盤點求職簡歷制作技巧(編輯修改稿)
2024-10-21 01:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 對自我有一個充分的認(rèn)識，把最能描述自己的文字體現(xiàn)在簡歷中。求職者應(yīng)對所填寫的內(nèi)容反復(fù)推敲，避免出現(xiàn)語句不通和錯別字等低級錯誤，因為用人單位往往就是通過這些簡單的信息了解求職者的基本素質(zhì)。真求職者要如實填寫個人信息，這是個人誠信的體現(xiàn)，以往的一些經(jīng)驗顯示，有時這對應(yīng)聘成功率的提高也能起到一定的作用。例如，一些大學(xué)生求職為了增加求職成功的砝碼，胡編亂造自己的實習(xí)經(jīng)歷，給自己封上“學(xué)生會某某部長”的頭銜，要知道簡歷中的任何字句都有可能成為將來面試中的話題。自抬身價騙來的面試機會很可能在謊言被拆穿時讓你更加難堪。透制作簡歷時對自己的描述要讓人一目了然。對于篩選簡歷的人事主管來講，不可能對每一份簡歷都仔細(xì)拜讀。尤其是在大型招聘會現(xiàn)場收到的簡歷，很有可能第一次只有幾秒鐘被過目的機會，因此，求職者要在薄薄的幾張甚至一張紙上把自己真實而又全面地展現(xiàn)出來。（二）簡歷的主要內(nèi)容寫一份動人的簡歷也是求職的重要環(huán)節(jié)之一。應(yīng)聘不同的單位、不同的崗位，簡歷的樣式和內(nèi)容可能都會有所不同。下面這十二項內(nèi)容是做一份比較通用的簡歷所必須具備的步驟。確定工作目標(biāo)（求職意向）首先要決定你要找怎么樣的工作，把它寫在簡歷的開頭，而且一定要寫清楚。例如，“主管國際事務(wù)的市場部經(jīng)理”就比“適合我工作能力的職位”要好得多。對于人事主管來說，了解求職者想要做什么、能做什么顯然比了解求職者做過什么更為重要。列寫基本情況這一部分相對簡單，主要列舉本人姓名、性別、年齡和現(xiàn)有最高文化程度、聯(lián)系方式、健康狀況等硬指標(biāo)。需要指出的是，這里留下的聯(lián)系方式尤其是手機號碼務(wù)必保持暢通，以免錯過面試通知。列寫教育程度在你的工作目標(biāo)下面，列舉出你所受過的相關(guān)教育和培訓(xùn)。持續(xù)的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練說明你有上進心，所以要闡明你在基本教育后所受的和你應(yīng)聘工作的相關(guān)教育。列出一些你學(xué)習(xí)過的重要課程，尤其是與應(yīng)聘求職位相關(guān)的課程，更能表現(xiàn)出你適合這個職位。比如理工科學(xué)生在求職財經(jīng)類職位時并非沒有優(yōu)勢，許多金融類公司非常歡迎數(shù)學(xué)、電腦專業(yè)的人才加入公司，他們的研究部門也歡迎生物、農(nóng)業(yè)等行業(yè)的專才，所以這些專業(yè)的學(xué)生不妨將有關(guān)專業(yè)課程寫進簡歷。列寫工作目錄從你現(xiàn)在的工作開始倒退，把你所做過的工作都列出來。包括公司名和地址（城市）及年份和職位。如果你是應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生，則可以將在校期間的實習(xí)或兼職經(jīng)歷進行介紹。描述工作細(xì)節(jié)在每個你以前做的職位下寫上你的職責(zé)，具體負(fù)責(zé)過哪些工作。不過不要寫得像散文，讓人覺得不著邊際。尤其對于應(yīng)屆生來說，工作經(jīng)驗原本就少，對工作細(xì)節(jié)的描寫也許能讓雇主“刮目相看”。例如，你在做團支書、學(xué)生會主席等社會工作時組織過什么活動，聯(lián)系過什么事，或參與過什么都可以簡單羅列。介紹成功經(jīng)歷現(xiàn)在，回到以前的每個工作去，想一想你有沒有做出什么超越你工作職責(zé)的成就。你有沒有完成每月工作指標(biāo)的150%？你有沒有發(fā)明什么而為公司節(jié)約了成本？你有沒有為公司的新產(chǎn)品做出好的宣傳讓公司利潤增加30%寫出來給你未來的雇主看吧。多用數(shù)字表述，數(shù)字總是很有說服力的。另外，把自己所獲獎項及所發(fā)表過的作品列舉一二，可以從另一方面證實自己的工作能力和取得的成績。如果你是應(yīng)屆畢業(yè)生，寫上所獲獎學(xué)金一項。另外，大多數(shù)外企對英語（或其他語種）及計算機水平都有一定的要求，個人的語言水平也可在此單列說明。做適當(dāng)?shù)暮Y選現(xiàn)在你已經(jīng)有很多字寫在只上了，回到每個工作中去，考慮哪些確實是與你的工作目標(biāo)有關(guān)的。同時刪去那些無關(guān)的經(jīng)歷。記住，你的簡歷是一張讓你跨進門的名片，它不是回憶錄，所以只寫與你求職目標(biāo)有關(guān)的事。加入關(guān)鍵詞現(xiàn)在許多場合都用Email和可掃描的簡歷。所以你的簡歷應(yīng)該含有關(guān)鍵詞。關(guān)鍵詞會用在數(shù)據(jù)庫里方便查找。你應(yīng)該寫清楚，如：UNIX、建筑工程、行政管理、注冊會計師等。但是，不要用一些不切實際和含糊不清的詞。句子清晰合理現(xiàn)在開始把你前面所記錄的工作經(jīng)歷等組織成段。把有關(guān)聯(lián)的東西組織在一起，并使它們更吸引人。在句子中多用動詞加強說服力，并不時地用一些關(guān)鍵詞；不要用空洞無用的話。如果你自己寫不好，可以翻書或請教朋友，讓你的簡歷變得完美。簡單的自我描述求職比較傳統(tǒng)的中資企業(yè)時可以適當(dāng)寫一些能使招聘經(jīng)理一見面就能認(rèn)同的內(nèi)容，但是用詞不能自相矛盾。大概只有雙重人格的人才同時具有性格外向與沉穩(wěn)內(nèi)斂的特點，這樣寫在招聘人員眼中無異于說謊。簡短說明你應(yīng)該在簡歷開頭部分用四五句話寫上你個人能力的概況和特殊技巧等一些不易放到自我描述中去的東西。記住，招聘人員會用10秒鐘左右的時間來考慮是否從頭到尾。如果你的簡歷的前1/3能吸引人的話，你將是很幸運的。你現(xiàn)在已經(jīng)完成了簡歷中最難的部分，剩下的只是一些格式、字體等問題。寫簡歷也是一門學(xué)問，有條件的話可以找些
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