河長制工作考核辦法(編輯修改稿)
2024-10-21 11:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 整改到位。巡查記錄：河長要做好每次巡查的記錄工作，并把巡查中發(fā)現(xiàn)的問題與處置情況，準確詳細的在《河長工作日記》中做好記錄。某某鎮(zhèn)河道保潔長效管理制度為切實加強我鎮(zhèn)河道保潔工作，恢復(fù)河道生態(tài)功能，進一步完善河道保潔管理機制，結(jié)合我鎮(zhèn)水域?qū)嶋H，特制定本實施方案。一、目標任務(wù)對全鎮(zhèn)區(qū)域范圍內(nèi)的所有河道全部納入保潔范圍，主要保潔河道漂浮物、河道滋生物、生活和生產(chǎn)垃圾，清理河道岸邊圍欄、雜物和垃圾等。河道保潔要達到“四無”標準：即河面無漂浮物、河中無障礙物、河邊無圍欄養(yǎng)禽、河岸無暴露垃圾。把打撈的垃圾、雜物及時送到規(guī)定的垃圾堆放場所，垃圾、雜物要日產(chǎn)日清，確保河道環(huán)境整潔。實現(xiàn)“流暢、水清、岸綠、魚游”的河道保潔管理目標。二、人員組織保障按照分級管理、逐級負責(zé)的原則，成立鎮(zhèn)、村二級河長機制。鎮(zhèn)長擔任總河長，鎮(zhèn)級河長擔任一級河長，村委會書記或主任擔任二級河長。鎮(zhèn)政府成立河長制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室并確定專人負責(zé)河道保潔工作。三、河道保潔管理范圍某某河片區(qū)：兩側(cè)涉及2個村。某某河溪片區(qū)：兩側(cè)涉及8個村。四、河道保潔工作要求建立河道保潔工作制度，并在主要河道邊設(shè)立河長制度 11 牌。按照各村所在河道的地理位置，明確本單位所保潔的河道名稱、河道長度，河長。必須保證保潔質(zhì)量。保潔隊伍要根據(jù)河道保潔要求，達到“四無”標準，日常保潔每天開展一次，日產(chǎn)日清，遇特殊情況，隨時保潔，確保河道整潔、暢通。實行監(jiān)督與管理對承擔河道保潔的行政村，實行鎮(zhèn)監(jiān)督管理，不定期的抽查，保潔管理人員不在崗一次，扣除當月工資30%，年終實行綜合評定，優(yōu)秀給予適當獎勵。五、河道保潔資金落實某某鎮(zhèn)實施河道發(fā)包承包制度，所需工資由鎮(zhèn)財政負責(zé)統(tǒng)一保障。各級河長對河道實行常態(tài)化管理。在全鎮(zhèn)主要河道邊安放宣傳與制度牌，日常對保潔管理人員和保潔隊伍實行監(jiān)督與檢查，同時接受全鎮(zhèn)群眾的投訴。六、加強宣傳、營造氣氛把宣傳工作貫穿全鎮(zhèn)河道水域保潔的始終，充分發(fā)揮新聞媒體作用，向廣大群眾宣傳河道水域保潔工作的重要性和必要性。使之成為全社會的共識，從而為全面推進全鎮(zhèn)河道水域保潔工作，營造積極健康向上的輿論氛圍。第三篇：河長制考核辦法平?jīng)鍪惺屑壓娱L制工作考核激勵與問責(zé)制度（征求意見稿）為推進河長制各項工作順利開展，促進各級河長履行職責(zé)，及時掌握全市河長制工作情況，確保河長制制度全面落實，依據(jù)《平?jīng)鍪袑嵤┖娱L制工作方案》（平辦發(fā)〔2017〕70號），制定本制度。一、考核組織市督查考核局與市河長制工作協(xié)調(diào)推進領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室共同組織全市河長制工作考核考評。市督查考核局將全市河長制工作列入縣（區(qū)）和市河長制工作部門經(jīng)濟社會發(fā)展綜合考核管理中，市河長制工作協(xié)調(diào)推進領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及河長制辦公室制定考核考評辦法并組織考核，市督查考核局指導(dǎo)并參加考核考評。二、考核考評（一）考核對象市河長制工作部門，各縣（區(qū)）總河長、河長，各縣（區(qū)）河長制辦公室。（二）考核頻次河長制工作考核每年進行一次，時間為每年12月下旬。（三）考核原則考核工作圍繞河長制工作要求和目標任務(wù)，堅持突出重點、注重工作成效的原則；堅持問題導(dǎo)向、注重整改落實的原則；— 1 —堅持實事求是、注重激勵問責(zé)的原則；堅持客觀公正、注重發(fā)揮社會監(jiān)督作用的原則。（四）考核內(nèi)容河長制工作計劃工作內(nèi)容、任務(wù)、目標的完成情況?？己丝荚u項目主要包括：河長制制度落實情況、河長履職情況、計劃目標任務(wù)完成情況、日常工作協(xié)作配合情況等。（五）考核考評程序。根據(jù)年初制定的河長制工作目標任務(wù)，由市督查考核局指導(dǎo)市河長制辦公室制定考核辦法，明確考核內(nèi)容、考核指標及權(quán)重、考核評價標準及分值、計分方法、考核結(jié)果審定與運用等，經(jīng)市河長制辦公室主任審核，報市河長制工作協(xié)調(diào)推進領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任審核、市級總河長審定后印發(fā)實施。年底考核前，由市河長制辦公室制定考核工作方案，明確考核考評要求、考核成員、時間安排等，經(jīng)市河長制辦公室主任審核、市河長制工作協(xié)調(diào)推進領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任審定后執(zhí)行。被考核對象對照河長制考核辦法規(guī)定的考核內(nèi)容和評分標準進行全面自查和評分，并形成自查自評報告。根據(jù)考核工作方案，由市督查考核局及市河長制辦公室組織2～3個考核組分別考核，采取聽取匯報、現(xiàn)場檢查、查閱臺賬資料、座談交
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