【文章內(nèi)容簡介】 春節(jié)慰問金*****元。其中對**戶特困退休（養(yǎng)）人員家庭進行走訪慰問，給每戶發(fā)放慰問金***元。通過這些管理服務(wù)工作的開展，使廣大退休（養(yǎng)）人員深切感受到了黨委政府對他們的關(guān)心和關(guān)愛，贏得了管理服務(wù)對象的稱贊，同時也促進了地方經(jīng)濟和社會的穩(wěn)定。按照**省人民政府云政發(fā)[***]**號文件的有關(guān)精神，積極探索適合我市企業(yè)退休人員社區(qū)社會化管理服務(wù)的新思路，市中心在今年3月，分二批對全市各縣（市）退管機構(gòu)工作開展情況進行了檢查和調(diào)研，針對檢查中出現(xiàn)的問題，及時與各縣協(xié)商，提出意見及時改正，在全市調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合**縣退管中心把退管工作站設(shè)立在社區(qū)的實際，積極探索和引導(dǎo)，加大工作力度，力爭年內(nèi)使全州企業(yè)退休人員社區(qū)社會化管理實現(xiàn)新的跨越。三、扎實工作，開拓創(chuàng)新，努力提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進工作方法，是做好工作的前提，扎實工作，開拓創(chuàng)新是提高工作效率的關(guān)鍵，市中心在強調(diào)做好各項基礎(chǔ)工作，加強與管理對象聯(lián)系及溝通的同時，堅持每周一的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，把樹立退管工作新形象作為提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平的前提，切實搞好窗口服務(wù)及來信來訪工作，在具體工作中做到接收管理的對象，基本情況清楚，檔案資料齊全，資金支付規(guī)范，管理服務(wù)到位。通過有關(guān)制度的建立、完善和規(guī)范，工作人員的事業(yè)心責(zé)任感得到了加強，服務(wù)意識明顯提高。工作中認(rèn)真履行職責(zé)，積極開拓創(chuàng)新，努力提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，在做好日常管理服務(wù)工作的同時，心為退休人員所想，急為退休人員所急，切實為管理服務(wù)對象排憂解難，年初，按照省廳和局黨組的要求，對改制和破產(chǎn)企業(yè)退休教師進行了調(diào)查摸底，摸清了基本情況，為黨委政府制定政策提供了科學(xué)的依據(jù)，同時組織管理服務(wù)對象開展各種活動***次；探視住院病人***人（次）；協(xié)辦退休人員死亡喪事44起；完成了一年一度的養(yǎng)老保險、工傷生育保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險及大病補充保險的申報及基數(shù)核定工作；根據(jù)市總工會《關(guān)于**職工醫(yī)療互助活動實施意見》的文件要求，全市退管中心為所管理范圍內(nèi)的****名退休（養(yǎng)）人員（其中市中心辦理***人）辦理了參加職工互助醫(yī)療活動的各項手續(xù)；完成了***名遺屬供養(yǎng)、落實政策人員一年一次的生存認(rèn)證工作，確保了生活費的準(zhǔn)確發(fā)放。結(jié)合***電子政務(wù)勞動保障系統(tǒng)信息平臺建設(shè)的要求（簡稱“金保”工程），中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時安排，把做好全市退休人員信息系統(tǒng)管理工作作為工作重點來抓，在認(rèn)真整合退休人員各項工作及業(yè)務(wù)需求的同時，精心組織，梳理出了退管工作信息建設(shè)平臺的總需求。大膽提出，金保工程建成后，不僅滿足市、縣退休人員管理服務(wù)的需要，網(wǎng)絡(luò)信息還應(yīng)延伸至社區(qū)，逐步實現(xiàn)退休人員以社區(qū)管理為依托，勞動保障為渠道，計算機網(wǎng)絡(luò)體系為手段的新型退休人員社會化管理之路。四、規(guī)范管理，加強監(jiān)督，切實做好社會化管理專項資金財務(wù)管理工作中心嚴(yán)格按照接收人員與管理服務(wù)同步、資金先于接收人員進中心的原則，確保進入中心的退休、退養(yǎng)人員資金到位率100%，在日常財務(wù)管理工作中，嚴(yán)格按照***人民政府[2005]77號文件的要求，加強企業(yè)退休人員社會化管理專項資金的管理，保證資金的合規(guī)使用和充分發(fā)揮效益，確保資金的安全、完整、使其保值增值。今年2月，通過對部分縣（市）退管機構(gòu)財務(wù)工作實地檢查，指出縣（市）財務(wù)管理工作中的一些薄弱環(huán)節(jié)，并要求限期整改，進一步規(guī)范了財務(wù)管理制度，增強了財務(wù)人員的責(zé)任心，提高了財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平。五、增強黨性，堅定信念，認(rèn)真開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動根據(jù)中央要求，為提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，在全黨開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，按照市委的統(tǒng)一安排及布署，我中心是第一批啟動單位，自元月底開展活動以來，中心55名共產(chǎn)黨員嚴(yán)格按照局黨組的要求，從培訓(xùn)動員、分析評議到整改提高階段都認(rèn)真對待，把提高黨性鍛煉，增強理想信念作為先教活動的出發(fā)點和落腳點，始終牢記學(xué)習(xí)理論、檢查思想、發(fā)揚優(yōu)點、改正缺點的學(xué)風(fēng)，緊密聯(lián)系實際，認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)心得體會文章、讀書筆記、黨性分析材料及個人整改措施，通過民主評議、支部談心、批評與自我批評等方式，黨員同志查擺問題準(zhǔn)，制定措施實，努力方向明，從中心主任到一般黨員干部都以一名普通共產(chǎn)黨員的身份參與到整個先教活動中來，從而使中心黨員先進性教育活動取得了階段性的成果。中心領(lǐng)導(dǎo)注重以教育活動的開展為契機，加強對中心工作人員的管理教育，堅持以人為本，樹立落實科學(xué)發(fā)展觀，切實做好企業(yè)退休人員的管理服務(wù)工作。通過積極主動和扎實有效工作，上半年，市中心各項工作已圓滿完成，做到了時間過半，工作任務(wù)過半的目標(biāo)。六、存在問題和不足：各級退管機構(gòu)退休人員接收管理率低，時有欠費現(xiàn)象發(fā)生；對各縣（市）及基層工作檢查指導(dǎo)少，部份縣基礎(chǔ)工作有待進一步加強和提高；七、下半年工作重點：積極與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，爭取盡快建立退休人員黨組織，理順企業(yè)退休人員黨組織關(guān)系，加強黨的基層組織建設(shè)。加強對各縣（市）退管中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，檢查、規(guī)范、監(jiān)督社會化管理專項資金的使用，確保資金的安全，力爭管理服務(wù)水平再上新臺階。進一步加大企業(yè)退休人員社會化管理宣傳的力度，做好企業(yè)退休人員社會化管理政策的宣傳，積極組織企業(yè)退休人員開展豐富多彩的有益身心健康的活動。積極探索適合我市企業(yè)退休人員社區(qū)社會化管理的有效途徑和工作方法。第四篇：廣州市退休人員社會化管理服務(wù)協(xié)議書附件：6廣州市退休人員社會化管理服務(wù)協(xié)議書甲方（企業(yè)）：乙方（退管機構(gòu)）：法定代表人：負(fù)責(zé)人：地址：地址：郵編：郵編：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：隸屬單位：甲乙雙方根據(jù)《關(guān)于積極推進企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作的意見》（中辦〔2003〕16號）和中共廣州市委辦公廳廣州市人民政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)粵辦發(fā)〔2003〕23號文件積極推進我市企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作的通知》（