【文章內(nèi)容簡介】 ）宿舍衛(wèi)生員工宿舍必須保持清潔衛(wèi)生，床鋪整潔，個人物品擺放整齊；住宿員工每天必須按時、按要求完成個人內(nèi)務(wù)及宿舍的衛(wèi)生工作，值日生早上上班前做好宿舍衛(wèi)生；全會所大掃除時每個寄宿員工都必須按宿舍員工都必須按宿舍長分工參加大掃除；住宿員工要搞好個人衛(wèi)生，勤換洗衣服，做好個人內(nèi)務(wù)；衛(wèi)生檢查分為床鋪、物品擺設(shè)、鞋子和襪子的擺放、地板及垃圾筒衛(wèi)生、桌面整潔；具體要求：及時換洗衣服；鞋子統(tǒng)一放在鞋架上，擺放整齊，干凈、無異味；被褥成方塊（三折四疊），放在床頭北端（南面宿舍靠南端）折疊整齊；蚊帳掛吊整齊一致，帳門掛起的高度要一致；牙刷、牙膏、口杯擺放整齊，方向一致；物品無亂掛、亂放現(xiàn)象；壁櫥內(nèi)物品干凈、擺放整齊（2）宿舍紀律紀律實行各人扣錢，宿舍累加制度，每季度進行一次計算；計費情況將作為員工個人綜合素質(zhì)測評、升職、扣費多的員工年底均不能參與評選優(yōu)秀干部和各單項先進個人；具體扣分細則A、地面不干凈，床上堆放物品不整齊，被子未疊整齊，桌面雜物多不整潔，垃圾未及時倒，鞋子、熱水瓶等放不整齊；每項扣12元；B、擅自調(diào)換床鋪、睡在他（她）他人床位，每項扣12元；、C、無人時未關(guān)燈、電扇、水、門等，每項扣13元；D、隨意串門、嬉鬧打罵、亂扔。每項扣13元；E、上班未經(jīng)同意留在寢室內(nèi)，扣2元；F、未請假缺席員工大會或遲到，扣13元；G、對管理工作人員不尊重，扣3元；H、追跑、打牌、喧嘩、聚集起哄。每項扣2元；J、熄燈后不安靜：洗涮、講話、聽音樂、找物品、打電話等?？?5元；K、欺負辱罵員工、吵架；待崗一天；L、不服從管理，出言不遜，態(tài)度粗暴不講理，違告一次；T、發(fā)現(xiàn)違禁電器并使用，作沒處處理并違告一次；R、其它違紀將酌情扣15元；W、對好人好事將酌情予以表揚并加分、獎勵。三、宿舍文化建設(shè)宿舍可根據(jù)員工們個性、愛好、特長來確定宿舍文化主題，突出特色；可自由為宿舍命名，可將宿舍成員的照片，個人介紹等張貼于宿舍門上；宿舍內(nèi)可以依照員工們的文化主題布置，如張貼墻紙或海報，在桌上擺放放盆景或其它裝飾物品；宿舍布置必須注意如下幾點：A、內(nèi)容要健康向上，給人以美感；B、主題突出、和諧優(yōu)雅，符合員工特性和時代特點；C、總體要保持整潔；D、床、桌、椅等不可擅自移動；E、不準破壞公共設(shè)備宿舍文化評比每月由中層領(lǐng)導(dǎo)小組成員評比，每月對宿舍進行檢查評選，對優(yōu)秀員工給予獎金，表彰。工廠管理制度6l )變配電所管理制度值班制度、巡視制度、交接班制度、工作票與操作票制度、隱患管理制度、保安制度等。( l )值班制度有以下內(nèi)容:值班人員必須有變配電所上崗證。值班人員在值班時間不得離開值班室,不可會客,如有特殊情況,必須得到值班長同意方可離開。值班人員必須認真完成值班的工作內(nèi)容,非值班人員不許進入配電室。( 2 )巡視制度有以下內(nèi)容:視察人員分為班巡、夜巡、特巡 3 種。在班巡視的人員在每班值班時間內(nèi)對變配電所設(shè)備運行情況至少巡視兩次。夜班巡視人員對夜間易發(fā)生閃烙、放電設(shè)備必須專項巡視。特巡是在特定條件下進行巡視(如高峰用電、高溫季節(jié)、雷雨季節(jié)等)。( 3 )交接班制度有以下內(nèi)容:接班人必須提前進配電所,如有特殊情況,交班人不得離崗,堅持值班。交班人必須詳細向接班人交待一切原始記錄單據(jù)及當(dāng)班時間發(fā)生的所有問題。交接班人員共同對變配電所巡視一次。( 4 )工作票與操作票制度的內(nèi)容有:在配電所內(nèi)工作人員必須認真填寫工作票或操作票,工作票發(fā)給在變配電所的電氣設(shè)備上工作的人員,操作票是發(fā)給變配電所內(nèi)進行倒閘操作的人員。工作票分為第一種工作票、第二種工作票,必須根據(jù)工作內(nèi)容規(guī)定發(fā)第一種或第二種工作票,不可亂發(fā)。工作人員必須用鋼筆認真填寫工作票上的內(nèi)容。操作票在操作人員工作時發(fā)放,每張操作票只能填寫一個操作任務(wù),操作票應(yīng)先編號,按號順序使用。( 5 )隱患管理制度內(nèi)容有:隱患分為緊急、重要、一般這3類,對緊急隱患應(yīng)立即通過電話向供電部門或廠部動力科報告。對重要隱患應(yīng)向動力科領(lǐng)導(dǎo)或廠部生產(chǎn)計劃科報告。對一般隱患應(yīng)按月用”面向動力科報告。對隱患處理應(yīng)在24h內(nèi)處理。一般應(yīng)停電處理,如無法全廠停電,則實行局部停電。( 6 )保安制度內(nèi)容有:嚴格進出制度,除動力科領(lǐng)導(dǎo)和主管技術(shù)人員以外,其他人員未經(jīng)許可不準進變配電所。變配電所內(nèi)要保持整潔,附近不準堆放易燃、易爆或有腐蝕的危險品。節(jié)日期間應(yīng)加強巡視及保安工作。變配電所的門和主要通道均不可堵塞,保持暢通無阻。2 )新增用電審批制度填寫審批表,報送動力科,動力科接到審批表經(jīng)現(xiàn)場調(diào)查核實后發(fā)施工通知單。電工組接到施工通知才可施工,施工完后將施工單送回動力科,由主管部門到現(xiàn)場檢收后方可啟用。3 )電氣設(shè)備日巡視維修制度維修電工在當(dāng)班期間至少兩次對用電設(shè)備運行情況巡視。發(fā)現(xiàn)問題要做好記錄,主動修復(fù),如有過負荷情況,維修電工有權(quán)拉去部分用電設(shè)備。如有違章行為應(yīng)立即勸阻解決,如不能解決應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報,對亂拉亂接現(xiàn)象應(yīng)當(dāng)即拆除。4 )電氣設(shè)備報修制度電氣設(shè)備發(fā)生故障或有故障苗子,使用者應(yīng)填寫“報修單”,故障嚴重的應(yīng)先停電,立即報修。維修電工接到報修單后,應(yīng)立即到現(xiàn)場排除故障,修復(fù)后填好報修單上內(nèi)容,報修單由修理者保存,月底交班長匯總后交動力科。5 )電氣設(shè)備周期保養(yǎng)制度維修電工必須按規(guī)定在周期保養(yǎng)表上填寫保養(yǎng)內(nèi)容、保養(yǎng)日期、保養(yǎng)者簽名,由主管部門驗收。保養(yǎng)好的設(shè)備經(jīng)主管技術(shù)人員、使用部門、維修者共同驗收。6 )設(shè)備事故賠罰制度設(shè)備因非正常損壞造成的事故,均為設(shè)備事故。設(shè)備事故分為一般事故(維修費在100 一 10000 元)、重大事故(維修費在 10000 一 50000 元)、特大事故(維修費用在 50000 元以上,嚴重影響全廠生產(chǎn))。對一般事故,扣 1 一 6 個月獎金,并承擔(dān)損失費。對重大事故,要在兩天內(nèi)由動力科報上級主管部門,扣 6 一 12 個月獎金,并承擔(dān)損失費和行政處分。對特大事故,要由廠部當(dāng)天報上級部門,扣 12 個月以上獎金,并承擔(dān)損失費和追究刑事責(zé)任。工廠管理制度71. 目的為規(guī)范特種作業(yè)的管理,杜絕勞動過程中容易發(fā)生的傷亡事故,保持公司生產(chǎn)的正常運行,特制定本制度。2. 適用范圍本制度適用于本公司所有特種作業(yè)全過程的安全環(huán)境管理和控制。3. 職責(zé) 管理部負責(zé)程序的建立、維護和更新。 管理部負責(zé)聯(lián)系對全廠特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)和發(fā)證工作,并建立特種作業(yè)人員檔案,負責(zé)聯(lián)系對全廠特種設(shè)備的年檢。 各部門負責(zé)人負責(zé)所轄特種作業(yè)設(shè)備和作業(yè)人員的管理。 管理部負責(zé)全廠特種作業(yè)設(shè)備和作業(yè)人員的安全管理、監(jiān)督。4. 程序 特種作業(yè)的范圍a) 起重機械作業(yè)。b) 企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛。c) 壓力容器操作。d) 高、低壓電工。 安全管理部負責(zé)特種作業(yè)人員的界定和檢查,特種作業(yè)人員基本條件。 年齡滿18歲,身體健康,無妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)疾病和生理缺陷。 具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識,參加國家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實際操作考核并成績合格。 符合相應(yīng)工種作業(yè)特點需要的其他條件。 特種作業(yè)人員的監(jiān)督與管理 特種作業(yè)人員必須持證上崗。 安全主任必須建立特種作業(yè)人員檔案。 有下列情形之一的,由公司應(yīng)收繳其特種作業(yè)操作證。a) 未按規(guī)定接受復(fù)審或復(fù)審不合格的。b) 違章操作造成嚴重后果或違章操作記錄達兩次以上的。c) 經(jīng)區(qū)級醫(yī)院確認健康狀況不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè)。d) 離開特種作業(yè)崗位達6個月以上的特種作業(yè)人員,應(yīng)重新進行實際操作考核,經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。 特種設(shè)備安全管理 特種設(shè)備必須經(jīng)市級質(zhì)量監(jiān)督部門檢驗合格,作業(yè)人員必須持有當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)督部門考核簽發(fā)的特種作業(yè)操作證。 安全管理部應(yīng)建立特種設(shè)備安全技術(shù)檔案,維修人員經(jīng)常檢查特種設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題必須及時處理,嚴禁帶病運行。 特種設(shè)備應(yīng)根據(jù)其檢驗周期進行定期檢測,安全管理部負責(zé)聯(lián)系質(zhì)量監(jiān)督部門進行檢測并存檔。 特種作業(yè)人員作業(yè)時必須安全操作,對于違章作業(yè)的,公司將對其部門、本人進行嚴格處罰。《特種作業(yè)人員檔案》《特種設(shè)備安全技術(shù)管理檔案》工廠管理制度8領(lǐng)導(dǎo)重視，措施完善，把安全工作放在本單位各項工作的首位。健全各項安全制度，建立安全責(zé)任制，一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)，并有專人負責(zé)此項工作，層層簽訂安全責(zé)任書。建立健全安全保衛(wèi)制度，對財務(wù)室及貴重物品要有專人負責(zé)，確保安全。校辦工廠要有一個獨立封閉的環(huán)境，要與教學(xué)區(qū)和學(xué)生活動區(qū)分離，一以確保學(xué)校和師生的安全。對校辦工廠的職工要進行崗前培訓(xùn)，對從事特殊行業(yè)的職工要按照國家有關(guān)部門的具體要求參加培訓(xùn)，并取得從業(yè)資格。加強對職工的安全知識培訓(xùn)，提高職工的安全意識和防范能力，做好消防安全管理制度。定期檢查更換消防器材，配足消防材料，防止火災(zāi)事故發(fā)生。定期檢查電路設(shè)備，嚴禁線路私拉亂扯，確保工廠安全運行。工廠管理制度9采購員完成采購任務(wù),貨到廠時應(yīng)及時通知品質(zhì)部檢驗員(或有檢驗資質(zhì)的相關(guān)人員)到倉庫辦理入庫手續(xù),其程序具體規(guī)定如下:1)、認真填寫《檢驗通知單》,一式三聯(lián),并簽署。2)、供貨單位發(fā)票(符合國家稅務(wù)規(guī)定)。3)、發(fā)貨明細表。4)、質(zhì)保書。5)、使用說明書。6)、公司領(lǐng)導(dǎo)批準的采購計劃。保管員判明實屬本庫保管物資后,應(yīng)對貨物及憑證認真檢查所收物資名稱、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量、價格,當(dāng)證件完全符合后,存放在待驗區(qū)。1)、技術(shù)質(zhì)檢應(yīng)根據(jù)分管物資的特性,按不同規(guī)定辦理。2)、設(shè)備備件由設(shè)備部檢驗簽證合格后,才能入庫。3)、勞保用品由生產(chǎn)部檢驗簽證合格后,才能入庫。4)、辦公用品由綜合部檢驗簽證合格后,才能入庫。5)、鍋爐用原煤由綜合部復(fù)核重量,質(zhì)檢部檢驗煤的指標(biāo)是否與供應(yīng)商提供的指標(biāo)相符,達到要求才能入庫。6)、玉米淀粉由紙板部復(fù)核重量,質(zhì)檢部檢驗淀粉的指標(biāo)是否與供應(yīng)商提供的指標(biāo)相符,達到要求才能入庫。7)、原紙由收貨員復(fù)核重量,質(zhì)檢部檢驗原紙的指標(biāo),對于需要判定是否收貨的其它問題由生控部簽字決定。8)、辦妥后的入庫單由保管員、采購員、財務(wù)部各存一聯(lián)記帳。9)、物資驗收后一段時間內(nèi)若發(fā)現(xiàn)問題,保管員應(yīng)立即通知采購員與供貨單位交涉,辦理退貨,由采購員負責(zé)追加經(jīng)濟損失。10)、紙板、紙箱的入庫按相關(guān)程序辦理。下列情況應(yīng)嚴格把關(guān),不準驗收:1)、無公司領(lǐng)導(dǎo)批準采購的。2)、與合同訂貨單計劃不符的。3)、違反公司規(guī)定,采購員工作標(biāo)準,沒按規(guī)定進貨渠道采購的。4)、質(zhì)量不合格的。待驗收物資,不合格物資,保管員應(yīng)妥善保管,并督促抓緊處理,手續(xù)應(yīng)健全。物資因生產(chǎn)急需或其他原因不便入庫,而直接送到現(xiàn)場,保管員要親自赴現(xiàn)場辦理入庫和發(fā)料手續(xù)。倉庫物資入庫程序如下:物資到庫采購員填寫入庫單、檢驗單,并通知檢驗員。倉庫保管員根據(jù)入庫單、采購計劃清點數(shù)量,查看規(guī)格型號、檢驗員檢驗、保管員簽字、倉庫主管審核、辦理入庫。二、物資保管與保養(yǎng)根據(jù)不同類別、形狀、特點、用途分庫分區(qū)。保管要做到“二齊”,“三清”,“四定位”擺放。二齊:擺放整齊、庫容整齊三清:材料清、數(shù)量清、規(guī)格清四定位:按區(qū)、按排、按架、按位定位保管物資應(yīng)做到“十不”,即不銹、不潮、不凍、不霉、不腐、不變質(zhì)、不揮發(fā)、不漏、不爆、不混、按物資保管技術(shù)要求,適當(dāng)進行加墊、通風(fēng)、清洗、干燥、定期涂油或重新包裝,存放不當(dāng)應(yīng)及時改進。三、物資出庫管理保管員發(fā)料應(yīng)按主管部門批準的領(lǐng)料單及計劃限額進行發(fā)料,物資發(fā)放應(yīng)視生產(chǎn)需要。既發(fā)整又發(fā)零。對退貨物資由領(lǐng)料單位辦理,并做好登記,沖帳手續(xù)。紙板、紙箱的出庫按相關(guān)程序辦理。要注意審查各種領(lǐng)料單的合法性,有下列情形之一者,不準出庫。1)、憑單印簽不符不全,批準手續(xù)不符2)、憑單字據(jù)不清或被涂改3)、未驗收入庫物資4)、發(fā)料應(yīng)對保質(zhì)負責(zé),嚴禁發(fā)不合格物資5)、先進先出,后進后出實行一料一單(注明名稱、規(guī)格、型號、用途、數(shù)量、金額、日期)。其出庫程序如下:領(lǐng)料員填寫領(lǐng)料單部門領(lǐng)導(dǎo)簽字保管員簽字倉庫主管簽字發(fā)料四、清倉盤點和盤盈、盤虧、報廢處理。保管員應(yīng)堅持實地盤點法,年終進行全面盤點,盤點應(yīng)做到:1)、盤點時發(fā)現(xiàn)盈或虧應(yīng)重復(fù)一次,重新核實,并分析原因,提出改進意見或措施,做好記錄。2)、檢查安全防火設(shè)施和措施器材等,發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報并采取防范措施。3)、清倉盤點中發(fā)生的盤盈、盤虧應(yīng)由保管員查明真實原因,及時報告領(lǐng)導(dǎo)。五、帳務(wù)處理保管員應(yīng)建立材料帳,并按規(guī)定項目仔細記好帳目。記帳要認真,帳、卡、物三相符,材料收支與結(jié)存要保持平衡。每月5號前填報入庫、出庫明細給財務(wù)和總經(jīng)理。六、廢舊物資回收利用管理確定廢舊物資回收范圍1)、各種包裝物的回收2)、各種容器的回收3)金屬料尖、邊角余料,有色和黑色金屬切屑。4)不能再修復(fù)的工具、量具等。5)其它各種有用物資的回收。七、倉庫應(yīng)設(shè)置廢舊物資回收專柜,單獨建帳。1)、實行交舊領(lǐng)新(工具、電器,電機等)2)、員工工種變動調(diào)離時,所領(lǐng)(借)的工、器具應(yīng)退回倉庫,辦理退料手續(xù)。3)、報廢物資、倉儲容器、廢料的變價收入管理。任何部門、任何人不能擅自處理,應(yīng)由物資管理部門負責(zé)人指定專人處理,收入均歸公司財務(wù)部門入帳。工廠管理制度10(一)總則為改進作風(fēng)，減少會議、縮短會議時間，提高會議質(zhì)量，特制訂