【文章內(nèi)容簡介】 ，市委結合干部考核，對所屬黨委（黨組）抓基層黨建工作的情況進行考核，全面考核履行職責和工作目標、制度措施的落實情況，重點考核評價黨委（黨組）書記抓基層黨建工作責任的落實情況。黨委（黨組）每年也要對所屬基層黨組織抓黨建工作情況進行考核檢查?？己私Y果作為各級領導班子及其成員工作實績評定的重要內(nèi)容，作為領導干部選拔任用、培養(yǎng)教育和獎勵懲戒的重要依據(jù)。第十三條 對抓基層黨建工作業(yè)績突出的予以表彰；對思想不重視、工作不得力、基層黨建工作問題較多的要提出批評，責令限期整改；對不認真履行職責，責任范圍內(nèi)基層黨建工作存在的問題沒有及時解決，造成不良影響和嚴重后果的，要依據(jù)有關規(guī)定追究領導班子和相關責任人的責任。第六章 附 則第十四條 本辦法由中共徐州市委組織部負責解釋。第十五條 本辦法自印發(fā)之日起施行。第三篇：建立健全黨總支抓基層黨建工作責任制實施辦法**職業(yè)學院建立健全黨總支抓基層黨建工作責任制實施辦法為貫徹落實全面從嚴治黨要求，進一步加強學?；鶎狱h組織建設，切實履行全面從嚴治黨的主體責任，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》和有關文件精神，結合我校實際，現(xiàn)就落實基層黨組織黨建工作責任制，制定本實施辦法。一、目標要求堅持黨要管黨、從嚴治黨，緊緊圍繞學校和本單位中心任務，找準基層黨建工作著力點，大力加強基層黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，切實發(fā)揮基層黨組織政治核心作用，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制，促進基層黨建工作科學化、制度化、規(guī)范化，不斷增強基層黨組織推動發(fā)展、服務師生、凝聚人心、促進和諧的能力，實現(xiàn)組織堅強有力、黨員作用突出、工作得到促進、黨員群眾滿意的目標，為加快學校深度融合、科學發(fā)展提供堅強組織保證。二、黨總支抓黨建工作的主要責任。堅持社會主義辦學方向，認真宣傳、執(zhí)行黨的路線方針政策和學校黨委的決定、指示，并為其貫徹落實發(fā)揮保證監(jiān)督作用。及時向黨支部和黨員通報傳達上級文件和會議精神。通過黨政聯(lián)席會議，討論和決定本單位重要事項。堅持和完善請示報告制度，本單位重大問題、重要事項和突發(fā)重要情況要及時向校黨委請示報告。圍繞中心任務，研究制定本單位黨建工作規(guī)劃、計劃、制度和措施，并組織實施。堅持和完善領導班子集體學習制度，不斷提高領導班子謀劃運作、執(zhí)行落實、科學管理、推動發(fā)展的能力。堅持民主集中制，完善黨政聯(lián)席會議制度，認真執(zhí)行“三重一大”決策制度。充分發(fā)揮黨政領導班子每位成員的作用，支持行政領導在其職責范圍內(nèi)獨立負責地開展工作，維護班子團結，形成整體合力。加強黨支部領導班子建設，健全會議制度，明確責任分工，抓好工作落實。堅持正確政治導向，做好意識形態(tài)工作，深入開展中國特色社會主義宣傳教育，用社會主義核心價值觀凝聚和引領師生員工。加強教職工思想政治工作，抓好師德師風建設，引導教職工做到教書育人、管理育人、服務育人。加強學生思想政治教育，引導學生全面發(fā)展、成長成才。加強本單位文化建設，營造積極進取、團結和諧的文化氛圍。加強對課堂教學、報告會、研討會、講座、論壇和網(wǎng)站等思想文化陣地的管理。做好安全穩(wěn)定工作，維護校園和諧。按照便于黨員參加活動、黨組織發(fā)揮作用的要求，合理設置黨支部。經(jīng)常研究黨支部建設工作，提出黨支部組織生活的指導內(nèi)容和要求，創(chuàng)新黨支部活動方式，加強薄弱黨支部的整改。指導黨支部做好發(fā)展黨員工作，加大在優(yōu)秀中青年骨干教師中發(fā)展黨員力度，規(guī)范發(fā)展黨員工作程序。做好黨員教育管理服務工作，引導黨員立足本職崗位發(fā)揮先鋒模范作用。重視基層黨務工作者隊伍建設，選好配強黨支部書記，加強對黨務工作干部的培訓和指導。積極創(chuàng)建基層服務型黨組織。建立健全聯(lián)系服務群眾的長效機制，傾聽群眾的意見和呼聲。關心支持青年教師成長，做好離退休老同志工作，幫助有困難的師生員工解決實際問題。健全黨內(nèi)激勵關懷幫扶機制，增強黨組織的凝聚力和黨員的歸屬感。重視和做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。加強對黨員干部的黨性黨風黨紀和反腐倡廉教育，督促干部認真履行“一崗雙責”。貫徹落實中央八項規(guī)定精神，認真執(zhí)行學校有關規(guī)定，糾正“四風”方面存在的突出問題。建立健全廉政風險防控機制，加強重點領域和關鍵環(huán)節(jié)監(jiān)管。加強對本單位干部的嚴格管理和監(jiān)督，對苗頭性、傾向性問題堅持早提醒、早糾正，對違紀違規(guī)問題要嚴肅處理。領導和支持本單位工會、共青團、學生會等群眾組織開展工作。實行黨務公開和推動政務公開，暢通群眾參與民主管理和監(jiān)督的渠道。三、檢查考核。組織人事處會同其他部門結合日常工作安排，對黨總支抓黨建工作的情況進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時指出、督促整改；對帶有普遍性的問題或特別突出的問題，上報學校黨委研究，通過文件、會議等形式進行通報，對相關責任人進行約談，督促各黨總支引起重視、抓緊整改。成立督導檢查組，把落實黨建工作責任制情況作為督導檢查工作的一項重要內(nèi)容。督導檢查組要聽取被督導檢查的黨總支抓黨建和其他方面工作情況的匯報，查閱有關會議記錄，聽取黨員和群眾對基層黨建工作的評價和意見建議等。在此基礎上，就被督導檢查的黨總支落實黨建工作責任制等情況做出客觀評價，向校黨委報告，并提出工作建議。與年終干部述職評議相結合，開展黨建工作述職和評議。黨總支書記代表領導班子述職，重點報告抓黨建工作的情況，同時要報告?zhèn)€人履行職責的情況，接受黨員和群眾評議。把抓黨建工作情況納入領導干部考核評價體系。黨總支書記和各黨總支領導班子中的黨員干部把履行抓基層黨建工作職責情況作為述職述廉的重要內(nèi)容。結合落實校領導聯(lián)系基層制度，校黨委委員聽取聯(lián)系單位工作匯報時，要把聽取落實黨建工作責任制情況作為重要內(nèi)容，并結合實際進行點評。對黨總支書記（副書記）的考核，首要是看抓黨建工作的實效；對黨員行政負責人的考核，也要考慮其對黨建工作的關心和支持情況。四、責任落實和責任追究各黨總支對本單位黨建工作負總責，書記是第一責任人，負全面領導責任，黨支部書記、其他黨務工作干部對本人承擔的工作負直接責任，建立和完善一級抓一級、層層抓落實的工作格局。黨建工作責任制考核結果作為黨總支班子及其成員工作實績評定的重要內(nèi)容，作為領導干部選拔任用、培養(yǎng)教育和獎勵懲戒的重要依據(jù)。對黨建工作成績突出的，予以表彰。對落實黨建工作責任制不到位的黨組織和黨員干部，應當追究責任。對思想上不重視、工作不得力的，要提出批評，限期整改。對不認真履行職責，責任范圍內(nèi)黨建工作存在的問題沒有及時解決，造成不良影響和嚴重后果的，追究領導班子和相關責任人責任，進行誡勉談話，予以通報批評，并取消黨組織及其負責人評優(yōu)評先資格。第四篇：黨支部書記抓黨建工作責任制實施辦法黨支部書記抓黨建工作責任制實施辦法三篇篇一為進一步加強黨支部履行基層黨建工作職責的責任意識，不斷推進黨的基層組織建設，根據(jù)上級有關會議精神和文件要求，結合黨建工作實際，就健全和落實黨支部書記抓黨建工作的相關要求，制定本責任制實施辦法。一、黨支部書記抓黨建工作的總體要求黨支部書記是本支部黨建工作第一責任人。全面加強東娘娘莊聯(lián)辦小學黨建工作責任體系建設，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制。以落實責任制為動力，強化主體意識，落實管黨責任，加強組織領導，促進黨建工作科學化、制度化和規(guī)范化建設，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全面推進東建設和發(fā)展提供堅強的組織保障。二、黨支部書記抓黨建工作的主要原則（一）、堅持黨要管黨、從嚴治黨。始終把學校黨建工作擺在突出位置，逐級明確責任，強化措施，整合力量，層層抓落實。（二）、堅持圍繞中心、服務大局。把黨建工作放到學校發(fā)展的大局謀劃中去，緊緊圍繞發(fā)展這個第一要務來開展，促進學校各項工作。（三）、堅持與時俱、進開拓創(chuàng)新。以改革的精神研究新情況、解決新問題、總結新經(jīng)驗，創(chuàng)新工作機制、拓展工作覆蓋面、改進工作方法，使黨員隊伍始終充滿生機與活力。三、黨支部書記抓黨建工作的主要責任（一）