5企業(yè)廉政文化建設思考(完整版)
【正文】 廉為美、以廉為樂的良好文化氛圍。系統(tǒng)地組織學習黨章、 “ 三個代表 ” 重要思想、胡錦濤同志在中紀委七次全體會議上的重要講話、中央紀委八條禁止性《規(guī)定》等，舉辦廉政文化專題輔導講座、組織干部職工參加法院對腐敗案件公開審判旁聽、聽取服刑人員現(xiàn)身說法、廉政文化警句格言征集和開展 “ 兩個務必 ” 教育和依法經(jīng)營、廉潔誠信教育活動，促進郵政企業(yè)各級領導人員正確處理好國家，企業(yè)和個人三者的利益關系，增強對國有資產(chǎn)保值增值、企業(yè)發(fā)展的責任感，以及對個人前途和家庭幸福的責任感 ，形成以國家利益為重、企業(yè)利益為重的價值觀念。從政務公開和財務公開入手，確保廣大干部職工的知情權、參與權和監(jiān)督權，著力加強對 行使干部任免權、物品 第 4 頁 共 7 頁 采購權等權力的全方位、全過程監(jiān)督，防范權力失控、決策失誤、行為失范。經(jīng)營管理工作要按照 “ 八個堅持、八個反對 ” ，即：堅持科學管理，反對片面武斷；堅持依法經(jīng)營，反對一團和氣；堅持集約化經(jīng)營，反對零打碎敲；堅持開拓創(chuàng)新，反對固步自封；堅持文明經(jīng)營，反對粗俗莽撞；堅持實事求是，反對弄虛作假；堅持高效經(jīng)營，反對形式主義；堅持廉潔管理，反對以權謀私。開展企業(yè)廉政文化建設是一項長期的系統(tǒng)工程。要充分發(fā)揮黨工團各級組織作用和優(yōu)勢 ，開展廉政文化建設的同時，積極開展了爭做 “ 文明員工 ”和爭創(chuàng) “ 文明家庭 ” 活動。一方面，把紙質的文字材料積累和磁介質保存有機地結合起來，并充分利用分局局域網(wǎng)，既保證了資料的保存，又有利于干部員工實時閱覽。五是廉政文化建設要為企業(yè)發(fā)展服務。三是把廉政文化建設與建立廉政制度相結合。把創(chuàng)新意識貫穿于廉政文化建設的全 過程，在原有經(jīng)驗的基礎上，不斷探索、大膽實踐，如推行政務、工程招投標管理、經(jīng)費管理等富有特色的工作，極大地豐富了廉政文化建設內容。建立政務公開機制，公開行政管理事項，運用公
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