學(xué)校臨時(shí)工聘用合同(編輯修改稿)
2025-04-13 21:24 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 方工作期間中的安全與健康?！ 〖追礁鶕?jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品?！ ∫曳接袡?quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評(píng)，并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告?！ ×?、終止解釋勞動(dòng)協(xié)議條件 在合同期內(nèi)。有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同： 1）試用期間被證明不符合聘用條件的； 2）患病或非因工傷負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的； 3）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)
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