【正文】 進(jìn)行檢 查，如發(fā)現(xiàn)有變質(zhì)的原材料應(yīng)報告幼兒園分管領(lǐng)導(dǎo)，如因為工人沒有認(rèn)真檢查，用變質(zhì)材料生產(chǎn)或者在生產(chǎn)過程中不講衛(wèi)生等引起師生食物中毒，一切醫(yī)療費 用全部由乙方承擔(dān)，并處以一定的罰金，造成重大責(zé)任事故，交司法機關(guān)追究 法律責(zé)任。執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，認(rèn)真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，杜絕食物中毒和疾病傳播。按幼兒園規(guī)定的作息時間準(zhǔn)時開飯，為全園學(xué)生分好飯菜。必須堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到熱情、周到、文明、衛(wèi)生，飯菜味美可口，師生滿意。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月捌佰元整（￥ 元/月，此“工資標(biāo)準(zhǔn)”已包含國家法律法規(guī)中規(guī)定的用人單位必須為勞動者繳納的社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等費用）。二、甲方的職責(zé)和義務(wù)：為乙方提供工作所需的必要條件如幼兒園食堂蒸飯、炒菜所用的場地和各種炊具、餐具等，按幼兒用餐標(biāo)準(zhǔn)提供乙方在工作期間的生活午餐。根據(jù)我園食堂工作的需要，聘用乙方為我園食堂工人，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，一致同意簽訂如下聘用合同：一、聘用合同期限： 本合同為有固定期限的聘用合同，實行聘任制，合同每學(xué)年簽訂一次。（九）本合同共3頁，一式二份，雙方各執(zhí)一份，合同解釋權(quán)隸屬校方。（七）未盡事宜由雙方協(xié)商補充。被聘用人不注意自身衛(wèi)生工作，不按學(xué)校相關(guān)食堂衛(wèi)生工作程序工作的。被聘用人員不得利用學(xué)校食堂從事盈利性的活動.（五）有下列情形之一，學(xué)?？梢越獬赣煤贤菓?yīng)當(dāng)提前一個月以書面形式通知被聘用人：被聘用人患病或非因工負(fù)傷，不能從事原工作的。嚴(yán)重違反食堂人員工作職責(zé)，造成惡劣影響的或嚴(yán)重后果的。（四）被聘用人有下列情形之一的，學(xué)?？梢越獬赣煤贤簢?yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的。1被聘用人員必須承擔(dān)學(xué)校小超市銷售員工作。1被聘用人員必須做到各種炊具、餐具應(yīng)根據(jù)不同的情況特點，按不同的要求認(rèn)真做好清潔消毒工作，確保食品衛(wèi)生安全。被聘用人員必須遵守學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度，接受學(xué)校的考核。被聘用人員服從學(xué)校管理，嚴(yán)格執(zhí)行食堂管理員的分工。正確操作、使用食堂的設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時報告分管領(lǐng)導(dǎo)或校領(lǐng)導(dǎo)，及時加以解決。阻止無關(guān)人員進(jìn)入食堂操作間。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。被聘用人員必須遵守《食品衛(wèi)生法》和“食堂規(guī)章制度”，認(rèn)真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，杜絕食物中毒和疾病傳播。被聘用人員必須堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到熱情、耐心、周到、文明。（二）勞動報酬：由學(xué)校按月發(fā)給被聘用工人工資，聘用工人月工資為人民幣元整（小寫：）每年按10個月計算。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，遵循自愿和協(xié)商一致的原則，特制定本合同，具體如下：（一）聘用期限：從年月日起至年月日止，聘期為。十、本協(xié)議書一式三份，臨時工本人和學(xué)校各執(zhí)一份。八、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。在合同期內(nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動合同：1）用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；2）用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的；任何一方需要解除勞動協(xié)議，應(yīng)提前30天書面通知一方。六、終止解釋勞動協(xié)議條件在合同期內(nèi)。甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方必要的勞動保護(hù)用品。甲方每月30日前如期發(fā)放工資，由學(xué)?？倓?wù)處統(tǒng)一發(fā)放。乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為350/月，上班時經(jīng)考核，另加月考核獎150元，學(xué)期考核獎500元，社會養(yǎng)老保險乙方自動放棄。四、勞動的時間與勞動報酬甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。二、工作任務(wù)乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔(dān)工作。甲方簽字（蓋章）：乙方簽字（蓋章）：簽訂日期:（甲方）：職工（乙方）：甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應(yīng)聘。三、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。如工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時終止合同。因個人原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。食堂聘用人員不享受醫(yī)療、勞動保險等福利待遇,其他福利應(yīng)根據(jù)學(xué)校財力酌情考慮。二、食堂員工待遇：食堂人員實行聘任制，合同每年簽訂一次。1有事必須請假，不無故曠工。完成學(xué)校交給的其他工作，如：來賓來客用餐和學(xué)校組織的教師用餐等。服從學(xué)校管理，嚴(yán)格執(zhí)