【正文】 潔的思想、行為、方式真正滲透到廣大職工群眾中去，產(chǎn)生強(qiáng)大的社會(huì)強(qiáng)制力和公眾內(nèi)約力，必須著力解決好企業(yè)廉潔文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制問(wèn)題。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)作用，在抓部署、抓指導(dǎo)、抓督促、抓落實(shí)上下工夫。2．企業(yè)廉政文化建設(shè)要以人為本。其次，員工希望職業(yè)生涯能有所發(fā)展，在企業(yè)工作中能夠?qū)崿F(xiàn)個(gè)人的理想和抱負(fù)，體會(huì)到成就感。企業(yè)廉政文化要被企業(yè)全體員工所共享，就必須在企業(yè)范圍內(nèi)進(jìn)行全方位的導(dǎo)入，使企業(yè)上下具有統(tǒng)一的價(jià)值觀和行為規(guī)范。5．企業(yè)廉政文化對(duì)企業(yè)制度管理具有能動(dòng)的反作用。第二篇：企業(yè)廉潔文化企業(yè)廉潔文化的內(nèi)涵廉潔，即公正不貪，清白無(wú)污。廉潔文化是先進(jìn)文化的題中應(yīng)有之義廉潔文化是社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要組成部分，廉潔文化的發(fā)展可以有力地促進(jìn)社會(huì)主義先進(jìn)文化的發(fā)展。廉潔文化不僅是一種道德觀念，還是一種價(jià)值尺度。廉潔文化以鮮明的態(tài)度批判腐朽文化。廉潔文化建設(shè)任重而道遠(yuǎn)建設(shè)廉潔文化是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要全社會(huì)共同努力。積極吸收和借鑒古今中外廉潔文化建設(shè)的優(yōu)秀成果。廣州市掛圖大師從管理理念到員工素養(yǎng)，開發(fā)設(shè)計(jì)的學(xué)習(xí)掛圖真正抓住了管理熱點(diǎn)和公司員工存在的問(wèn)題點(diǎn)，一針見血，將先進(jìn)的管理理念和企業(yè)文化用掛圖的方式，清晰地展示在辦公室、會(huì)議室、培訓(xùn)室、生產(chǎn)車間、公司走廊、食堂等公用場(chǎng)所，通過(guò)不斷重復(fù)的視覺和思維沖擊，讓專家的理念潛移默化地深入管理者和員工內(nèi)心，學(xué)習(xí)成本低廉，學(xué)習(xí)效果非凡,使員工素養(yǎng)在潛移默化的掛圖教育中提升，最終達(dá)到學(xué)習(xí)知識(shí)，修煉心態(tài)，提高技能，創(chuàng)造價(jià)值的目的第三篇：企業(yè)廉潔文化征文企業(yè)廉潔文化征文企業(yè)廉潔文化是企業(yè)文化的一部分，它以企業(yè)文化為載體，且植根于企業(yè)文化。它在突出黨員干部這個(gè)教育重點(diǎn)的基礎(chǔ)上，將廉潔從業(yè)的要求延伸到基層、崗位、項(xiàng)目、家庭，可以在更大范圍提高廉潔從業(yè)的認(rèn)知水平，營(yíng)造反腐倡廉的良好氛圍，逐步形成“以廉為榮，以腐為恥”的企業(yè)風(fēng)氣，也可以延伸對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的監(jiān)督，暢通和擴(kuò)大監(jiān)督渠道，最終形成對(duì)權(quán)力行使有效監(jiān)督的良好氛圍，并逐步形成對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督體系。綜上所述個(gè)人廉潔從業(yè)的自律行為需要企業(yè)文化的熏陶，因此廉潔從業(yè)的開展需要依靠企業(yè)文化作為載體，將其價(jià)值觀念融入到企業(yè)文化建設(shè)中，隨著時(shí)間的推移最終讓無(wú)形的廉潔從業(yè)理念在員工的內(nèi)心深處扎根，從根本上杜絕違紀(jì)腐敗現(xiàn)象。大連中遠(yuǎn)物流XX年在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下開展了廉潔從業(yè)文化建設(shè)，從08年開始至今，廉潔從業(yè)為主的企業(yè)文化建設(shè)一直堅(jiān)定不移的推進(jìn)。相反在當(dāng)前物質(zhì)條件得到明顯改善的時(shí)代，腐敗違紀(jì)現(xiàn)象卻居高不下，究其原因腐敗者缺乏正確價(jià)值觀念的引導(dǎo)，現(xiàn)代企業(yè)提倡的契約精神，在他們身上則表現(xiàn)為一種討價(jià)還價(jià)與損公肥私的手段，公司無(wú)論盈虧自己理所應(yīng)當(dāng)?shù)呢澪?，將公司?cái)產(chǎn)當(dāng)成個(gè)人資產(chǎn)，癥結(jié)就在于個(gè)人信仰的缺乏，價(jià)值觀出現(xiàn)扭曲。XX年大連中遠(yuǎn)物流開展的企業(yè)文化建設(shè)中明確闡述了 “公司靠我發(fā)展，我靠公司富有” “員工道德品質(zhì)是第一位”的核心價(jià)值觀，簡(jiǎn)潔的文化理念明確傳遞了廉潔從業(yè)的文化內(nèi)涵。所以廉潔從業(yè)行為的開展就應(yīng)該堅(jiān)定不移營(yíng)造廉潔文化的氛圍，做到以廉潔從業(yè)為中心思想，耳濡目染的影響員工的思想價(jià)值觀念，保護(hù)支持那些真正的廉潔從業(yè)者與敢于直言者。大連中遠(yuǎn)物流從企業(yè)文化建設(shè)開展至今一直注重內(nèi)網(wǎng)的媒介宣傳作用，今天內(nèi)網(wǎng)已經(jīng)成為大連區(qū)域本部與各下屬公司內(nèi)部職工之間溝通的通道，也是高層領(lǐng)導(dǎo)思想精神的傳遞窗口，通過(guò)這種方式有效的傳遞了廉潔從業(yè)的企業(yè)文化精神，潛移默化的影響著員工思想觀念逐步確立員工廉潔從業(yè)的價(jià)值取向。廉潔文化是我們中華民族優(yōu)秀文化的重要組成部分，是我們國(guó)家倡導(dǎo)的主流文化。我們不論從事何種職業(yè)都應(yīng)當(dāng)做一個(gè)廉潔的人。有位名人說(shuō)過(guò)：貪侈會(huì)破壞人們的心靈純質(zhì)，因?yàn)椴恍业氖?，你獲得越多就越貪婪，而且會(huì)感到不能滿足自己。而思想上的廉潔又恰恰是行動(dòng)廉潔的基礎(chǔ)。廉潔，多一次拾金不昧，少一次偷拐搶騙，多一次路不拾遺，少一次貪贓枉法。他們?yōu)槲覀儤淞⒘藢W(xué)習(xí)的榜樣，讓我們心靈受到洗禮，堅(jiān)定自己的信念，認(rèn)真理會(huì)公司的企業(yè)文化，做一個(gè)合格的長(zhǎng)城人。原來(lái)有個(gè)公益廣告讓我們記憶深刻。最后只能像那只漲滿肚子的小老鼠卡在瓶里出不來(lái)，只能呆呆的等待著懲罰。無(wú)規(guī)矩不成方圓，這么大的企業(yè)更需要加強(qiáng)對(duì)廉潔的提倡執(zhí)行。要做到達(dá)則兼顧天下，穹則獨(dú)善其身，實(shí)屬不易。話說(shuō)，春秋時(shí)期宋國(guó)司城子罕清正廉潔，受人愛戴?！睏钫鹫f(shuō)：“天知，地知，你知，我知，何謂無(wú)知?”王密這才明白過(guò)來(lái)，大感慚愧，怏怏而去。下面我就如何踐行廉潔觀淺談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。每個(gè)人身上特有的理想、信仰、道德意識(shí)、人格尊嚴(yán)等等，是操守的基礎(chǔ)，也是一個(gè)人培養(yǎng)廉潔操守的最初動(dòng)力和可能條件。其次要加強(qiáng)自警、自省、自律、他律的約束。谿壑易填，人心難滿”，但生活所能提供給欲望的滿足卻總是有限的。《紅樓夢(mèng)》中的妙玉認(rèn)為范成大的兩句詩(shī)最好：“縱有千年鐵門檻，終須一個(gè)土饅頭。黨員干部要始終保持平和心，不斤斤計(jì)較，不患得患失，不以物喜，不以己悲，襟懷坦蕩，泰然處之。事物是發(fā)展變化的，往往由量變引起質(zhì)變。若是平時(shí)不重視拂拭思想行為的塵埃，日積月累，積少成多，到誤入歧途之時(shí)早已積重難返。蔬果肉類都有保質(zhì)期，人也是這樣。重視慎獨(dú)慎微，保持清醒的頭腦，把好第一個(gè)關(guān)口，堅(jiān)守第一道防線。實(shí)施廉潔文化進(jìn)企業(yè)，應(yīng)以進(jìn)廠區(qū)、進(jìn)隊(duì)站（科室）、進(jìn)班組、進(jìn)家庭四進(jìn)活動(dòng)方式逐步推進(jìn)。研究如何開展企業(yè)廉潔文化建設(shè)工作，作具體部署。學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，注重教育。二、如何搞好廉潔文化進(jìn)隊(duì)站（科室）各生產(chǎn)大隊(duì)和機(jī)關(guān)科室是采油廠組織完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的基層單位，也是廉潔文化的落實(shí)者。人常說(shuō)：“吃了人家的口軟，拿了人家的手軟”，稍有不廉就會(huì)影響制度的執(zhí)行力，就會(huì)有損采油廠的生產(chǎn)效益。要知道，得民心者得管理，得管理者得效益。班組廉潔文化建設(shè)與安全生產(chǎn)、學(xué)習(xí)是分不開的，只有全班人人講安全、重學(xué)習(xí)，才能跟上科學(xué)發(fā)展而發(fā)展、技術(shù)進(jìn)步而進(jìn)步、工藝變化而變化，只有與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)新發(fā)展、豐富內(nèi)涵才能保持頑強(qiáng)的生命力和完整的個(gè)性特征。班組廉潔文化建設(shè)中更重要的是班員遵制守法。廉潔文化進(jìn)家庭要與家庭文明建設(shè)、家庭美德建設(shè)相結(jié)合。以人為本，寓理于情，培養(yǎng)、樹立本廠的家庭助廉先進(jìn)典型，并通過(guò)廠早晚廣播、網(wǎng)絡(luò)電視等多種形式大力宣傳。勤政是工作規(guī)范，廉政是道德規(guī)范。講正氣是做人之道，興企之本，是必需的品格和氣節(jié)。通過(guò)針對(duì)性、系統(tǒng)性、持久性的教育活動(dòng)和行之有效的教育制度，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部始終以堅(jiān)定正確的政治方向、健康向上的精神狀態(tài)和對(duì)企業(yè)對(duì)職工高度負(fù)責(zé)的務(wù)實(shí)作風(fēng)，牢固筑起拒腐防變的第一道