【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 實(shí)整改責(zé)任。學(xué)校要公布每位教職員工的整改方案，建立相應(yīng)的督查制度，對(duì)每位教職員工的整改情況進(jìn)行督查，幫助指導(dǎo)教師限期整改存在的問(wèn)題。第三階段為檢查驗(yàn)收，總結(jié)評(píng)比階段。重點(diǎn)抓好三個(gè)環(huán)節(jié)：(1)回顧總結(jié)。在學(xué)習(xí)、評(píng)議、整改的基礎(chǔ)上，每位教職員工撰寫師德師風(fēng)教育活動(dòng)總結(jié)，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行交流。(2)推優(yōu)評(píng)先。結(jié)合考核，開展推優(yōu)評(píng)先工作。學(xué)校對(duì)全體教職員工按照優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次進(jìn)行評(píng)議。(3)表彰宣傳。表彰師德師風(fēng)教育活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的師德建設(shè)先進(jìn)集體及先進(jìn)個(gè)人，匯編先進(jìn)事跡材料，組織師德師風(fēng)先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)活動(dòng)，把師德師風(fēng)教育活動(dòng)引向深入。五、具體要求各校要結(jié)合實(shí)際建立師德考評(píng)制度和設(shè)置師德培訓(xùn)課程。一是教師職業(yè)道德考核結(jié)果必須成為教師獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、聘任以及教師職務(wù)晉升、實(shí)行績(jī)效工資的重要依據(jù)；二是是要將師德教育作為繼續(xù)教育的必修課程，凡師德課程考核不合格者視為其繼續(xù)教育不合格；三是學(xué)校要建立教師個(gè)人師德檔案；四是教師職業(yè)道德教育和規(guī)范不符合要求的學(xué)校，一律不得授予先進(jìn)學(xué)校、文明學(xué)校、示范學(xué)校等稱號(hào)。建立和完善師德建設(shè)監(jiān)督機(jī)制和責(zé)任追究制度。一是各學(xué)校要通過(guò)面向社會(huì)公開師德舉報(bào)電話、設(shè)立師德舉報(bào)箱、向家長(zhǎng)發(fā)放師德評(píng)議表等措施，自覺接受學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)有關(guān)方面的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)處理，不斷改進(jìn)師德工作；二是各學(xué)校每年要對(duì)本校教師進(jìn)行一次師德狀況專項(xiàng)調(diào)查；三是各學(xué)校要在師德師風(fēng)建設(shè)這項(xiàng)工作上層層落實(shí)責(zé)任，各學(xué)校在師德師風(fēng)方面發(fā)生重大事件，除要按規(guī)定及時(shí)上報(bào)外，必須追究學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任。建立健全師德建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。（1）建立教師師德檔案，收集、整理、歸檔每位教職工師德師風(fēng)、工作業(yè)績(jī)、獎(jiǎng)懲情況等方面的材料。（2）建立師德教育的學(xué)習(xí)體系，將師德教育列入校本培訓(xùn)內(nèi)容定期培訓(xùn)；建立師德檢查評(píng)價(jià)體系，科學(xué)、公正地考核、評(píng)價(jià)教師師德水平。（3）實(shí)行“師德一票否決制”，每年年終獎(jiǎng)，學(xué)校要將每位教職工的師德考評(píng)結(jié)果進(jìn)行公布，與獎(jiǎng)懲掛鉤，與職稱評(píng)聘、晉級(jí)晉職和評(píng)模表彰掛鉤。建立師德師風(fēng)懲罰和責(zé)任追究制度，教職工發(fā)生不遵守師德師風(fēng)規(guī)范的行為，師德判零分，在評(píng)優(yōu)評(píng)先時(shí)一票否決。校本培訓(xùn)實(shí)施方案陽(yáng)城一中 第三篇：校本培訓(xùn)方案漳縣**中學(xué)校本培訓(xùn)實(shí)施方案校本培訓(xùn)是推進(jìn)學(xué)校課程改革和促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑。本學(xué)期，我校的校本培訓(xùn)工作將以學(xué)校教育教學(xué)工作要點(diǎn)為依據(jù)，以新課標(biāo)的逐步落實(shí)為契機(jī)，以新課程改革為推動(dòng)力，以打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)為載體，以促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展為最終目標(biāo)。立足學(xué)校實(shí)際，廣開培訓(xùn)渠道，經(jīng)校務(wù)會(huì)議研究決定，在全校教師中開展校本培訓(xùn)，特制定《漳縣**中學(xué)校本培訓(xùn)實(shí)施方案》。一、組織機(jī)構(gòu)（一）領(lǐng)導(dǎo)小組： 組 長(zhǎng)：** 副組長(zhǎng)：** 組 員：**（二）主要職責(zé)：了解學(xué)校教師教育教學(xué)水平實(shí)際現(xiàn)狀；明確學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展目標(biāo)；制訂校本培訓(xùn)整體方案；落實(shí)校本培訓(xùn)具體活動(dòng)；評(píng)估教師參加校本培訓(xùn)的實(shí)際效果。（三）明確分工：組長(zhǎng)是校本培訓(xùn)第一負(fù)責(zé)人。副組長(zhǎng)負(fù)責(zé)宏觀調(diào)控和指導(dǎo)方案的落實(shí)情況，定期組織領(lǐng)導(dǎo)小組成員匯總情況，研究改進(jìn)措施。教務(wù)主任、教研室主任是具體負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)方案的制訂和修改工作，并組織和協(xié)調(diào)方案的落實(shí)；組織考勤工作，并做好培訓(xùn)記錄，整理、存收檔案資料；組織實(shí)施考試評(píng)估。培訓(xùn)組成員負(fù)責(zé)集中培訓(xùn)和分組研討的領(lǐng)頭作用。二、培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)（一）教師職業(yè)道德素質(zhì)提升培訓(xùn)。加強(qiáng)師德建設(shè)，樹立現(xiàn)代教育思想和良好的道德風(fēng)尚，做一個(gè)高素質(zhì)的教師。（二）教師業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)。進(jìn)一步更新教師教育觀念，樹立現(xiàn)代教育思想，提升業(yè)務(wù)能力。（三）一體機(jī)操作與應(yīng)用能力培訓(xùn)。幫助教師掌握一體機(jī)的操作與應(yīng)用技術(shù)，充分發(fā)揮多媒體輔助教學(xué)的作用。（四）研讀課標(biāo)。讓教師全面熟悉和掌握課程標(biāo)準(zhǔn)、教材，梳理出教材的知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力達(dá)標(biāo)要求，讓整套教材在教師心中形成一個(gè)連貫的有機(jī)整體。三、實(shí)施步驟：從2017年11月中旬開始，至2017年12月下旬結(jié)束，分三個(gè)階段進(jìn)行: 第一階段：安排部署階段（2017年11月21日至12月7日）。第二階段：學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段（2017年12月8日2017年12月下旬）。學(xué)習(xí)培訓(xùn)分四期進(jìn)行：第一期：教師職業(yè)道德素質(zhì)提升培訓(xùn)。(第16周)第二期：教師業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)。(第17周)第三期：一體機(jī)操作與應(yīng)用能力培訓(xùn)。(第18周)第四期：研讀課標(biāo)。(第19周)第三階段：集中總結(jié)（2017年12月下旬）。本次培訓(xùn)結(jié)束后，每位教師上交1000字左右的培訓(xùn)心得。由教務(wù)處、教研室組織教師進(jìn)行新課標(biāo)考試，將考試成績(jī)?cè)谌９?。四、培?xùn)要求 ：（一）提高認(rèn)識(shí)，明確目的這次培訓(xùn)活動(dòng)將緊緊圍繞教學(xué)質(zhì)量這一主題、全校教師綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)以及教師在教學(xué)和教研教改工作中的疑點(diǎn)、難點(diǎn)來(lái)開展，通過(guò)這次培訓(xùn)將會(huì)促進(jìn)教師教學(xué)整體水平的提升，有效推動(dòng)學(xué)校教學(xué)教研工作的開展。（二）落實(shí)常規(guī)，務(wù)求實(shí)效，