5企業(yè)廉政文化建設(shè)思考(編輯修改稿)
2024-09-06 21:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 益為重的價值觀念。三是開展廉政文化執(zhí)行力建設(shè)。落實懲防體系，按照《實施綱要》的要求，研究制定任務(wù)分解表，認(rèn)真制定貫徹落實的具體措施。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，制定明確了黨委成員的責(zé)任分工及機關(guān)科室長和各縣（市）局長的責(zé)任分解，強化對各部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核。四是強化監(jiān)督。發(fā)揮紀(jì)委和監(jiān)察室的監(jiān)督作用。認(rèn)真開展反腐敗抓源頭工作，對重點部位、關(guān)鍵環(huán)執(zhí)行規(guī)章制度情況進(jìn)行檢查等工作。發(fā)揮廣大干部職工的監(jiān)督作用。從政務(wù)公開和財務(wù)公開入手，確保廣大干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，著力加強對 行使干部任免權(quán)、物品 第 4 頁 共 7 頁 采購權(quán)等權(quán)力的全方位、全過程監(jiān)督，防范權(quán)力失控、決策失誤、行為失范。發(fā)揮社會力量的監(jiān)督作用，通過組織開展行風(fēng)評議活動、聘請廉政監(jiān)督員、定期不定期走訪用戶等，力求在實效上下功夫。 三、積極創(chuàng)新探索，推進(jìn)廉政文化建設(shè)不斷深入。廉政文化有其普遍性，也有其特殊性。結(jié)合本單位特點和工作實際，有針對性地開展廉政文化建設(shè)，往往可以達(dá)到事半功倍的效果。為此，要緊密結(jié)合工作實際，認(rèn)真分析廉政工作中的熱點、難點問題，重點圍繞政務(wù)公開、干部管理、物質(zhì)采購、工程招投標(biāo)、紀(jì)檢監(jiān)察等重點積極創(chuàng)新，確保廉政 文化全方位覆蓋。一是經(jīng)營管理方式創(chuàng)新。通過改進(jìn)經(jīng)營管理方式，形成和諧管理、激勵相容管理和廉潔管理的氛圍。經(jīng)營管理工作要按照 “ 八個堅持、八個反對 ” ，即：堅持科學(xué)管理，反對片面武斷；堅持依法經(jīng)營，反對一團和氣；堅持集約化經(jīng)營，反對零打碎敲；堅持開拓創(chuàng)新，反對固步自封；堅持文明經(jīng)營，反對粗俗莽撞；堅持實事求是，反對弄虛作假；堅持高效經(jīng)營，反對形式主義；堅持廉潔管理，反對以權(quán)謀私。二是在提高透明度方面的創(chuàng)新。建立政務(wù)公開機制，公開行政管理事項，運用公開欄、陽光政務(wù)等渠道，告知并接受干部職工監(jiān)督；建立財務(wù)公開機制，財 務(wù)執(zhí)行情況
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