運動會上,他破了六年級男子50米、100米紀錄,平了200米紀錄,4X100接力,4X400接力,1000米異程,在他的帶領下,均在年級組首位,他又在我不知情的情況下,替其他學生奪了個跳高冠軍,當然,這項成績最終被取消了,我想個中原因在座各位是懂得的。他還酷愛打籃球,正因為這樣,他會尋找一切機會出現(xiàn)在籃球場上,有一次,微機老師找到了我,說你們班XXX,今天怎么沒上微機課呀,是不是沒來,不能呀,寫字課的時候他還在呢,不用想,一準在籃球場,我當時那可真是氣得用渾身發(fā)抖來形容一點都不為過,我?guī)е鴿M腔怒火來到操場上,他玩得那叫一個大汗淋漓,看到我滿臉怒氣,他邊用手擦汗,邊害怕地立在了那里,我們就在那僵持了好幾分鐘,我嚴肅地批評教育了他,讓他找微機老師承認錯誤,之后我到圖書室給他借來一本有關籃球技巧方面的書,并找體育老師幫忙教他正規(guī)的籃球技術,他如魚得水,每天晚上放學后,他都會出現(xiàn)在籃球場上,他成了?;@球隊的主力,現(xiàn)在的他已升入三中,聽說他又成了?;@球隊員,我相信,他會延著這條路越走越遠的。還有一個小男孩,膽子特別大,經(jīng)常拿一些小蟲子,小蜜蜂來嚇唬其他同學,我就找來法布爾的《昆蟲記》讓他讀,并讓他寫寫讀后感。總之,通向孩子心靈之路的并不是肥沃的田野。在這片肥沃的土地上要獲得豐收,需要辛勤耕耘,加強田間管理,更需要溫暖的陽光、濕潤的雨露。只有教師的愛化為陽光、化作雨露,才能滋潤出一批批破土而出的幼苗。對后進生,我們更要傾注愛心,以尊重、賞識喚起他們的進取心,以真誠、寬容激發(fā)他們的上進心,努力消除他們的心理障礙,引導他們力爭上游、健康成長。只要我們從熱愛學生的真誠愿望出發(fā),動之以情,深于父母,曉之以理,細如雨絲,一定能更好地做好后進生的轉化工作。四、構建特色班級管理模式,促進學生全面發(fā)展。班級是學校的組成部分,是學生成長的搖籃,班級文化是班級內部形成獨特的價值觀,共同思想、作風、作為準則的總和。他是班級的靈魂所在,是班級自下而上與發(fā)展的動力和成功的關鍵??梢哉f:班級文化是一種無形的教育課程,具有一種無形的教育力量。本學期在原有的“爭星奪旗創(chuàng)規(guī)范”的基礎上,根據(jù)學校要求在班級內全面推行“集贊爭章創(chuàng)星級”活動,即“128自主互助式”特色班級管理模式的落實,在這里,有必要和大家共享一下這個“128自主互助式”特色班級管理模式,這絕對是科學的管理模式(出示課件)(一)、班級管理層的構建由班主任推薦,學生評議,每班選出1名班主任助理、2名副班主任。班主任助理負責管理班級的日常事務,組織每天對各組進行“點贊”工作的督導和監(jiān)督。副班主任分別管理4個小隊,帶領4個小隊進行晉級競賽,行使監(jiān)督和管理權。(二)、小隊的構建作為班主任的我在多方面對全班學生進行考察的基礎上,根據(jù)學生的不同特點,將思想素養(yǎng)、文化成績、行為習慣優(yōu)秀的同學、中等同學與處于低層次的同學調配在一起,根據(jù)班級總人數(shù),我班共75人,平均分成8個同質小隊,以便于進行競賽。小隊成立后,要先根據(jù)學生的能力和表現(xiàn),由我確定一個1號,3個2號,其余為3號,1號是隊長,負責本隊內成員日常任務的分配及隊內成員的考核,其次讓各小隊確定一個有個性、激勵性的隊名、小隊宣言,可使學生從隊名、格言中感覺到成功的快樂和動力。小組量化評價制度的構建為促進“128自主互助式”班級管理的有效性,激發(fā)學生參與管理的積極性,采取以量化促發(fā)展的方式。學校把管理的教育內容劃分為“紀律(包括課間、課堂、放學)、衛(wèi)生、學習、課間操、校外、日行一善六個方面加以實施,統(tǒng)一體現(xiàn)在學校下發(fā)的8個集贊爭章小銀行的本子上,在此基礎上,我們班全體同學共同制訂了《“128自主互助式”班級管理評價細則》、《 小隊評比激勵機制實施細則》、《小隊內部的互助管理實施細則》,每天由小隊長統(tǒng)計本隊隊員的得贊數(shù),副班主任統(tǒng)計自己負責的4個小隊長的得贊數(shù),班主任助理則統(tǒng)計2個副班主任的得贊數(shù),而班主任助理的贊數(shù)則由班主任和2個副班主任以及8個小隊長一起給出。這些贊就被儲存在學校給每個班下發(fā)的集贊爭章小銀行里,一周后,根據(jù)本隊內所有成員的集贊數(shù),重新排序,得贊最多的同學為1號,從而實行小隊長的動態(tài)管理。然后,根據(jù)相應的贊數(shù)再獲得章,這樣就上了我們班的集贊爭章大擂臺了,哪個小隊得的章夠數(shù)了,就可以評為星級小隊了,這樣的話,這個小隊的成員就有機會登上榮譽殿堂了,讓每位學生都有機會參與班級管理,增強學生的責任感和成就感,使學生真正成為管理活動的主體。讓孩子們在競爭環(huán)境中實行動態(tài)管理,以促進文明行為習慣的養(yǎng)成,爭創(chuàng)“星級班”、“模范班”。(三)、初見成效讓每一個孩子都找到屬于自己的成功。:“沒有什么東西比成功更能增強滿足的感覺,也沒有什么東西比成功更能鼓起進一步成功的努力?!毙睦韺W告訴我們:一個人只要體驗一次成功的喜悅,便會激起無休止的追求意念和力量。而“128自主互助式”班級管理模式的科學安排,最有利于讓學生產(chǎn)生成功的體驗,引導每位學生走向屬于自己的成功。從而極大的培養(yǎng)了孩子自信心,正如蘇霍姆林斯基倡導的那般“讓每一個學生在學校里都能抬起頭來走路?!薄?28自主互助式”班級管理,培養(yǎng)了孩子學會欣賞別人,知道了“山外有山,行行出狀元”。自然的學會去欣賞小組里其他同學的優(yōu)點?!?28自主互助式”班級管理促進了孩子克服畏難情緒,積極奮進,只要一說比賽,孩子們就充滿了斗志,躍躍欲試,絕不服輸。比如:學校組織的跳繩比賽,孩子們說,放心吧,老師,咱班必須第一。于是,我欣喜的看到:孩子們?yōu)榱诉@個第一,抓緊一切機會刻苦練習。最終在班級在年組中成績遙遙領先,男女各前五名,我班共占了七個。“128自主互助式”班級管理,無疑激發(fā)了孩子學習動機和學習興趣,培養(yǎng)了良好的學習習慣,真正實現(xiàn)了變“要我學”為“我要學”。臺灣師范大學教授林佩璇,(合作學習的專家研究)發(fā)現(xiàn)合作學習能明顯增進學生“喜歡”、“勝任”的學習動機。因而,每個孩子既想給小組爭分,又怕給小組拉分,所以變被動為主動。有時詞語聽寫會主動聽寫八遍九遍,而這時,老師的引領很重要,因為再定標準的時候,一定不能一刀切,而要讓潛能生通過努力可以夠到桃子,找到被承認的感覺。“128自主互助式”班級管理也極大的培養(yǎng)了孩子們的交際能力。教育學生學會合作,學會寬容,學會協(xié)調,學會溝通,使學生具有良好的個性,良好的處事能力,良好的人際關系,為走向社會打下重要的基礎?!白寣W生智商情商均衡發(fā)展?!崩缫欢柨梢宰杂X的做好工作交接。2)、我們班的敖志偉同學,爸爸媽媽工作繁忙,對他教育不夠,他很懶散,學習主動性差。在學校里,我會關注他很多。而下課后,組里的1號宋銀瑞和2號霍美彤就會針對他的各項問題來糾正、幫助。可是,他家庭作業(yè)總是不認真完成。于是,2號按照規(guī)定及時和家長溝通,他們都會算計著說,先說敖志偉的優(yōu)點,而且至少說三個以上,再說缺點,說自己在學校如何幫助他,然后再請阿姨回家怎么做來予以配合。1號宋銀瑞的媽媽還向我反饋,前兩年她給家長打電話,要打草稿、先模擬,打的時候緊張得不行,現(xiàn)在拿過電話就說得挺到位,已然成了溝通的高手?!?28自主互助式”班級管理中我還加進了一項內容,僅僅自己成績排在前列不行,若所帶小組各方面成績排在倒數(shù)第一,那也要被末尾淘汰。這更激發(fā)起班級2號的責任感,去承擔起領導者責任,帶領小組共同進步,同時也喚起了后進生的責任意識。張健從三年級開始,語文從來沒及格過,就是在大考中作文從來不寫,也不是全不會,就是不寫
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