【文章內(nèi)容簡介】 標(biāo)。但是，已經(jīng)注冊使用這類地名的商標(biāo)繼續(xù)有效。對 第83題:以三維標(biāo)志申請注冊商標(biāo)的，可以采用由商品自身的性質(zhì)產(chǎn)生的形狀，為獲得技術(shù)效果而需有的商品形狀或者使商品具有實(shí)質(zhì)性價值的形狀進(jìn)行注冊錯第84題:未經(jīng)授權(quán)，代理人或者代表人以自己的名義將被代理人或者被代表人的商標(biāo)進(jìn)行注冊，被代理人或者被代表人提出異議的，不予注冊并禁止使用對第85題:地理標(biāo)志是指標(biāo)示某商品來源于某地區(qū)，該商品的特定質(zhì)量、信譽(yù)或者其他特征，主要由該地區(qū)的自然因素或者人文因素所決定的標(biāo)志。商標(biāo)中有商品的地理標(biāo)志，而該商品并非來源于該標(biāo)志所標(biāo)示的地區(qū)，均不予注冊并禁止使用。錯第86題:對于已經(jīng)注冊的商標(biāo)，即使是以欺騙手段或者其他不正當(dāng)手段取得注冊的，商標(biāo)局也不得撤銷該注冊商標(biāo)。錯第87題:對在同一種商品或類似商品上注冊的相同或近似商標(biāo)必須一并轉(zhuǎn)讓，并且對已將注冊商標(biāo)許可他人使用的，應(yīng)先終止許可使用合同，才能進(jìn)行轉(zhuǎn)讓。對第88題:動物和植物品種的繁殖方法不可以授予專利權(quán)，但動物和植物的品種可以授予專利權(quán)。錯 第89題:企業(yè)只有在成本、靈活性、質(zhì)量、交貨及服務(wù)五個方面都做到最優(yōu)，才能真正具有競爭優(yōu)勢。錯第90題:現(xiàn)代生產(chǎn)的競爭力中靈活性是指快速或按時交貨的能力。錯第91題:就競爭優(yōu)勢而言，小企業(yè)與大企業(yè)不可能在同一起跑線上競爭，所以它不可能獲利。錯第92題:小企業(yè)通過利基市場營銷建立起來的競爭優(yōu)勢是容易被仿效的，所以小企業(yè)應(yīng)該采用多利基市場戰(zhàn)略。對第93題:小企業(yè)的經(jīng)營理念表現(xiàn)為企業(yè)的基本原則和基本方針， 第94題:網(wǎng)絡(luò)營銷是廣義電子商務(wù)整體的一部分，它主要研究網(wǎng)上交易的規(guī)則和技術(shù)問題。錯 第95題:產(chǎn)品創(chuàng)新就是對產(chǎn)品的功能、效用、包裝、式樣等的創(chuàng)新，與服務(wù)沒有關(guān)系。錯第96題:服務(wù)型運(yùn)作比制造型生產(chǎn)的輻射范圍廣錯第97題:設(shè)計生產(chǎn)運(yùn)作系統(tǒng)時，首先應(yīng)選軟件要素及其組合形式，進(jìn)而根據(jù)選定的軟件要素來選擇硬件要素及其組合形式。錯第98題:質(zhì)量、成本、交貨期這三個競爭要素的優(yōu)先地位是隨時間和企業(yè)戰(zhàn)略而變化的對第99題:在當(dāng)今國際競爭中，產(chǎn)品質(zhì)量正從一種競爭的“獲勝標(biāo)準(zhǔn)”演變?yōu)楦偁幍摹百Y格標(biāo)準(zhǔn)”。對第三篇：職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺形成性考核(小企業(yè)管理基礎(chǔ)).doc職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺形成性考核（小企業(yè)管理基礎(chǔ)）操作說明：按照上圖打開考核試卷，復(fù)制相應(yīng)題目，到本文檔查找相同內(nèi)容（考核試卷的題目跟本文檔完全一致，但題目順序和ABCD選項順序不同），查找方法是Ctrl+F組合鍵，粘貼好即可搜索到相同內(nèi)容（注意：word只能用鍵盤粘貼，無法用鼠標(biāo)右鍵粘貼成功）。第1題:對債務(wù)人隱匿、私分、無償轉(zhuǎn)讓財產(chǎn)，非正常壓價出售財產(chǎn)，對原來未提供財產(chǎn)擔(dān)保的債務(wù)提供財產(chǎn)擔(dān)保，對未到期的債務(wù)提前清償，放棄自己債權(quán)的，債權(quán)人可以行使否認(rèn)權(quán)，但被否認(rèn)的行為必須發(fā)生在人民法院受理破產(chǎn)案件前____個月至破產(chǎn)宣告之日的期間內(nèi)6第2題:人民法院自破產(chǎn)裁定宣告之日起____日內(nèi)應(yīng)組織成立清算組。清算組對人民法院負(fù)責(zé)并報告15第3題:人民法院審理對判決不服的上訴案件，應(yīng)當(dāng)在二審立案之日起____個月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長的，由本院院長批準(zhǔn)。3第4題:任何能夠?qū)⒆匀蝗恕⒎ㄈ嘶蛘咂渌M織的商品與他人的商品區(qū)別開的可視性標(biāo)志，包括下列各項，但____除外，均可以作為商標(biāo)申請注冊氣味音樂第5題:初步審定的商標(biāo)，自公告之日起____個月內(nèi)，任何人均可以提出異議。公告期滿無異議的，予以核準(zhǔn)注冊，發(fā)給商標(biāo)注冊證，并予公告3第6題:對于發(fā)明專利，國務(wù)院專利行政管理部門經(jīng)初審合格的，自申請之日起____個月內(nèi)予以公布，也可以根據(jù)申請人的請求早日公布18第7題:專利侵權(quán)糾紛的訴訟時效為____年。自專利權(quán)人或者利害關(guān)系人得知或者應(yīng)當(dāng)?shù)弥謾?quán)行為2第8題:假冒他人專利的，除依法承擔(dān)民事責(zé)任外，由管理專利工作的部門責(zé)令其改正并予公告，沒收違法所得，可以并處違法所得三倍以下的罰款，沒有違法所得的，可以處____萬元以下的罰款；構(gòu)5第9題:以非專利產(chǎn)品冒充專利產(chǎn)品、以非專利方法冒充專利方法的，由專利管理部門責(zé)令改正并予公告，可以處____萬元以下的罰款5第10題:勞動法不適用于____。國家機(jī)關(guān)與公務(wù)員之間的關(guān)系第11題:從試用期的時間規(guī)定上看，試用期可以由雙方約定，但最長不得超過六個月第12題:如果一個勞動者在同一單位連續(xù)工作滿____年以上，當(dāng)事人雙方延續(xù)勞動合同的，若勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同，則應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動合同10第13題:不屬于勞動合同終止的原因主要是_勞動合同當(dāng)事人一方患職業(yè)病喪失工作能力 第14題:勞動爭議調(diào)解委員會由職工代表、企業(yè)代表和企業(yè)工會代表組成。其中企業(yè)代表由企業(yè)法定代表人指定，人數(shù)不得超過調(diào)解委員會成員總數(shù)的____。三分之一第15題:勞動爭議調(diào)解委員會的調(diào)解應(yīng)自申請之日起____日內(nèi)結(jié)束。30第16題:勞動爭議當(dāng)事人申請調(diào)解，應(yīng)當(dāng)自知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起____日內(nèi)，以書面形式或口頭形式向調(diào)解委員會提出，并填寫“勞動爭議調(diào)解申請書”。30第17題:勞動爭議仲裁一般應(yīng)在組成仲裁庭之日起____日內(nèi)結(jié)案。60第18題:董事會成員一般應(yīng)由股東擔(dān)任。錯第19題:監(jiān)事會成員一般應(yīng)由公司的財務(wù)人員擔(dān)任。錯第20題:年薪制是企業(yè)出資者對經(jīng)理人員實(shí)行長期激勵的報酬制度 錯第21題:優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人是通過MBA教育培養(yǎng)出來的。錯第22題:“內(nèi)部人控制”指總經(jīng)理聘用自己的親戚擔(dān)任公司的管理要職錯。第23題:分工越細(xì)，效率越高錯第24題:企業(yè)部門是工作分解的直接產(chǎn)物錯第25題:當(dāng)企業(yè)規(guī)模一定時，管理的層次與管理的幅度成反比關(guān)系對第26題:在組織設(shè)計中，管理層次決定管理的幅度錯第27題:在其他條件不變的情況下，集權(quán)化程度與企業(yè)規(guī)模成正比錯第28題:正規(guī)化程度是指企業(yè)中的工作實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化的程度。對第29題:企業(yè)戰(zhàn)略決定企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)。對第30題:組織的有機(jī)化程度應(yīng)與環(huán)境的不確定性程度成正比對第31題:直線制是正規(guī)化程度低、集權(quán)化程度高的一種較靈活的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)形式對 第32題:事業(yè)部制比直線職能制分權(quán)化程度高，因而事業(yè)部制結(jié)構(gòu)的有機(jī)化程度大大提高錯第33題:矩陣制結(jié)構(gòu)適應(yīng)市場變化的能力強(qiáng)，因而它是一種較完善的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)形式錯第34題:企業(yè)組織內(nèi)各責(zé)任中心的劃分應(yīng)與其所負(fù)責(zé)任的大小和擁有的權(quán)限范圍相對應(yīng)對 第35題:企業(yè)內(nèi)部責(zé)任中心的劃分具有一定的靈活性對第36題:學(xué)習(xí)型組織理論是由彼德?圣吉教授提出的對第37題:企業(yè)短命現(xiàn)象的主要原因來自于企業(yè)環(huán)境的變化錯第38題:五項修煉是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的有效方法。對第39題:愿景驅(qū)動是學(xué)習(xí)型組織的基本特征之一。對第40題:自我超越是組織成長的過程。錯第41題:人的心智模式通常有缺陷對第42題:共同愿景應(yīng)由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)自上而下來確定。錯第43題:團(tuán)體學(xué)習(xí)的關(guān)鍵是深度會談對第44題:系統(tǒng)思考就是要看清“蝴蝶效應(yīng)”和“青蛙現(xiàn)象對第45題:學(xué)習(xí)型組織的本質(zhì)特征是善于不斷學(xué)習(xí)對第46題:反復(fù)調(diào)節(jié)的回饋表現(xiàn)為“雪球效應(yīng)”錯第47題:具有法人資格，承擔(dān)有限責(zé)任的企業(yè)組織形式是公司制企業(yè)第48題:在經(jīng)營過程中，代理成本最高的組織是股份有限公司第49題:能控制企業(yè)的“內(nèi)部人”通常是指_經(jīng)理人員第50題:獨(dú)立從事企業(yè)經(jīng)營管理活動，以此為職業(yè)，以之謀生，將所經(jīng)營管理企業(yè)的成功視為自己人生成功的專職管理人員稱為____。職業(yè)經(jīng)理人第51題:____是企業(yè)法人公司第52題:____是公司的決策機(jī)構(gòu)董事會第53題:對職業(yè)經(jīng)理人來說，除了報酬激勵機(jī)制外，____也是一種有明顯作用的激勵機(jī)制控制權(quán)機(jī)制第54題:職業(yè)經(jīng)理人是伴隨著____的產(chǎn)生而產(chǎn)生的現(xiàn)代公司第55題:選擇和聘任職業(yè)經(jīng)理人，首要標(biāo)準(zhǔn)是____道德品質(zhì)第56題:我國企業(yè)的經(jīng)理人都是一些“本土化”人才，而非“空降兵”的癥結(jié)是缺乏職業(yè)經(jīng)理人的評估制度第57題:內(nèi)部人控制產(chǎn)生的根本原因是缺乏完善的法人治理機(jī)構(gòu) 第58題:防止“59歲現(xiàn)象”的最有效途徑是_完善激勵和約束機(jī)制_59題:通用汽車公司按其產(chǎn)品系列如凱迪拉克、別克、雪佛萊等劃分部門的方法是典型第60 一般適用于產(chǎn)品多樣化和多種經(jīng)營的企業(yè)以及市場環(huán)境復(fù)雜多變的大型企業(yè)的組織形式是____。事業(yè)部制組織第61題:在直線職能制組織結(jié)構(gòu)中，職能科室的性質(zhì)是_參謀機(jī)構(gòu)第62題:在企業(yè)組織中，容易產(chǎn)生雙重領(lǐng)導(dǎo)矛盾的組織形式是_矩陣制第63題:我國建立現(xiàn)代企業(yè)制度，所選擇的公司制形式主要是股份有限公司和有限責(zé)任公司對第64題:職業(yè)經(jīng)理人是伴隨著企業(yè)的產(chǎn)生而產(chǎn)生的錯第65題:職業(yè)經(jīng)理人主要指的是公司的總經(jīng)理。錯第66題:董事會與公司經(jīng)理層之間是一種信任委托關(guān)系錯第67題:股東大會與董事會之間是一種委托代理關(guān)系。錯第68題:“內(nèi)部人控制”現(xiàn)象是國有企業(yè)特有的現(xiàn)象錯第69題:由于“兩權(quán)分離”，內(nèi)部人控制現(xiàn)象不可避免。錯第70題:完善經(jīng)理人員的激勵約束機(jī)制是消除“內(nèi)部人控制”現(xiàn)象的有效途徑。對第71題:只有提高職業(yè)經(jīng)理人的道德水平，才能使職業(yè)經(jīng)理人追求股東財富最大化。錯 第72題:個人獨(dú)資企業(yè)或合伙制企業(yè)因其資金有限，只能承擔(dān)有限責(zé)任錯第73題:一般納稅人銷售貨物、提供應(yīng)稅勞務(wù)或應(yīng)征收增值稅的非應(yīng)稅勞務(wù)時，必須向購買方開對第74題:一般納稅人向小規(guī)模納稅人銷售應(yīng)稅項目，開具專用發(fā)票不構(gòu)成違法，不開具專用發(fā)票也不構(gòu)成違法。對第75題:消費(fèi)稅與增值稅一樣，都是價內(nèi)稅，具有轉(zhuǎn)嫁性。錯第76題:所得稅是一種直接稅，是以納稅人的所得額為征稅對象的各個稅種的總稱。對 第77題:資源稅是對在我國境內(nèi)從事資源開發(fā)，因資源條件差異形成的級差收入征收的一種稅對第78題:根據(jù)《與貿(mào)易有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議》規(guī)定，知識產(chǎn)權(quán)包括：著作權(quán)與鄰接權(quán)、商標(biāo)權(quán)、地理標(biāo)記權(quán)、工業(yè)品外觀設(shè)計權(quán)、專利權(quán)、集成電路布圖設(shè)計權(quán)、未披露過的信息專有權(quán)對。第79題:集體商標(biāo)是指由對某種商品或者服務(wù)具有監(jiān)督能力的組織所控制，而由該組織以外的單位或者個人使用于其商品或者服務(wù)，用以證明該商品或者服務(wù)的原產(chǎn)地、原料、制造方法、質(zhì)量或者其他特定品質(zhì)的標(biāo)志。錯第80題:兩個以上的自然人、法人或者其他組織可以共同向商標(biāo)局申請注冊同一商標(biāo)，共同享有和對第81題:按照外國與我國簽訂的協(xié)議或者共同參加的國際條約的規(guī)定，外國人或者外國企業(yè)可以直接向中國商標(biāo)局，或者委托我國指定的商標(biāo)代理機(jī)構(gòu)辦理商標(biāo)注冊事宜。錯 第82題:縣級以上行政區(qū)劃的地名不得作為商標(biāo)。但是，已經(jīng)注冊使用這類地名的商標(biāo)繼續(xù)有效。對第83題:以三維標(biāo)志申請注冊商標(biāo)的，可以采用由商品自身的性質(zhì)產(chǎn)生的形狀，為獲得技術(shù)效果而需有的商品形狀或者使商品具有實(shí)質(zhì)性價值的形狀進(jìn)行注冊錯第84題:未經(jīng)授權(quán)，代理人或者代表人以自己的名義將被代理人或者被代表人的商標(biāo)進(jìn)行注冊，被代理人或者被代表人提出異議的，不予注冊并禁止使用對第85題:地理標(biāo)志是指標(biāo)示某商品來源于某地區(qū)，該商品的特定質(zhì)量、信譽(yù)或者其他特征，主要由該地區(qū)的自然因素或者人文因素所決定的標(biāo)志。商標(biāo)中有商品的地理標(biāo)志，而該商品并非來源于該標(biāo)志所標(biāo)示的地區(qū)，均不予注冊并禁止使用。錯第86題:對于已經(jīng)注冊的商標(biāo)，即使是以欺騙手段或者其他不正當(dāng)手段取得注冊的，商標(biāo)局也不得撤銷該注冊商標(biāo)。錯第87題:對在同一種商品或類似商品上注冊的相同或近似商標(biāo)必須一并轉(zhuǎn)讓，并且對已將注冊商標(biāo)許可他人使用的，應(yīng)先終止許可使用合同，才能進(jìn)行轉(zhuǎn)讓。對第88題:動物和植物品種的繁殖方法不可以授予專利權(quán)，但動物和植物的品種可以授予專利權(quán)。錯第89題:企業(yè)只有在成本、靈活性、質(zhì)量、交貨及服務(wù)五個方