考核及獎懲辦法5篇(編輯修改稿)
2024-10-17 18:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、派出所民警、家庭成員組成的“三位一體”幫教組織健全，職責明確，人員落實到位（6分）；對每一位戒毒出所人員做到“四清”——身份情況清、主要問題清、經(jīng)濟狀況和現(xiàn)實表現(xiàn)清、交往人員情況清（個人檔案資料能詳細反映）（4分）；對戒毒出所人員的復吸率控制在10％以下（3分）； （六）加大對毒品違法犯罪的打擊力度（14分）：配合公安機關(guān)把轄區(qū)內(nèi)涉毒人員納入重點人口管理（2分）；根據(jù)實際需要，積極配合公安機關(guān)對轄進行毒品犯罪檢查（4分）；開展經(jīng)常性的調(diào)查監(jiān)控工作，及時掌握本地毒情，掌握周邊地區(qū)毒情對本地區(qū)的影響，及時控制部署，防止毒品流入（5分）；轄區(qū)內(nèi)在本不發(fā)生販毒案件（3分）。（七）搞好創(chuàng)建“無毒社區(qū)”活動（14分）：內(nèi)無新增吸毒人員（6分）；本單位無吸毒人員（8分）。三、考評獎懲辦法（一）本方案所列考核內(nèi)容的執(zhí)行情況，采取每兩年全面考評一次和每年組織抽查一次相結(jié)合進行考評。（二）考評工作由鎮(zhèn)綜治辦、禁毒辦具體組織。（三）考評對象為各鎮(zhèn)屬各單位、村委會。（四）考評采取聽匯報，查閱有關(guān)資料、規(guī)章制度，召開座談會等方式進行。（五）考評實行計分制，滿分為100分。按總分得分從高到低排列，對成績突出的將給予通報表彰，頒發(fā)榮譽證書，并給予獎勵。對考評不合格的，要責令進行禁毒工作整治，對嚴重失職、導致當?shù)囟酒贩缸锘顒訃乐氐?，要按社會治安綜合治理工作責任制的有關(guān)規(guī)定追究領(lǐng)導責任。（六）本方案由鎮(zhèn)綜治辦、禁毒辦負責解釋。第三篇：市場管理工作考核及獎懲辦法為了充分調(diào)動市場管理的積極性，提高市場管理水平，參照《市城市管理工作考核實施細則》，結(jié)合我局實際，制定本辦法。一、考核對象商城分局、城北市場、健康路市場、解放街市場。二、考核內(nèi)容集貿(mào)市場是否配備足量的垃圾容器和保潔員；場內(nèi)垃圾是否定點傾倒，日產(chǎn)日清；臺面是否整潔衛(wèi)生；場內(nèi)經(jīng)營是否有序；買賣是否公平；經(jīng)營區(qū)域是否明確；設(shè)施是否齊全；各類熟食、豆制品、醬菜等是否配備防塵、防蠅罩；市場外周邊車輛停放是否有序；所有經(jīng)營業(yè)主是否進場交易；有無臨攤占道現(xiàn)象。商城內(nèi)各種服務和衛(wèi)生設(shè)施是否齊全；環(huán)境衛(wèi)生是否良好；場內(nèi)是否有專人清掃保潔；固定門棟和臨時攤位是否文明經(jīng)營；各類臨攤是否設(shè)置合理、統(tǒng)一，有無占道行為；通道是否暢通。三、考核辦法日巡查。市局城市管理工作專班每天對市場實行日巡查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時下達督辦通知書，限期整改到位。周通報。市局城市管理工作專班每周對市場的管理工作（包括處罰和扣分情況）進行通報。月結(jié)帳。依據(jù)市城管辦對我局所屬市場的測評情況及扣分情況由少至多進行排名，對第一、二名進行獎勵，對倒數(shù)一名進行罰款。四、獎懲辦法市局每月考評結(jié)帳。排名第一的獎單位2000元，排名第二的獎單位1000元，排名最后一名的處以單位罰款2000元，并通報批評，責任單位主要負責人向局黨組提交整改報告，分管負責人寫出書面檢討；連續(xù)兩次排名最后一名的，局黨組對其主要負責人進行警示談話，取消該單位所有評先資
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