【總結(jié)】組織行為學(xué)Henry工商管理學(xué)院Tel:(o)E-mail:現(xiàn)象一個(gè)民營企業(yè)的老板曾經(jīng)問過一個(gè)問題:在自己剛創(chuàng)業(yè)時(shí),只有五、六個(gè)人,什么獎(jiǎng)懲制度也沒有,但是,大家工作熱情極高,晚上經(jīng)常加班,從沒有人提出過加班費(fèi)的問題,表現(xiàn)出的奉獻(xiàn)精神至今令人
2025-03-08 01:42
【總結(jié)】OrganizationalBehavior組織行為學(xué)UnitAimandObjective教學(xué)目的?介紹在組織行為學(xué)領(lǐng)域中的基本概念,方法和研究結(jié)果等有效知識;?提供一個(gè)知識框架,幫助管理人員認(rèn)識和分析組織中的組織行為問題,發(fā)展解決這些問題的能力;?培養(yǎng)對組織行為研究的興趣及鑒賞力。
2025-02-08 14:21
【總結(jié)】第一篇:《組織行為學(xué)》作業(yè) 《組織行為學(xué)》 班級:工商管理一班 學(xué)號:011273101 姓名:劉愛 (一)案例分析 《小張和小李的故事》 見教材92頁,認(rèn)真研讀案例,逐一回答案例后的問...
2024-10-03 15:00
【總結(jié)】第一篇:組織行為學(xué) :是由人群構(gòu)成的,為了達(dá)到共同目標(biāo),合理運(yùn)用所擁有的資源,通過責(zé)權(quán)分配和層次結(jié)構(gòu)所構(gòu)成的一個(gè)完整的有機(jī)體,它存在于特定社會(huì)環(huán)境之中,并是與環(huán)境相互作用的開放系統(tǒng)。 :①組織是一...
2024-10-06 09:53
【總結(jié)】第一篇:組織行為學(xué)(精選) 一、單項(xiàng)選擇題 1、()認(rèn)為,組織行為學(xué)是一個(gè)研究領(lǐng)域,它探討個(gè)體、群體以及結(jié)構(gòu)對組織內(nèi)部行為的影響,以便應(yīng)用這些知識來改善組織的有效性。 ·W·格里芬·P·羅賓斯 ...
2024-10-06 10:14
【總結(jié)】第一篇:組織行為學(xué)論文 組織行為學(xué)論文 ————關(guān)于提高團(tuán)隊(duì)凝聚力 眾所周知,無論是企業(yè),還是政府;無論是部門,還是生產(chǎn)小組,無時(shí)無刻都存在著團(tuán)對的形式。不管是規(guī)定的,還是潛移默化形成的,但終歸...
2024-10-06 09:44
【總結(jié)】第一篇:組織行為學(xué)[大全] 從《西游記》中看組織行為學(xué) 從小開始,父母就一直想讓我成為一個(gè)“人才”,于是一直教育我這該怎么辦,那該怎么做,在他們的意識中,只要搞好人際關(guān)系,說話算數(shù),那就是“人才”...
2024-10-06 10:11
【總結(jié)】第一篇:《組織行為學(xué)》試題 《組織行為學(xué)》模擬試題一 一、填空題(每小題2分,共10分) 1.組織行為學(xué)是研究一定組織中人的心理和(行為)規(guī)律性的科學(xué)。 2.管理是協(xié)調(diào)、(控制)和指揮共同勞動(dòng)...
2024-10-13 15:21
【總結(jié)】組織行為學(xué)所做的系統(tǒng)研究是什么?是行為和態(tài)度在評價(jià)員工績效時(shí),有三類行為被認(rèn)為是重要的決定因素:生產(chǎn)率、缺勤率和流動(dòng)率滿意度是一種態(tài)度。管理者應(yīng)對員工是否對其工作滿意予以關(guān)注,這基于以下三個(gè)原因:(1)滿意度與生產(chǎn)率之間有關(guān)聯(lián);(2)滿意度與缺勤率及流動(dòng)率呈現(xiàn)負(fù)相關(guān)的關(guān)系;(3)管理者基于人道主義職責(zé),應(yīng)該為其員工提供有挑戰(zhàn)性的、具有內(nèi)在獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的、令人滿意
2025-06-29 04:35
【總結(jié)】第一篇:組織行為學(xué)作業(yè) 1、有效的管理者就是成功的管理者?答:這種說法不正確。 答: 1、有效的管理者:根據(jù)他們工作績效的數(shù)量和質(zhì)量以 及他們下屬的滿意程度和承諾程度來界定; 成功的管理者:...
2024-10-06 08:58
【總結(jié)】第一篇:組織行為學(xué)試題 《組織行為學(xué)》試題及答案 第一部分選擇題 一、單項(xiàng)選擇題(本大題共20小題,每小題1分,共20分)在每小題列出的四個(gè)選項(xiàng)中只有一個(gè)選項(xiàng)是符合題目要求的,請將正確選項(xiàng)前的字...
2024-10-06 09:55
【總結(jié)】案例討論競聘演講小沈工作于中國銀行A市分行每年年初銀行都要舉辦處級干部競聘其程序是報(bào)名筆試公開競聘其中報(bào)名筆試主要是資格審核競聘是主要的競爭手段競聘的程序主要是個(gè)人演講10分鐘隨機(jī)從15道必答題中抽取一題回答評委提問今年競爭非常激烈推出的業(yè)務(wù)崗位只有一個(gè)支行的副行長小沈在經(jīng)過報(bào)名筆試以后還有71主體2客體3目的4結(jié)果三談判的類型一利益分
2025-06-28 23:49
【總結(jié)】行為的一般模式刺激→需要?jiǎng)訖C(jī)→行為→行為結(jié)果→組織獎(jiǎng)勵(lì)→個(gè)人體驗(yàn)內(nèi)部刺激外部刺激生理需要心理需要社會(huì)需要內(nèi)部動(dòng)機(jī)外部動(dòng)機(jī)目標(biāo)直接目標(biāo)間接目
2025-05-03 01:35
【總結(jié)】第一篇:案例-組織行為學(xué) 案例7喬利民是不是個(gè)好科長 喬利民是一位工程師,他在技術(shù)方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)。在技術(shù)科,每一位科員都認(rèn)為他的工作都相當(dāng)出色的。不久前,原來的科長調(diào)到另一個(gè)廠去當(dāng)技術(shù)副廠長了。...
2024-10-06 07:24
【總結(jié)】組織行為學(xué)8第一篇第一章組織行為學(xué)的對象和性質(zhì)(1)組織識記1、組織:組織是在共同目標(biāo)指導(dǎo)下協(xié)同工作的人群社會(huì)實(shí)體單位;它建立一定的機(jī)構(gòu),成為獨(dú)立的法人;它又是通過分工合作而
2025-06-22 07:37