【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 十一條 團(tuán)隊(duì)通過區(qū)（市）科技和組織、財(cái)政部門聯(lián)合推薦。第二十二條 市科技局會(huì)同市委組織部、市財(cái)政局組織實(shí)施綜合評(píng)審。綜合評(píng)審包括初審、專業(yè)評(píng)審、實(shí)地考察、答辯評(píng)審四個(gè)環(huán)節(jié)。市委組織部、市財(cái)政局重點(diǎn)參與實(shí)地考察、答辯評(píng)審環(huán)節(jié)。（一）初審。對(duì)擬引進(jìn)團(tuán)隊(duì)的申報(bào)資格、工作基礎(chǔ)、研究方向等進(jìn)行審核，對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性及團(tuán)隊(duì)成員知識(shí)產(chǎn)權(quán)情況的有效性、關(guān)聯(lián)性和法律權(quán)屬等進(jìn)行嚴(yán)格審查，形成初審意見。（二）專業(yè)評(píng)審。聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)外同行業(yè)高水平專家組成專家組，圍繞團(tuán)隊(duì)帶頭人的學(xué)術(shù)及研究水平、團(tuán)隊(duì)架構(gòu)、創(chuàng)新能力、項(xiàng)目可行性等進(jìn)行評(píng)審。三）實(shí)地考察。重點(diǎn)考察依托單位對(duì)引進(jìn)團(tuán)隊(duì)所需條件及開展工作的支撐保障能力。（四）答辯評(píng)審。聘請(qǐng)科技、管理、財(cái)務(wù)投資等方面的國(guó)內(nèi)外知名專家組成專家組，圍繞團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新能力、項(xiàng)目市場(chǎng)前景與潛力、依托單位保障能力等方面，采取團(tuán)隊(duì)陳述、專家提問、口頭答辯、小組討論、記名投票等形式進(jìn)行評(píng)審，形成專家組書面意見及經(jīng)費(fèi)資助建議。第二十三條 市科技局依據(jù)評(píng)審意見，形成擬支持團(tuán)隊(duì)名單，報(bào)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批；市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，市科技局將名單向社會(huì)公示10天。第二十四條 對(duì)公示無異議的，由市科技局會(huì)同市委組織部、市財(cái)政局聯(lián)合下達(dá)團(tuán)隊(duì)資助計(jì)劃。第六章 資助政策第二十五條 生活補(bǔ)貼：對(duì)全職引進(jìn)的團(tuán)隊(duì)，按照認(rèn)定的頂尖、杰出、領(lǐng)軍層次，對(duì)應(yīng)給予團(tuán)隊(duì)帶頭人500萬元、200萬元、100萬元獎(jiǎng)勵(lì)作為生活補(bǔ)貼，主要用于改善工作、學(xué)習(xí)和生活條件等，按照20%、30%、50%的比例在三年內(nèi)逐年發(fā)放。對(duì)柔性引進(jìn)的團(tuán)隊(duì)，每年按照依托單位實(shí)際給付帶頭人的勞動(dòng)報(bào)酬，給予團(tuán)隊(duì)帶頭人一定比例的獎(jiǎng)勵(lì)，頂尖、杰出、領(lǐng)軍層次最高分別不超過200萬元、80萬元、40萬元。具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)參考《頂尖人才獎(jiǎng)勵(lì)資助暫行辦法》執(zhí)行。第二十六條 綜合資助：按照本辦法第五章的評(píng)審結(jié)果并結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況，給予團(tuán)隊(duì)1000萬元—1億元的綜合資助經(jīng)費(fèi)。綜合資助經(jīng)費(fèi)由團(tuán)隊(duì)依托單位管理，主要用于科研開發(fā)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、研發(fā)平臺(tái)建設(shè)等。綜合資助經(jīng)費(fèi)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展分期撥付，立項(xiàng)后按照60%的比例撥付首期經(jīng)費(fèi)，中期檢查通過后撥付剩余40%經(jīng)費(fèi)。第二十七條 生活補(bǔ)貼由市財(cái)政承擔(dān)，從市人才發(fā)展專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中列支。綜合資助由市、區(qū)（市）兩級(jí)財(cái)政各按50%的比例承擔(dān)，市財(cái)政承擔(dān)的資金部分從市財(cái)政科技專項(xiàng)資金中列支。第二十八條 對(duì)團(tuán)隊(duì)及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的考察、評(píng)審、管理等費(fèi)用由市財(cái)政承擔(dān)，從市財(cái)政科技專項(xiàng)資金中列支。第二十九條 團(tuán)隊(duì)帶頭人及核心成員按照規(guī)定享受我市有關(guān)人才政策，但不重復(fù)支持。獲得綜合資助后，團(tuán)隊(duì)帶頭人及核心成員在項(xiàng)目執(zhí)行期內(nèi)原則上不得申請(qǐng)其他科技項(xiàng)目政策支持。第七章 組織實(shí)施和管理第三十條 綜合資助項(xiàng)目立項(xiàng)通知下達(dá)后，團(tuán)隊(duì)依托單位、區(qū)（市）科技局與市科技局簽訂《青島市科技創(chuàng)新高層次人才團(tuán)隊(duì)引進(jìn)計(jì)劃任務(wù)書》，明確實(shí)施內(nèi)容、經(jīng)費(fèi)總額、完成目標(biāo)等。第三十一條 依托單位憑《青島市科技創(chuàng)新高層次人才團(tuán)隊(duì)引進(jìn)計(jì)劃任務(wù)書》及相關(guān)撥款憑證申請(qǐng)撥付資金，財(cái)政部門按照程序撥付。第三十二條 綜合資助經(jīng)費(fèi)按照有關(guān)財(cái)政科技資金使用規(guī)定執(zhí)行，依托單位按照規(guī)定做好監(jiān)管工作。第三十三條 項(xiàng)目執(zhí)行期內(nèi)，區(qū)（市）科技和組織、財(cái)政部門組織或委托中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行中期檢查評(píng)估，并將檢查評(píng)估情況及經(jīng)費(fèi)二次撥付建議報(bào)送市科技局。市科技局會(huì)同市委組織部、市財(cái)政局視情組織抽查，報(bào)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核。對(duì)檢查評(píng)估不合格的團(tuán)隊(duì)，應(yīng)當(dāng)責(zé)令整改，整改不到位的，終止綜合資助經(jīng)費(fèi)和后續(xù)生活補(bǔ)貼的發(fā)放，收回結(jié)余綜合資助經(jīng)費(fèi)。第三十四條 項(xiàng)目期滿后，市科技局會(huì)同市委組織部、市財(cái)政局組織專家對(duì)項(xiàng)目完成情況、經(jīng)費(fèi)使用管理情況等進(jìn)行評(píng)估驗(yàn)收。驗(yàn)收合格的，項(xiàng)目予以結(jié)題。驗(yàn)收不合格的，可延期一年再次進(jìn)行驗(yàn)收評(píng)估。延期后仍然驗(yàn)收不合格的，取消團(tuán)隊(duì)資格，收回結(jié)余綜合資助經(jīng)費(fèi)，團(tuán)隊(duì)帶頭人及核心成員不再享受我市有關(guān)人才政策。第三十五條 對(duì)在項(xiàng)目申請(qǐng)、評(píng)審、檢查、執(zhí)行、驗(yàn)收等過程中弄虛作假或發(fā)生截留、挪用、擠占專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律行為的，取消團(tuán)隊(duì)資格，視情追回資助經(jīng)費(fèi)，并記入信用檔案；同時(shí)，禁止依托單位和團(tuán)隊(duì)成員5年內(nèi)申報(bào)各類市科技計(jì)劃資助；情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究相關(guān)法律責(zé)任。第八章 附則第三十六條 市人才公共服務(wù)平臺(tái)負(fù)責(zé)受理本辦法規(guī)定的團(tuán)隊(duì)認(rèn)定及項(xiàng)目申報(bào)工作，實(shí)行一條熱線聯(lián)系、一個(gè)窗口對(duì)外、一站式受理、一條龍服務(wù)。地址：青島市同安路891號(hào)一樓服務(wù)大廳，電話：053288913226。第三十七條 本辦法自印發(fā)之日起施行，有效期兩年第三篇：深圳市引進(jìn)海外高層次人才團(tuán)隊(duì)評(píng)審辦法(試行)附件５深圳市引進(jìn)海外高層次人才團(tuán)隊(duì)評(píng)審辦法（試行）第一章 總 則第一條 為大力引進(jìn)我市急需緊缺的海外高層次人才團(tuán)隊(duì)，結(jié)合實(shí)際，制定本辦法。第二條 評(píng)審工作遵循科學(xué)、公開、公平、公正的原則。第二章 評(píng)審對(duì)象和組織機(jī)構(gòu)第三條 本辦法所指的海外高層次人才團(tuán)隊(duì)，是指世界一流或國(guó)際先進(jìn)水平、能夠突破關(guān)鍵技術(shù)，對(duì)我市高新技術(shù)等支柱產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展有重大影響、能帶來重大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的核心團(tuán)隊(duì)。第四條 市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)海外高層次人才團(tuán)隊(duì)引進(jìn)評(píng)審工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，市科技行政主管部門負(fù)責(zé)海外高層次人才團(tuán)隊(duì)引進(jìn)評(píng)審工作的具體組織和實(shí)施。第三章 申報(bào)和推薦 第五條 申報(bào)評(píng)審的海外高層次人才團(tuán)隊(duì)必須具備良好的工作基礎(chǔ)，有明確的研究方向和研究目標(biāo)，符合我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，掌握核心技術(shù)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)，由帶頭人和若干名核心人員組成，在國(guó)內(nèi)外科研機(jī)構(gòu)或重大項(xiàng)目穩(wěn)定合作2年以上，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲凶黠L(fēng)和科學(xué)、求實(shí)、團(tuán)結(jié)、協(xié)作的精神，學(xué)術(shù)水平在本領(lǐng)域內(nèi)具有明顯優(yōu)勢(shì)，已取得突出成績(jī)或具有明顯的創(chuàng)新潛力。第六條 用人單位是海外高層次人才團(tuán)隊(duì)引進(jìn)和使用的主體，負(fù)責(zé)提出引進(jìn)需求、推薦擬引進(jìn)人選、建設(shè)工作平臺(tái)、安排崗位職務(wù)、落實(shí)配套政策等具體工作。符合條件但尚未有承接單位的海外高層次人才團(tuán)隊(duì)，可以采取自薦方式直接申報(bào)。第七條 申報(bào)引進(jìn)海外高層次人才團(tuán)隊(duì)須填報(bào)《深圳市引進(jìn)海外高層次人才團(tuán)隊(duì)申報(bào)書》，并按要求提供相關(guān)證明材料。第四章 評(píng) 審第八條 初審。（一）初審工作由市科技行政主管部門負(fù)責(zé)。（二）市科技行政主管部門對(duì)擬引進(jìn)海外高層次人才團(tuán)隊(duì)的工作基礎(chǔ)、學(xué)術(shù)水平、創(chuàng)新能力、研究方向、項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)等方面進(jìn)行形式審核，并提出初審意見，初審不合格的，不得進(jìn)入下一評(píng)審階段。第九條 函審。（一）函審工作由市科技行政主管部門根據(jù)團(tuán)隊(duì)研究的專業(yè)領(lǐng)域，聘請(qǐng)不少于7名國(guó)內(nèi)外同行頂尖專家組成專家組。函審內(nèi)容包括：團(tuán)隊(duì)帶頭人的學(xué)術(shù)及研究水平、團(tuán)隊(duì)架構(gòu)、創(chuàng)新能力、項(xiàng)目可行性、市場(chǎng)前景與潛力、引進(jìn)單位的保障能力等方面。（二）該階段重點(diǎn)對(duì)擬引進(jìn)海外高層次人才團(tuán)隊(duì)的學(xué)術(shù)水平進(jìn)行評(píng)判，由聘請(qǐng)的同行專家對(duì)通過初審的擬引進(jìn)海外高層次人才團(tuán)隊(duì)進(jìn)行函審，函審未達(dá)到半數(shù)專家同意的，不得進(jìn)入下一評(píng)審階段。第十條 現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審。（一）現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審工作由市科技行政主管部門組織科研、技術(shù)、管理、財(cái)務(wù)投資等方面的專家組成專家小組，負(fù)責(zé)對(duì)擬引進(jìn)海外高層次人才團(tuán)隊(duì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審。專家小組由9名專家組成，其中市外專家所占比例不少于4名，根據(jù)實(shí)際情況可邀請(qǐng)外籍專家參與。（二）現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審圍繞團(tuán)隊(duì)帶頭人及團(tuán)隊(duì)的架構(gòu)、學(xué)術(shù)及研究水平、創(chuàng)新能力、項(xiàng)目可行性、市場(chǎng)前景與潛力、引進(jìn)單位的保障能力等方面，采取擬引進(jìn)海外高層次人才團(tuán)隊(duì)陳述、專家提問、口頭答辯、實(shí)地考察、小組討論、無記名投票等形式進(jìn)行評(píng)審?，F(xiàn)場(chǎng)評(píng)審后形成專家及專家小組書面評(píng)審意見。第五章 報(bào)批和公示第十一條 市科技行政主管部門綜合函審和現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審意見，形成推薦引進(jìn)海外高層次人才團(tuán)隊(duì)名單報(bào)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批；市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，市科技行政主管部門將名單向社會(huì)公示10天。第十二條 公示無異議的，市科技行政主管部門下達(dá)引進(jìn)海外高層次人才團(tuán)隊(duì)資助計(jì)劃。第十三條 通過審批的海外高層次人才團(tuán)隊(duì)人員由市人力資源行政主管部門按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行海外高層次人才確認(rèn)，經(jīng)確認(rèn)為市海外高層次人才的，可享受相關(guān)配套服務(wù)保障。第六章 管理和考核第十四條 簽訂合同與責(zé)任義務(wù)。（一）