深入藍(lán)領(lǐng)群體感受企業(yè)文化(編輯修改稿)
2024-10-21 02:09 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 后，我發(fā)現(xiàn)自己在這一年里做得遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠?？纯茨切埣矄T工，他們不屈于厄運(yùn)，珍惜時(shí)光努力奮斗；看看胡主任、溫師傅他們這些平凡的人們，他們沒(méi)有專業(yè)的培訓(xùn)，沒(méi)有大學(xué)的高文憑，但是憑著堅(jiān)韌的內(nèi)心，站在了遠(yuǎn)比很多人高的位置。相比之下，自從進(jìn)入大學(xué)，這里自由的空氣仿佛腐蝕了理想，突然間失去壓力的我們，沒(méi)有利用好自由的學(xué)術(shù)氛圍給我們帶來(lái)的種種機(jī)會(huì)，而是一次次放任自己，不去爭(zhēng)取上進(jìn)。相信這次實(shí)踐帶給我和大家的感受都是相似的，今后的我們，定會(huì)珍惜時(shí)間，努力拼搏，不辜負(fù)學(xué)校、老師、父母的殷切期望，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值！第二篇：感受企業(yè)文化企業(yè)文化—默銳之行企業(yè)文化，一般指企業(yè)中長(zhǎng)期形成的共同理想、基本價(jià)值觀、作風(fēng)、生活習(xí)慣和行為規(guī)范的總稱，是企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中創(chuàng)造的具有本企業(yè)特色的精神財(cái)富的總和，對(duì)企業(yè)成員有感召力和凝聚力，能把眾多人的興趣、目的、需要以及由此產(chǎn)生的行為統(tǒng)一起來(lái)，是企業(yè)長(zhǎng)期文化建設(shè)的反映。包含價(jià)值觀、最高目標(biāo)、行為準(zhǔn)則、管理制度、道德風(fēng)尚等內(nèi)容。它以全體員工為工作對(duì)象，通過(guò)宣傳、教育、培訓(xùn)和文化娛樂(lè)、交心聯(lián)誼等方式，以最大限度地統(tǒng)一員工意志，規(guī)范員工行為，凝聚員工力量，為企業(yè)總目標(biāo)服務(wù)。記得國(guó)學(xué)大師翟鴻燊談《亮劍》說(shuō)過(guò)，一支軍隊(duì)要有它的軍魂，不論這支軍隊(duì)經(jīng)過(guò)多少年的更替，這種軍魂是不會(huì)更替的，然而這支部隊(duì)的軍魂是在它成立之初的領(lǐng)導(dǎo)者給灌輸?shù)摹Ｗ銎髽I(yè)就好比領(lǐng)導(dǎo)一支軍隊(duì)，企業(yè)文化就好比軍隊(duì)的軍魂，不論經(jīng)過(guò)多少載的變遷，這種文化的積淀是不會(huì)改變的，企業(yè)文化就好比這軍魂。參觀默銳，企業(yè)初期的一張張照片，一把把椅子，一個(gè)個(gè)決策，一句句經(jīng)典語(yǔ)句無(wú)一不反映出這個(gè)企業(yè)經(jīng)歷了風(fēng)雨歲月，領(lǐng)導(dǎo)層的吃苦耐勞，員工層把企業(yè)當(dāng)成家的干勁，企業(yè)對(duì)員工無(wú)微不至的關(guān)懷，員工為企業(yè)創(chuàng)造最大的利潤(rùn)這種濃厚的企業(yè)文化及優(yōu)性的循環(huán)成就了默銳的今天。從企業(yè)文化的重要性不難看出，要建設(shè)企業(yè)文化，要關(guān)愛(ài)員工，我們作為剛成立的公司，初期企業(yè)文化還不多，還要慢慢積累，慢慢形成系統(tǒng)，形成屬于恒科的文化，恒科的精神，充分發(fā)掘員工的潛力，提高員工的積極性，然后推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)文化與企業(yè)的核心價(jià)值觀是分不開(kāi)的，要建設(shè)企業(yè)文化就要建設(shè)企業(yè)價(jià)值觀，加強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，建議公司采取合理的方式建設(shè)屬于恒科的企業(yè)文化，形式可為文化墻，業(yè)務(wù)窗口，經(jīng)典感言等，采用照片照片，語(yǔ)言以及電子屏等科技手段展現(xiàn)恒科的文化，還要做好網(wǎng)站的一個(gè)宣傳，發(fā)揮網(wǎng)站的作用，提高網(wǎng)站瀏覽量。第三篇：企業(yè)文化感受安徽網(wǎng)新文化感受作為網(wǎng)新科技有限公司的的一名專業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷顧問(wèn)，特別能感受到公司的企業(yè)文化所帶給個(gè)人的改變！我是一名走出校門一年的大學(xué)畢業(yè)生，記得剛出校門那會(huì)，對(duì)各行業(yè)都比較感興趣，而同時(shí)對(duì)各種行業(yè)都比較茫然，不知自己能做什么。那時(shí)聽(tīng)從輔導(dǎo)員和學(xué)長(zhǎng)的建議，先就業(yè)再擇業(yè)。因?yàn)楫?dāng)時(shí)學(xué)的也是技術(shù)，所以就找個(gè)技術(shù)性工作，進(jìn)入了蘇寧電器蕪湖分公司。2010年夏天烈日當(dāng)頭，跟著師傅學(xué)習(xí)空調(diào)維修技術(shù)。三個(gè)月下來(lái)，鍛煉了自己的意志和強(qiáng)壯了身體。雖說(shuō)對(duì)于剛出來(lái)大學(xué)生來(lái)說(shuō)，賺錢也不少，可總感覺(jué)讀了十幾年的書(shū)，難道只為了這個(gè)嗎。不知道。后來(lái)暑假實(shí)習(xí)結(jié)束，也就沒(méi)打算留在蘇寧。對(duì)未來(lái)很茫然……。伴隨著年齡的增長(zhǎng)和個(gè)人原因，后去了外地，主要負(fù)責(zé)山區(qū)信號(hào)塔和小區(qū)內(nèi)信號(hào)覆蓋的測(cè)試及圖紙的設(shè)計(jì)，工程的督導(dǎo)。那是一份及其鍛煉身體和動(dòng)手能力的工作，在野外工作，獨(dú)立性很強(qiáng)，我們每天要解決各種疑難問(wèn)題，生活和工作也不分，不定時(shí)工作制，每天忙到夜里一、二點(diǎn)鐘都很正常。但對(duì)于我來(lái)說(shuō)卻很珍惜。但總感覺(jué)缺少什么，生活中少點(diǎn)什么，少
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