小學班級管理要求及獎懲辦法(編輯修改稿)
2024-10-20 23:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 次扣１分。隊伍帶回要有秩序，隊伍要求整齊步調(diào)一致，不講話。否則一人次扣１分。不做操的班級在教室內(nèi)有班主任組織好。無班主任組織的扣5分，學生散亂無序者扣5分。眼操（50分）眼操唱片一響，學生立即停止學習，按節(jié)奏和要領認真做操，班級集體不做者一次扣５分，做操不認真或不做者每一人扣1分。（如果是任課老師的原因，我們會把原因做好記錄交教導處）。六、衛(wèi)生（１００分）要求室內(nèi)外整潔、條理。衛(wèi)生區(qū)一日兩次清掃，（早上和下午放學）平日把衛(wèi)生區(qū)保持好，做到室內(nèi)外衛(wèi)生區(qū)無紙屑、無雜物。清掃不徹底或留有雜物的視情況每次扣2分。徹底不打掃，很臟亂的每次扣10分，衛(wèi)生大掃除時班主任必須靠班，打掃要徹底。備注::學生日常行為規(guī)范檢查中：德育處檢查到違紀學生的扣3分，副校長檢查到扣5分、校長扣10分。（不定時檢查）第二章班主任管理考評細則（2００分）１、班隊會（70）：班隊會要有教案。有活動記錄。班會記在班主任手冊上。主題班會要主題明確，有針對性，要有實效。班會無教案、無記錄或無故不上班隊會的每次扣２分。（除學校的額外安排的主題隊會之外，各班自己安排5次情景模擬主題隊會，班會和主題班會是不用概念的。）２、家訪（30）：按要求每月班主任家訪至少4人次，（也可是電話交流）要有計劃、有記錄。家訪工作要講實效（每少一人次扣２分）３、職業(yè)道德（50）：班主任在工作中有體罰、變相體罰學生的現(xiàn)象扣３——５分，并提出批評教育，嚴重者除扣當月班主任補貼外給予嚴重處分。班主任對檢查人員進行語言攻擊的一次扣5分。４、（10）上交材料：凡是學校布置的工作、計劃、總結(jié)上交的各種報表、材料等，不認真及時完成的每次扣１分。５、（10）班主任手冊：按要求認真使用班主任工作手冊，不按要求使用的適當扣分。６、（20）班主任學習交流：每學期進行兩次班主任交流學習會（初步定在周五下午），要求按時參加，積極發(fā)言。遲到者每人次扣1分（包括平日班主任出勤），無故曠會者每次５分。班級文化建設：（10分）櫥窗專欄每月定期更換，班內(nèi)黑板報一學期一更換。按評比等次給班級加分，一等獎１０分，二等７分，三等５分。第三章班級工作目標管理獎懲分的考核內(nèi)容及標準承擔學校德育實驗課題的班級，（實驗有方案，有過程，有小結(jié)）學期結(jié)束，根據(jù)效果加１０——２０分。.班主任一個月全勤者加20分。出現(xiàn)不安全事故視經(jīng)調(diào)查屬于班主任責任，視其責任大小及事故大小扣10——50分。情節(jié)嚴重的評選免檢班主任一票否決，并扣除當月班主任費。與班主任無關的，不影響量化成績。出現(xiàn)學生故意破壞學校公共財產(chǎn)的，視為班主任教育不到位，扣除班級量化成績10分，并責成該生恢復原樣或照價賠償，情節(jié)嚴重者處以3倍以上罰款，并予以全校通報批評，記入學生檔案。參加區(qū)以上各種競賽團體獲獎的成員每生給所在班級加５分。創(chuàng)造性的開展活動，成績突出的視其情況為本班加１０—２０分。學校交給的臨時任務，視完成情況加１——３分。好人好事（每月一統(tǒng)計，報德育處）１、每一件校內(nèi)好人好事，視其影響給學生所在班級加１——３分。２、每一件校外好人好事根據(jù)社會影響大小加1——５分。投稿情況（每月一統(tǒng)計）１、學生凡在紅領巾報投稿被采用的按每篇加０。５分給作者所在班級。２、學生凡在校外報紙、雜志上刊文章的按每篇加２分給作者所在班級。３、今年要評選優(yōu)秀教育案例的，給班級校級加12分，區(qū)級加35分?；顒樱ㄗ罡撸保胺郑┙M織學生開展有教育意義的、有創(chuàng)造性的活動，活動注重實效，并有良好的效果的加１０分。注：（１）學校組織的活動按等次分別給１０、７、５分；（２）要求各班開展的活動，有創(chuàng)造性，有教育意義，經(jīng)確認加１０分。不開的扣3分。凡是提供班隊活動觀摩課，校級的加５分，區(qū)級的加１０分。凡是在校內(nèi)提供經(jīng)驗介紹的每人次加５分，寫一篇經(jīng)驗性的論文經(jīng)確認加５分。第四章考評方法及分工值勤崗主要負責兩操；放入學隊；升旗、集會、衛(wèi)生等檢查與考評。課間紀律；靜校；黑板報；安全事故；好人好事、投稿情況、舉行的各項活動由德育處和教導處組織檢查、考評?！鞍嘀魅喂芾怼?、“班級工作目標管理獎勵分”的考核有德育處、教導處進行組織考核。第五章量化與獎勵１、各考核部門要加強考核職能，認真檢查、公正考核，并將考核結(jié)果每月
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