【總結】煤礦企業(yè)管理人員考核管理辦法第一條總則為加強對集團公司管理人員建立有效的激勵機制和約束機制,強化管理層安全管理責任,實現(xiàn)責權清晰、風險共擔、利益共享的原則,最大限度的促進公司安全生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展,特制定隆華煤業(yè)集團管理人員考核辦法。第二條基本原則1、遵紀守法,愛黨愛國,熱愛
2025-08-08 01:40
【總結】酒店管理人員績效管理辦法(之一)總則1目的:,實現(xiàn)酒店發(fā)展戰(zhàn)略;,提升工作業(yè)績,實現(xiàn)自我價值。2指導思想:管理行為的結果和過程并重;財務指標和非財務指標并重。建立完整的系統(tǒng)和完備的流程,以溝通對話為主要渠道,以績效輔導為手段,使績效管理落到實處。3適用對象:酒店各部門主管級(含)以上管理人員4制度文獻和理論依據(jù):酒店《員工
2025-04-13 02:36
【總結】德陽市勁羊特種鑄造有限公司中高層管理人員績效與薪酬管理暫行辦法(討論稿)第一章總則第一條為推進德陽市勁羊特種鑄造有限公司(以下簡稱:公司)建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應的激勵約束機制,規(guī)范公司高級經(jīng)營管理人員和公司中層管理人員(統(tǒng)稱中高層管理人員)的績效與薪酬管理,有效地調動中高層管理人員的積極性和創(chuàng)造性,提高企業(yè)經(jīng)營管理水平,促進企業(yè)效益業(yè)績增長,制定本辦法。
2025-08-08 04:03
【總結】1(討論稿)第一章總則第一條為推進德陽市勁羊特種鑄造有限公司(以下簡稱:公司)建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應的激勵約束機制,規(guī)范公司高級經(jīng)營管理人員和公司中層管理人員(統(tǒng)稱中高層管理人員)的績效與薪酬管理,有效地調動中高層管理人員的積極性和創(chuàng)造性,提高企業(yè)經(jīng)營管理水平,促進企業(yè)效益業(yè)績增長,制定本辦法。
2025-12-07 18:15
【總結】中高層管理人員任職管理辦法 第一章總則 第一條為建設高素質的經(jīng)營管理者隊伍,為促進企業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證,根據(jù)中央《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《中華人民共和國公司法》的規(guī)定,結合公司實際,制定本辦法。 第二條選拔聘任中層以上管理人員,必須堅持中央關于干部隊伍“革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化”的方針。 第三條選拔聘任中層以上管理人員必須堅持以下
2025-04-17 06:12
【總結】 煤場管理人員崗位職責及管理辦法 煤場管理人員崗位職責及管理辦法 為了確保煤場出煤的順利運行和煤炭篩選的正常生產(chǎn),制定本辦法。 煤場管理人員必須保證隨時在崗,確保整個煤場隨時有管理人員,保證篩...
2025-11-08 22:15
【總結】***有限責任公司工程技術管理人員考核管理辦法 二零一八年五月目錄第一章總則 第二章考核方法 第三章季度考核 第四章年度考核 第五章申訴及其處理 第六章附則 附件一季度考核流程圖 附件二考核評分表及填表說明 附件三考核指標評定表 附件四考核統(tǒng)計表 附件五考核申
2025-04-17 03:54
【總結】文件名稱工程部項目管理人員休假管理辦法版本號碼V0101N20140910GCB-LHL文件等級□AAA????□AA??????■A發(fā)行部門工程部編制羅惠玲部門√是??????×
2025-04-07 21:23
【總結】 “雛鷹計劃”基層管理人員提升培訓管理辦法 (一)凡經(jīng)參與本次提升培訓的人員都應遵守本管理辦法。 (二)員工接獲召訓通知時,應準時報到。逾時或缺席則郵件通報。 (三)受訓期間不得隨意請假,如確...
2025-09-19 14:08
【總結】公司中高層管理人員薪酬管理制度第一章:總則第一條:為維護______公司(以下簡稱公司)中高層管理人員利益,形成穩(wěn)定的經(jīng)營者團隊,保證公司的長遠發(fā)展,特制定本制度。第二條:本制度適用于公司的中高層管理人員,包括:董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、總監(jiān)、副總監(jiān)、銷售副總助理、各部門正副經(jīng)理以及其他總經(jīng)理(或董事長)認定可享受年薪制的員工。第三條:公司中層以上(含中層)管理人
2025-04-07 12:57
【總結】金浩集團總部中層管理人員聘任管理辦法金浩集團有限公司總部中層管理人員聘任管理辦法第一章總則第一條為建設一支高素質的企業(yè)管理隊伍,積極引入競爭機制,形成能上能下、能進能出的企業(yè)用人制度,建立企業(yè)管
2025-04-07 04:51
【總結】遼寧華翔集團高級管理人員薪酬管理辦法新華信管理顧問公司2021年1月10日遼寧華翔集團高級管理人員薪酬管理辦法目錄
2026-01-13 08:56
【總結】參公管理人員履職考核辦法第一篇:參公管理人員履職考核辦法參公管理人員履職考核辦法第一章總則第一條為切實加強對參公人員的管理,規(guī)范參公人員考核工作,正確評價參公人員的德才表現(xiàn)和工作實績,促進勤政廉政,提高工作效能,建設高素質的公務員隊伍,根據(jù)《深化干部人事制度改革綱要》、《國家公務員管理暫行條例
2025-04-01 19:03
【總結】福城礦業(yè)管理人員選拔任用管理辦法第一章總則第一條為進一步加強企業(yè)選人用人工作,健全完善管理人員選拔任用管理體制和運行機制,提升管理人員水平,培養(yǎng)造就一支高素質的企業(yè)管理隊伍,促進企業(yè)健康持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,根據(jù)上級有關規(guī)定,結合實際,特制定本辦法。第二條認真貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策,落實從嚴管理干部的要求,建立科學規(guī)范的管理人員選拔任用制度,形成有效管用、簡便易行、有利于
2025-04-18 00:46
【總結】第一篇:參公管理人員履職考核辦法 參公管理人員履職考核辦法 第一章總則 第一條 為切實加強對參公人員的管理,規(guī)范參公人員考核工作,正確評價參公人員的德才表現(xiàn)和工作實績,促進勤政廉政,提高工作效...
2025-10-04 11:52