食堂臨時工人聘用合同(編輯修改稿)
2024-10-21 04:19 本頁面
【文章內容簡介】 在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，由于違規(guī)操作而導致食品安全后果的，視實際情況追究相關責任。被聘用人員必須堅持優(yōu)質服務，做到熱情、耐心、周到、文明。按時上班，不做其他與工作無關的事，不得擅離職守。被聘用人員必須遵守《食品衛(wèi)生法》和“食堂規(guī)章制度”，認真做好食堂內外的環(huán)境衛(wèi)生，杜絕食物中毒和疾病傳播。被聘用人員必須按時參加體檢，持健康證上崗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應統(tǒng)一穿工作服，戴工作帽和口罩，服裝整潔。阻止無關人員進入食堂操作間。被聘用人員要愛護公物，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設施、設備，發(fā)現(xiàn)問題及時報告分管領導或校領導，及時加以解決。被聘用人員配合學校做好飲食安全、衛(wèi)生等方面的宣傳教育，并協(xié)助值日教師維持好學生用餐的秩序。被聘用人員服從學校管理，嚴格執(zhí)行食堂管理員的分工。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時任務。被聘用人員必須遵守學校的有關規(guī)章制度，接受學校的考核。被聘用人在工作期間因事、因病需提前請假。1被聘用人員必須做到各種炊具、餐具應根據(jù)不同的情況特點，按不同的要求認真做好清潔消毒工作，確保食品衛(wèi)生安全。1被聘用人員必須做到食堂物品（糧食、餐具、佐料、衛(wèi)生潔具等）按規(guī)定地點擺放，做到整齊、有序。1被聘用人員必須承擔學校小超市銷售員工作。（學校小超市由學校統(tǒng)一管理）。（四）被聘用人有下列情形之一的，學?？梢越獬赣煤贤簢乐剡`反勞動紀律或學校規(guī)章制度的。嚴重失職，營私舞弊，對學校利益造成損害的。嚴重違反食堂人員工作職責，造成惡劣影響的或嚴重后果的。被依法追究刑事責任的。被聘用人員不得利用學校食堂從事盈利性的活動.（五）有下列情形之一，學校可以解除聘用合同，但是應當提前一個月以書面形式通知被聘用人：被聘用人患病或非因工負傷，不能從事原工作的。被聘用人不能勝任工作的。被聘用人不注意自身衛(wèi)生工作，不按學校相關食堂衛(wèi)生工作程序工作的。（六）學校未按合同協(xié)定支付勞動報酬，被聘用人可以通知學校解除合同。（七）未盡事宜由雙方協(xié)商補充。（八）本合同自簽訂之日起生效。（九）本合同共3頁，一式二份，雙方各執(zhí)一份，合同解釋權隸屬校方。聘用學校（蓋章）被聘用人（簽名）：法人簽字：年月日年月日第三篇：幼兒園食堂工人聘用合同龍?zhí)伶?zhèn)幼兒園食堂工人聘用合同甲 方：石阡縣龍?zhí)伶?zhèn)幼兒園法人代表：周其梅乙 方：馬子容 身份證號：***660 為了順應幼兒家長的要求，方便幼兒午休家長工作，使我園辦園宗旨更好地服務于群眾，我園開辦了“幼兒午餐”食堂。根據(jù)我園食堂工作的需要，聘用乙方為我園食堂工人，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，一致同意簽訂如下聘用合同：一、聘用合同期限： 本合同為有固定期限的聘用合同，實行聘任制，合同每學年簽訂一次。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。二、甲方的職責和義務：為乙方提供工作所需的必要條件如幼兒園食堂蒸飯、炒菜所用的場地和各種炊具、餐具等，按幼兒用餐標準提供乙方在工作期間的生活午餐。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，從開始上班到期末結束，乙方每工作完一個月后的十天內，甲方按時足額支付乙方的工資報酬。乙方的工資標準為每月捌佰元整（￥ 元/月，此“工資標準”已包含國家法律法規(guī)中規(guī)定的用人單位必須為勞動者繳納的社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等費用）。三、乙方職責和義務：負責幼兒園上班期間全園師生午餐的蒸飯、炒菜、熱水供應等工作，做到保質、保量、足額供應，不浪費。必須堅持優(yōu)質服務，做到熱情、周到、文明、衛(wèi)生，飯菜味美可口，師生滿意。正常工作時間 6:30—17:30，按時到位認真做好各種準備工作，做好每餐的用菜留樣工作，按要求登記好菜譜。按幼兒園規(guī)定的作息時間準時開飯，為全園學生分好飯菜。搞好廚房、貯藏室和貯藏室門口至廚前過道衛(wèi)生，做到每周一大掃，每天餐前餐后一小掃，經(jīng)常保持廚房內外干凈、整潔。執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，認真做好食堂內外的環(huán)境衛(wèi)生，杜絕食物中毒和疾病傳播。（1）各種炊具、餐具應根據(jù)不同的情況特點，按不同的要求認真做好清潔 消毒工作，確保食品衛(wèi)生安全。按要求進行食品加工，加工前
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