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正文內(nèi)容

對當(dāng)前廉政文化建設(shè)的幾點思考(編輯修改稿)

2024-10-21 09:42 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 員在廉政文化建設(shè)中受教育,受熏陶,受感染。再次是加強對作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),各級黨組織要把加強和改正黨的作風(fēng),工作作風(fēng),生活作風(fēng)等建設(shè)擺上重要議事日程,把黨的作風(fēng)建設(shè)同思想建設(shè),組織建設(shè)結(jié)合起來,帶動和促進政風(fēng)、行風(fēng)的建設(shè),從源頭上預(yù)防和治理各種不良作風(fēng)。二、把制度建設(shè)貫徹于廉政文化建設(shè)的各個環(huán)節(jié)建設(shè)廉政文化要立足于教育,著眼于防范。把思想建設(shè)同廉政勤政建設(shè)緊密結(jié)合起來,要發(fā)揚民主、健全法制,把黨內(nèi)監(jiān)督,法律監(jiān)督和群眾監(jiān)督結(jié)合起來,充分發(fā)揮輿論監(jiān)督,建立健全依法行使權(quán)力制約機制,大力推進以加強民主集中制為主要內(nèi)容的制度建設(shè),完善“人、財、物”管理和監(jiān)督機制和反腐倡廉工作機制,用一套比較完善的、有約束力的機制,保證行之有效的教育、管理和監(jiān)督,筑牢反腐倡廉、拒腐防變的堤防。黨的十六大提出的重要觀點和工作要求,就是把制度建設(shè)貫徹于反腐倡廉多各環(huán)節(jié),推進廉政文化建設(shè),需要加強制度建設(shè),在多變革的歷史時期,我們面臨許多新情況和新問題,誘發(fā)腐敗的因素也多方面,制度上存在的漏洞,要及時的加于制定和修改,真正把制度建設(shè)貫穿于反腐敗各項工作之中,貫穿于加強教育,發(fā)揚民主,健全法制,強化監(jiān)督,創(chuàng)新機制之中,最大限度的遏制腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生,大力推進領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話,誡勉談話,警示談話和廉政承諾,廉政情況報告,重大事項報告等制度,把教育同健全制度緊密結(jié)合起來,德治和法制雙管齊下,增強教育的針對性和有效性。三、豐富載體活動,塑造團結(jié)隊伍在營造氛圍的基礎(chǔ)上,不要千篇一律地做一些硬件的投入,還要注重軟環(huán)境的建設(shè),在辦公區(qū)域掛一些警句、格言、書法、繪畫,營造廉政文化氛圍,應(yīng)多從治本上下功夫,從人的內(nèi)心深處去感化,從思想去認(rèn)識問題,經(jīng)常開展群眾樂于參加,有助于身心健康的文體文娛活動,增強干部職工的凝聚力,培養(yǎng)集體榮譽感,豐富文化生活,有目的,有計劃、有組織、有針對性地對干部職工施加影響,培養(yǎng)干部職工堅持集體主義原則,遵守集體主義道德,正確處理各種利益關(guān)系,正確認(rèn)識和處理國家、集體個人三者之間的利益關(guān)系。在形式多樣的各種活動中,使干部職工充分認(rèn)識到并堅持做到國家利益高于個人利益和集體利益,人民的利益必須高于一切,個人的利益必須服從人民的利益,顧大局,識大體,使每個干部職工都有團隊精神,擁有共同的精神追求,主動將自己的行為與單位的榮譽融為一體,形成堅強的凝聚力和戰(zhàn)斗力,團隊精神的特征、地位、現(xiàn)象、風(fēng)氣是一個單位發(fā)展、命運和未來的理想和希望,是整體素質(zhì)和精神風(fēng)貌的體現(xiàn),我們要用各種活動去增強干部的集體榮譽感,使之忠于團隊,將自己溶入到團隊之中,同舟共濟,同甘共苦,相互信任,相互依存,多為他人服務(wù),講奉獻,不計較個人的得失,一個單位一旦有了明確的共同目標(biāo),就能將凝聚力凝聚在一起,就有斗志,就能鼓舞人,就能激發(fā)全體人員的積極性,主動性和創(chuàng)造性,自然將文化品位提高。各種載體應(yīng)結(jié)合本轄區(qū)的實際,不拘一格,利用一切有利條件去創(chuàng)造,在活動方式上,應(yīng)開展文體活動,讀書活動和各種文明創(chuàng)建活動,寓教于文,寓教于樂,寓教于管,寓教于理,在語言藝術(shù)上,應(yīng)采用啟發(fā)式、談心式、對比式、交流式的辦法,使群眾樂于接受。鎮(zhèn)康可打造國門工商,利用臨邊和境外復(fù)雜的社會環(huán)境,讓干部職工親眼目睹那些正反兩面的典型事件,讓心靈深處得到洗禮,凈化,思想得到升華,知道該與不該,能與不能的辨別,去珍惜自己現(xiàn)有的生活,工作和環(huán)境,多開展軍警民聯(lián)誼活動,多體驗苦與樂,懂得知足常樂。豐富多彩,生動活潑的活動,能使廣大干部職工在緊張的工作之余,獲得高尚趣味的精神享受,豐富社會文化生活,做到凡是廣大群眾喜聞樂見的教育形式都應(yīng)當(dāng)采用,凡是思想文化陣地,都應(yīng)當(dāng)去積極占領(lǐng),把廉政文化工作寓于生動活潑的各種教育形式之中,寓于娛樂之中。特別要注意積極開辟新途徑,探索新辦法,總結(jié)經(jīng)驗,在內(nèi)容,形式,方法,手段等方面創(chuàng)造性開展群眾業(yè)余活動,抵御封建文化糟粕和外來腐朽文化的影響,營造健康,先進文化的環(huán)境。第四篇:淺議當(dāng)前農(nóng)村信用社廉政文化建設(shè)淺議當(dāng)前農(nóng)村信用社廉政文化建設(shè)加強廉政文化建設(shè),就是要廣泛建立以廉為榮、以貪為恥的社會風(fēng)尚。隨著農(nóng)村信用社不斷地變革和業(yè)務(wù)經(jīng)營規(guī)模的壯大,如何構(gòu)建具有農(nóng)村信用社特色的廉政文化已成為當(dāng)前農(nóng)村信用社發(fā)展的一個重要課題,要破解這一難題,筆者認(rèn)為要結(jié)合農(nóng)村信用社獨有的特點和農(nóng)村信用社的市場定位等方面,倡導(dǎo)合規(guī)經(jīng)營,大力構(gòu)建具有“三農(nóng)”特色的農(nóng)村信用社廉政文化。一、加強農(nóng)村信用社廉政文化建設(shè)的必要性(一)加強廉政文化建設(shè)是凈化農(nóng)村信用社經(jīng)營環(huán)境的迫切需要。反腐倡廉工作是一項長期而又復(fù)雜的工作,其艱巨性同社會文化的基礎(chǔ)直接相關(guān),倡導(dǎo)廉政文化,使其在廉政建設(shè)體系中有效發(fā)揮基礎(chǔ)作用和導(dǎo)向作用。縱觀農(nóng)村信用社反腐倡廉的形勢,在某些領(lǐng)域確實存在諸多薄弱環(huán)節(jié),究其原因,除農(nóng)村信用社自身體制層面外,與對廉政文化的認(rèn)識以及廉政文化的普及與滲透不夠有著很大的關(guān)系。如果在農(nóng)村信用社牢固樹立起反腐倡廉的文化氛圍,將各種操作置于陽光之下,腐敗行為將無從遁形,就能夠促進農(nóng)村信用社黨風(fēng)、政風(fēng)和行業(yè)風(fēng)氣的根本好轉(zhuǎn)。不僅能遏制腐敗現(xiàn)象的滋生,而且還會促進農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。因此,倡導(dǎo)農(nóng)村信用社廉政文化建設(shè)是源頭治腐的有力舉措,是凈化農(nóng)村信用社經(jīng)營環(huán)境、營造良好風(fēng)尚、推進農(nóng)村信用社黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要基礎(chǔ)。(二)加強廉政文化建設(shè)是有效彌補制度不足的有效途徑。廉政文化是廉政建設(shè)的深層次要素,是一種潛在的無形的力量,是一種行政道德的“軟”約束,對廉政建設(shè)活動具有潛移默化的影響,是以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀為根本,以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題,以“公”為落腳點。隨著農(nóng)村金融體制改革的不斷深入、新業(yè)務(wù)的開辦以及電子化的推行,制度漏洞或多或少地存在,加強廉政文化的建設(shè),能有效彌補制度真空,從而為完善和修訂制度贏得時間,只要具有廉政文化意識,就能自覺地做到拒腐防變,其作為思想道德防線的力量就可以得到強有力地發(fā)揮。(三)加強廉政文化建設(shè)是建立具有農(nóng)村信用社特色企業(yè)文化的迫切需要。企業(yè)文化的內(nèi)涵是指通過教育感化,使員工對企業(yè)的經(jīng)營理念和價值觀有統(tǒng)一、清晰的認(rèn)知和認(rèn)同,并將其作為自己的行為準(zhǔn)則。而作為文化創(chuàng)建、享有的對象卻因行業(yè)的不同存在著較大的差異。作為服務(wù)“三農(nóng)”的地方性金融機構(gòu)的農(nóng)村信用社,雖然在經(jīng)營和發(fā)展中形成了自身所獨有的執(zhí)業(yè)操守,但未能及時地歸納總結(jié),使其上升到文化的層次,存在著模仿,甚至照搬等現(xiàn)象,因此得不到農(nóng)村信用社廣大員工的共識。其根本原因是特色不夠或根本不具自身特色,因此農(nóng)村信用社通過廉政文化的內(nèi)涵挖掘,進一步拓展和豐富,注入自身特色,就有了新的活力,從而能提高企業(yè)文化
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