河長制工作考核辦法(編輯修改稿)
2025-10-21 11:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 整改到位。巡查記錄：河長要做好每次巡查的記錄工作，并把巡查中發(fā)現(xiàn)的問題與處置情況，準(zhǔn)確詳細(xì)的在《河長工作日記》中做好記錄。某某鎮(zhèn)河道保潔長效管理制度為切實(shí)加強(qiáng)我鎮(zhèn)河道保潔工作，恢復(fù)河道生態(tài)功能，進(jìn)一步完善河道保潔管理機(jī)制，結(jié)合我鎮(zhèn)水域?qū)嶋H，特制定本實(shí)施方案。一、目標(biāo)任務(wù)對(duì)全鎮(zhèn)區(qū)域范圍內(nèi)的所有河道全部納入保潔范圍，主要保潔河道漂浮物、河道滋生物、生活和生產(chǎn)垃圾，清理河道岸邊圍欄、雜物和垃圾等。河道保潔要達(dá)到“四無”標(biāo)準(zhǔn)：即河面無漂浮物、河中無障礙物、河邊無圍欄養(yǎng)禽、河岸無暴露垃圾。把打撈的垃圾、雜物及時(shí)送到規(guī)定的垃圾堆放場(chǎng)所，垃圾、雜物要日產(chǎn)日清，確保河道環(huán)境整潔。實(shí)現(xiàn)“流暢、水清、岸綠、魚游”的河道保潔管理目標(biāo)。二、人員組織保障按照分級(jí)管理、逐級(jí)負(fù)責(zé)的原則，成立鎮(zhèn)、村二級(jí)河長機(jī)制。鎮(zhèn)長擔(dān)任總河長，鎮(zhèn)級(jí)河長擔(dān)任一級(jí)河長，村委會(huì)書記或主任擔(dān)任二級(jí)河長。鎮(zhèn)政府成立河長制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室并確定專人負(fù)責(zé)河道保潔工作。三、河道保潔管理范圍某某河片區(qū)：兩側(cè)涉及2個(gè)村。某某河溪片區(qū)：兩側(cè)涉及8個(gè)村。四、河道保潔工作要求建立河道保潔工作制度，并在主要河道邊設(shè)立河長制度 11 牌。按照各村所在河道的地理位置，明確本單位所保潔的河道名稱、河道長度，河長。必須保證保潔質(zhì)量。保潔隊(duì)伍要根據(jù)河道保潔要求，達(dá)到“四無”標(biāo)準(zhǔn)，日常保潔每天開展一次，日產(chǎn)日清，遇特殊情況，隨時(shí)保潔，確保河道整潔、暢通。實(shí)行監(jiān)督與管理對(duì)承擔(dān)河道保潔的行政村，實(shí)行鎮(zhèn)監(jiān)督管理，不定期的抽查，保潔管理人員不在崗一次，扣除當(dāng)月工資30%，年終實(shí)行綜合評(píng)定，優(yōu)秀給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。五、河道保潔資金落實(shí)某某鎮(zhèn)實(shí)施河道發(fā)包承包制度，所需工資由鎮(zhèn)財(cái)政負(fù)責(zé)統(tǒng)一保障。各級(jí)河長對(duì)河道實(shí)行常態(tài)化管理。在全鎮(zhèn)主要河道邊安放宣傳與制度牌，日常對(duì)保潔管理人員和保潔隊(duì)伍實(shí)行監(jiān)督與檢查，同時(shí)接受全鎮(zhèn)群眾的投訴。六、加強(qiáng)宣傳、營造氣氛把宣傳工作貫穿全鎮(zhèn)河道水域保潔的始終，充分發(fā)揮新聞媒體作用，向廣大群眾宣傳河道水域保潔工作的重要性和必要性。使之成為全社會(huì)的共識(shí)，從而為全面推進(jìn)全鎮(zhèn)河道水域保潔工作，營造積極健康向上的輿論氛圍。第三篇：河長制考核辦法平?jīng)鍪惺屑?jí)河長制工作考核激勵(lì)與問責(zé)制度（征求意見稿）為推進(jìn)河長制各項(xiàng)工作順利開展，促進(jìn)各級(jí)河長履行職責(zé)，及時(shí)掌握全市河長制工作情況，確保河長制制度全面落實(shí)，依據(jù)《平?jīng)鍪袑?shí)施河長制工作方案》（平辦發(fā)〔2017〕70號(hào)），制定本制度。一、考核組織市督查考核局與市河長制工作協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室共同組織全市河長制工作考核考評(píng)。市督查考核局將全市河長制工作列入縣（區(qū)）和市河長制工作部門經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合考核管理中，市河長制工作協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及河長制辦公室制定考核考評(píng)辦法并組織考核，市督查考核局指導(dǎo)并參加考核考評(píng)。二、考核考評(píng)（一）考核對(duì)象市河長制工作部門，各縣（區(qū)）總河長、河長，各縣（區(qū)）河長制辦公室。（二）考核頻次河長制工作考核每年進(jìn)行一次，時(shí)間為每年12月下旬。（三）考核原則考核工作圍繞河長制工作要求和目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持突出重點(diǎn)、注重工作成效的原則；堅(jiān)持問題導(dǎo)向、注重整改落實(shí)的原則；— 1 —堅(jiān)持實(shí)事求是、注重激勵(lì)問責(zé)的原則；堅(jiān)持客觀公正、注重發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督作用的原則。（四）考核內(nèi)容河長制工作計(jì)劃工作內(nèi)容、任務(wù)、目標(biāo)的完成情況。考核考評(píng)項(xiàng)目主要包括：河長制制度落實(shí)情況、河長履職情況、計(jì)劃目標(biāo)任務(wù)完成情況、日常工作協(xié)作配合情況等。（五）考核考評(píng)程序。根據(jù)年初制定的河長制工作目標(biāo)任務(wù)，由市督查考核局指導(dǎo)市河長制辦公室制定考核辦法，明確考核內(nèi)容、考核指標(biāo)及權(quán)重、考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及分值、計(jì)分方法、考核結(jié)果審定與運(yùn)用等，經(jīng)市河長制辦公室主任審核，報(bào)市河長制工作協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任審核、市級(jí)總河長審定后印發(fā)實(shí)施。年底考核前，由市河長制辦公室制定考核工作方案，明確考核考評(píng)要求、考核成員、時(shí)間安排等，經(jīng)市河長制辦公室主任審核、市河長制工作協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任審定后執(zhí)行。被考核對(duì)象對(duì)照河長制考核辦法規(guī)定的考核內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全面自查和評(píng)分，并形成自查自評(píng)報(bào)告。根據(jù)考核工作方案，由市督查考核局及市河長制辦公室組織2～3個(gè)考核組分別考核，采取聽取匯報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)檢查、查閱臺(tái)賬資料、座談交
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