【文章內(nèi)容簡介】 公司高層的引導(dǎo)作用，管理層的實際行為對下級員工廉潔從業(yè)思想的影響尤為重要，只有明確的價值觀念與以身作則的行為才能引導(dǎo)員工有著正確的判斷方向，這一切正是廉潔從業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)。大連中遠(yuǎn)物流XX年在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下開展了廉潔從業(yè)文化建設(shè)，從08年開始至今，廉潔從業(yè)為主的企業(yè)文化建設(shè)一直堅定不移的推進(jìn)。公司管理層通過自身廉潔從業(yè)的實際行動證明，廉潔從業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)絕非領(lǐng)導(dǎo)們的面子工程，通過處理打擊個別違法違紀(jì)的人員表明了高層對廉潔從業(yè)文化建設(shè)的決心。目前已經(jīng)逐步形成了一種廉潔從業(yè)的風(fēng)氣與氛圍，公司領(lǐng)導(dǎo)班子的思想理念與實際行為已經(jīng)自上而下的影響著每名基層員工，在這種氛圍的影響下，廉潔奉公謹(jǐn)守職責(zé)現(xiàn)象是一種整體的氛圍，而不是個例，這種趨同的觀念與一致行為是推動大連中遠(yuǎn)物流持續(xù)發(fā)展的文化基礎(chǔ)。今年是中國共產(chǎn)黨90周年紀(jì)念日，上世紀(jì)共產(chǎn)黨人能夠在物質(zhì)條件及其匱乏的環(huán)境下，取得最終勝利，重要的一點(diǎn)就是每名共產(chǎn)黨人有一股子堅定的信仰。相反在當(dāng)前物質(zhì)條件得到明顯改善的時代，腐敗違紀(jì)現(xiàn)象卻居高不下，究其原因腐敗者缺乏正確價值觀念的引導(dǎo)，現(xiàn)代企業(yè)提倡的契約精神，在他們身上則表現(xiàn)為一種討價還價與損公肥私的手段，公司無論盈虧自己理所應(yīng)當(dāng)?shù)呢澪?，將公司財產(chǎn)當(dāng)成個人資產(chǎn)，癥結(jié)就在于個人信仰的缺乏，價值觀出現(xiàn)扭曲。因此用正確的廉潔從業(yè)文化引導(dǎo)干部員工的價值觀，樹立正確的信仰，從而解放自身思想是關(guān)鍵所在。作為國企更需要這種文化的建設(shè)，管理者應(yīng)該意識到自己作為國家財產(chǎn)管理人的角色，要做到國有資產(chǎn)的保值增值。而監(jiān)督者不能簡單考慮層級關(guān)系，要敢于直言，同時企業(yè)不缺乏監(jiān)督腐敗者的相關(guān)制度，缺乏的是敢于硬碰硬的監(jiān)督者。XX年大連中遠(yuǎn)物流開展的企業(yè)文化建設(shè)中明確闡述了 “公司靠我發(fā)展，我靠公司富有” “員工道德品質(zhì)是第一位”的核心價值觀，簡潔的文化理念明確傳遞了廉潔從業(yè)的文化內(nèi)涵。在09年更是開展了企業(yè)文化的知識競賽，以廉潔從業(yè)的中心思想為內(nèi)涵，以企業(yè)文化的推廣為表現(xiàn)形式，凸顯了公司對員工思想理念的引導(dǎo)與重視，公司以統(tǒng)一的價值觀，信仰影響著每名員工的行為操守與職業(yè)準(zhǔn)則。客觀的環(huán)境在一定程度上影響著個人意識行為，翻開史書，很多品行端正之人進(jìn)入官場后卻與貪污腐化之人同流合污或是飽受打擊，原因在于官場大環(huán)境如此，僅憑個人根本無法與之對抗，腐敗違法成本很低而清廉之人卻屢招迫害，這種情況導(dǎo)致的結(jié)果就是每個人習(xí)以為常的認(rèn)可這種腐敗盛行，部分人變本加厲貪污腐化或者妥協(xié)，進(jìn)而形成惡性循環(huán)，導(dǎo)致官場成為一個大染缸。因此杜絕腐敗需要建立一個廉潔從業(yè)的大環(huán)境，整個環(huán)境的道德變革自然會引發(fā)個人道德的覺悟提升，反過來分析個人道德的自覺，在潛移默化中也會影響局部甚至撼動那些所謂的體制。所以廉潔從業(yè)行為的開展就應(yīng)該堅定不移營造廉潔文化的氛圍，做到以廉潔從業(yè)為中心思想，耳濡目染的影響員工的思想價值觀念，保護(hù)支持那些真正的廉潔從業(yè)者與敢于直言者。大連中遠(yuǎn)物流有限公司的企業(yè)文化建設(shè)也正是致力于培育這種自律和敢于監(jiān)督的廉潔從業(yè)企業(yè)文化環(huán)境，無論是班子領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)整還是其他不確定因素的出現(xiàn)，公司高層都能始終貫徹實施這一方針，致力于營建這種廉潔從業(yè)的大環(huán)境，并不斷重視監(jiān)管部門的監(jiān)督執(zhí)行作用，確保公司員工能夠在一個氛圍良好的企業(yè)環(huán)境中開展工作，致力于營造健康的現(xiàn)代商業(yè)道德文化。持續(xù)有效的廉潔從業(yè)文化建設(shè)絕非一次大規(guī)模的文案撰寫與活動策劃就可以解決問題，只有通過日常的宣傳深入人心才是關(guān)鍵。否則如果沒有觸及到以愿景和價值觀為核心的企業(yè)文化，僅做一些口號宣傳等表層的東西，其結(jié)果只會是勞民傷財?shù)男问街髁x，因此切實體現(xiàn)文化的引領(lǐng)作用，實現(xiàn)企業(yè)全部員工的思想變革，培養(yǎng)一批敢于與腐敗作斗爭有著堅定信仰的員工才是根本。大連中遠(yuǎn)物流從企業(yè)文化建設(shè)開展至今一直注重內(nèi)網(wǎng)的媒介宣傳作用，今天內(nèi)網(wǎng)已經(jīng)成為大連區(qū)域本部與各下屬公司內(nèi)部職工之間溝通的通道，也是高層領(lǐng)導(dǎo)思想精神的傳遞窗口，通過這種方式有效的傳遞了廉潔從業(yè)的企業(yè)文化精神，潛移默化的影響著員工思想觀念逐步確立員工廉潔從業(yè)的價值取向。開展廉潔從業(yè)的企業(yè)文化不僅能展現(xiàn)中遠(yuǎn)物流人廉潔從業(yè)的風(fēng)采，更是凈化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，增強(qiáng)中遠(yuǎn)物流可持續(xù)競爭力的思想基礎(chǔ)。作為現(xiàn)代物流企業(yè)的員工，當(dāng)我們在大的商業(yè)環(huán)境中面對金錢誘惑時，當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)公司制度的漏洞時，我們是否還能夠自覺遵守法規(guī)制度，我想這一刻能將你從自私自利中拯救出來的就是你自身的價值觀與信仰。而提倡廉潔從業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)不是簡單的告訴我們應(yīng)該遵守什么做什么，是讓你在面對公司利益受損時能夠毫不猶豫變通的做出正確道德選擇，而這種道德思想則源自企業(yè)文化的熏陶，因此只有將廉潔從業(yè)融入到企業(yè)文化的建設(shè)中才是打擊腐敗的根本因素。廉潔文化是我們中華民族優(yōu)秀文化的重要組成部分，是我們國家倡導(dǎo)的主流文化。這種文化存在于社會的各個方面，自古至今影響著人們的道德行為，對于人們的世界觀、人生觀和價值觀的樹立，對于加強(qiáng)公民道德建設(shè)，都具有很大的促進(jìn)作用，是一種人們共同認(rèn)可的廉潔為導(dǎo)向的認(rèn)知模式和行為模式，是一種在不斷發(fā)揚(yáng)光大的先進(jìn)文化。同時廉潔也是一種美德。與我們的生活密切相關(guān)。我們不論從事何種職業(yè)都應(yīng)當(dāng)做一個廉潔的人。公司內(nèi)一直都認(rèn)真執(zhí)行廉潔規(guī)范，嚴(yán)厲打擊腐敗行為?？墒怯械娜巳圆活櫣吕驿b而走險，他們的行為讓我們憤怒，也為我們敲響警鐘。他們是公司的蛀蟲，公司是大家的生活平臺，他們的做法是破壞平臺的行為，有損害了我們員工自身的利益。有位名人說過：貪侈會破壞人們的心靈純質(zhì)，因為不幸的是，你獲得越多就越貪婪，而且會感到不能滿足自己。也許人類就是這樣，一旦被查出來后果也將是很嚴(yán)重的，會毀了現(xiàn)在的生活給自己的人生抹黑，失去大家對你的信任，路就會越走越難沒有思想上的清白，也就不能夠有金錢的廉潔。要真正的做到廉潔。就要求全方面的不論是在行動上還是在思想上都要廉潔。而思想上的廉潔又恰恰是行動廉潔的基礎(chǔ)。所以作為一名長城人應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)的廉潔文化，讓自己干干凈凈做人?，F(xiàn)在企業(yè)，倡導(dǎo)的是德才兼?zhèn)?，我們才學(xué)智慧已具有，道德修養(yǎng)需完備，廉潔修身，從小事做起，從身邊做起!不以善小而不為，不以惡小而為之。老吾老，以及人之老，幼吾幼，以及人之幼。廉潔，多一次拾金不昧，少一次偷拐搶騙，多一次路不拾遺，少一次貪贓枉法。修身，多一份處事的坦然，少一份無謂的執(zhí)著，多一份真誠的微笑，少一份待人的無禮。以廉養(yǎng)身!在閱讀長城報紙時曾看到我們的集團(tuán)中也有秉公做事不徇私舞弊的好同志。看到這些在自己崗位中勤勞踏實的長城人，我們也為自己是長城人感到自豪。他們?yōu)槲覀儤淞⒘藢W(xué)習(xí)的榜樣，讓我們心靈受到洗禮，堅定自己