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正文內(nèi)容

基層案件審理工作存在的問題及對策本站推薦(編輯修改稿)

2024-10-21 08:40 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ,核稿人員、合議庭成員對案件適用法律負(fù)責(zé),從制度上促使審判人員不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平,增強(qiáng)工作責(zé)任感和上進(jìn)心,逐步形成符合民商事審判工作規(guī)律和特點(diǎn)的優(yōu)勝劣汰的審判管理機(jī)制,使民商事案件審判質(zhì)量工作走上良性發(fā)展的軌道。第四篇:基層計劃生育工作存在問題及對策探討基層農(nóng)村計劃生育工作之我見鄭小強(qiáng)計劃生育作為我國的一項基本國策,經(jīng)過30多年來的不懈努力,有效控制了人口自然增長過快勢頭,取得了舉世數(shù)目的成效。但隨著具有中國特色社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷推進(jìn),依法治國和社會主義和諧社會的提出和實(shí)踐, 如今計劃生育進(jìn)入了推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)、穩(wěn)定低生育水平、大力提高人口素質(zhì)階段。農(nóng)村計劃生育工作呈現(xiàn)出執(zhí)法環(huán)境的深刻變革,干部群眾思想的深刻變化,工作體制機(jī)制的深刻轉(zhuǎn)變,基層農(nóng)村計劃生育工作出現(xiàn)了一些新的問題和矛盾,呈現(xiàn)明顯弱化的趨勢,急需進(jìn)一步分析、研究,采取剛性措施予以解決和處理?,F(xiàn)結(jié)合自己這幾年來的工作談?wù)勛约旱囊庖娍捶ǎ阂?、存在的問題各項惠農(nóng)政策不斷落實(shí),群眾思想變化多端,低生育水平反彈。一是由于各項惠農(nóng)政策的落實(shí),農(nóng)民生活水平的不斷提高,貧困人口減少,農(nóng)村育齡婦女家庭負(fù)擔(dān)的減輕,這是導(dǎo)致低生育水平反彈的重要因素;二是是現(xiàn)在進(jìn)入又一輪生育高峰期,上世紀(jì)70-80年代出生的人,現(xiàn)在正是生育期,他們想生二孩欲望性很強(qiáng)。三是群眾受傳宗接代思想影響,農(nóng)村家庭對男孩的追求還是根深蒂固。四是違法超生成本對部分富裕階層沒有經(jīng)濟(jì)壓力,不足輕重,此階層成為政策外生育的重要力量。五是留守家庭的增多,使農(nóng)村學(xué)生缺乏有效監(jiān)管。社會主義和諧社會,行政體制改革加快,計劃生育工作模式轉(zhuǎn)型過快。大家知道,計劃生育是國策,工作重點(diǎn)在農(nóng)村。經(jīng)過幾十年的努力工作,現(xiàn)在的計劃生育工作已由過去的以強(qiáng)有力的、從下至上的行政管理為主的工作模式,走向了以人為本、依法行政、村民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的管理模式,工作主體和工作對象均沒有變,仍然是鄉(xiāng)村干部和人民群眾。但由于依法行政和以人為本和諧社會要求的提出和貫徹落實(shí),鄉(xiāng)村干部在計劃生育中處于十分被動的局面。由于執(zhí)法條件尚不完全具備、部分群眾對抗情緒加劇,導(dǎo)致目前計劃生育工作環(huán)境十分惡劣,基層干部普遍存在不敢大膽開展工作,過多注重軟材料。特別是計劃生育四嚴(yán)禁七不準(zhǔn)的宣傳、網(wǎng)絡(luò)對現(xiàn)行計生政策的錯誤引導(dǎo),基層干部對違法計生對象更是投鼠忌器,造成當(dāng)前部分人認(rèn)為計劃生育政策放寬了,政府拿違法生育沒有辦法。新時期農(nóng)村計生工作,方式單一,計劃生育工作手段弱化。當(dāng)前的計劃生育工作不再是過去的一律用強(qiáng)制手段控制生育數(shù)量,而是為對象提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),依法行政。鄉(xiāng)鎮(zhèn)對農(nóng)村的計劃生育工作只能一律采用柔性手段來實(shí)施,如政策解釋、做思想工作等。面對部分逃避、抵制計劃生育工作的對象,就束手無策。例如:有的對象利用家庭老、弱、病、殘人來威協(xié),利用社會渣子來干擾,引起不明真象群眾聚會,在各地不勝枚舉。這些人以一帶十,從而造成整個計劃生育工作處于被動局面。人員流動量大,流動人口管理體系不完善,流動人口管理難度大。要穩(wěn)定低生育水平,流動人口既是難點(diǎn),又是重點(diǎn)。一是未婚青年管理難。近年來,打工經(jīng)濟(jì)熱俏城鄉(xiāng),農(nóng)村的成年青年便外出務(wù)工,在此期間,很可能組織了“家庭”,等他們回來時,已有一個甚至幾個小孩了,加之這些流出人員流動性太強(qiáng),居無定所,其戶籍地?zé)o法對其進(jìn)行有效管理;二是流動人口計劃外生育處理難。由于流動人口活動區(qū)域廣,調(diào)查取證和社會撫養(yǎng)費(fèi)征收難度大。在本地找不到人,取不到證。到外地,又不知道其地址,辦理案件必須二人以上,且成本太大,取證仍然難,往往是花了人力、物力、財力,可工作效果并不理想,三是流動人口管理存在管理不嚴(yán),流于形式。社會撫養(yǎng)費(fèi)征收難度大。按照計劃生育法,縣級計劃生育行政主管部門才有執(zhí)法權(quán)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)只是委托執(zhí)法,而計劃生育工作對象涉及千家萬戶,鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生隊伍薄弱,本系統(tǒng)人員過少,只能從鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)入,加之計生工作繁重,干部工作積極性不高,無法應(yīng)付龐大計生違法對象群體。由于現(xiàn)行政策對文明執(zhí)法作出較具體明確的規(guī)定,部分百姓故意對抗征收行為,執(zhí)法效率低下,特別是法院強(qiáng)制執(zhí)行面太廣而難以執(zhí)行,無法征收到社會撫養(yǎng)費(fèi),直接影響了其他育齡群眾執(zhí)行計劃生育的自覺性,甚至有更多百姓加入躲避、對抗繳納社會撫養(yǎng)費(fèi)的行列,造成計劃生育整體工作軟化。二、幾點(diǎn)對策的探討加大宣傳力度,著力維護(hù)計劃生育政策權(quán)威,盡力營造農(nóng)村計劃生育工作良好氛圍。搞好宣傳是做好一切工作的先導(dǎo),營造良好的輿論氛圍有利于工作的推進(jìn)。當(dāng)前,除認(rèn)真宣傳貫徹國家《人口與計劃生育法》和《陜西省人口與計劃生育條例》的實(shí)施外,要加強(qiáng)典型突出成功查處案例的宣傳力度,用身邊人身邊事觸動群眾的神經(jīng),樹立百姓計劃生育工作作為國策的權(quán)威。強(qiáng)化計劃生育剛性政策的宣傳,保持計劃生育高壓政策態(tài)勢。當(dāng)前,宣傳要有所為有所不為,避免過多宣傳計生工作的負(fù)面報道和不切實(shí)際的執(zhí)法程序要求。積極發(fā)揮學(xué)校教育陣地作用,加大對高初中的生育生殖知識教育力度,避免新生政策外生育的出現(xiàn)??茖W(xué)客觀制定考核指標(biāo),力盡所能為基層干部減負(fù)。目前,計劃生育考核指標(biāo)十分具體,分類較細(xì),每項專項工作指標(biāo)項目繁多,邏輯關(guān)系復(fù)雜,連本科大學(xué)生都難以應(yīng)付。季度查、半年查、年終查等多項專項檢查,檢查過多過濫。有的工作看起來容易,做起來卻十分困難。加之業(yè)務(wù)多而雜,花費(fèi)大量人力、物力、財力,真正從事重點(diǎn)工作的時間太少。所以,科學(xué)合理制定考核指標(biāo),特別實(shí)事求是符合基層實(shí)際尤為重要。這就要求務(wù)必結(jié)合深入貫徹實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,對考核指標(biāo)、考核方式、考核次數(shù)等考核體系進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致總結(jié),進(jìn)一步減少考核次數(shù),刪減不合理考核指標(biāo),真正提高考核實(shí)效,促進(jìn)基層有更多時間投入到計劃生育主體工作中去。從嚴(yán)執(zhí)法,違法必究,大力完善計劃生育執(zhí)法體系。維護(hù)剛性的計劃生育國策是當(dāng)前搞好農(nóng)村計劃生育的基礎(chǔ)和保障。在依法行政中,更加注重逐步完善的過程,而不是不切實(shí)際的一步到位,不顧客觀實(shí)際拿基層干部問責(zé)。司法系統(tǒng)務(wù)必切實(shí)維護(hù)計劃生育國策的權(quán)威,對證據(jù)確鑿的,立即立案,強(qiáng)制執(zhí)行,從緊從快加大打擊力度,而不是更多關(guān)注程序上的合法性,克服部門間的不協(xié)作性,從重對違法生育者嚴(yán)肅處理,做到以一儆百,減輕農(nóng)村計劃生育工作壓力。堅持以人為本,村民自治。在廣泛開展計生政策、新型婚育文化宣傳的同時,堅持以人為本,開展村民自治,發(fā)揮群眾的參與意識,使群眾對計生工作做到自我管理、自我服務(wù)、自我監(jiān)督,由“治民”走向“民治”。加強(qiáng)計生干部隊伍建設(shè)。根據(jù)當(dāng)前計生隊伍人員少、待遇低、思想不穩(wěn)定的現(xiàn)狀,切實(shí)加以解決。一是充實(shí)一批素質(zhì)高,責(zé)任心強(qiáng)的年輕計生專干隊伍;二是減輕計生專干工作壓力。將計生專干兼職的其他工作盡量減少,使其有時間、有精力從事計生工作;三是切實(shí)解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦主任級別和待遇,以利調(diào)動其積極性;四是提高專干待遇。從事計生工作的干部相對其他同志來說,工作量大、責(zé)任重,在通常的待遇基礎(chǔ)上增加一定的補(bǔ)貼,讓其勞有所獲,穩(wěn)定人心;五是盡量減少政治壓力,讓其放心大膽工作,而不是提心吊膽工作。六是切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。計生主管部門要深入基層指導(dǎo)工作,幫助化解矛盾,解
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