黨支部考核量化獎懲辦法(編輯修改稿)
2024-10-20 22:55 本頁面
【文章內容簡介】 崗位有黨員領著、關鍵工序有黨員盯著、關鍵環(huán)節(jié)有黨員把著、關鍵時刻有黨員頂著，凸顯黨員先進性。、黨員服務崗和黨員增效崗。根據本支部、本單位崗位情況，因地制宜設置。黨員先鋒崗、黨員服務崗和黨員增效崗要做到“三定”：定目標、定任務、定考核，加強過程管控。根據實際工作需要和黨員分布情況，劃分黨員責任區(qū)。黨員責任區(qū)要做到“四定”：定責任人員、定職責范圍、定工作任務、定考核措施，實行量化管理。各支部要配合礦黨總支組建應急突擊、防洪搶險和突發(fā)事件的黨員突擊隊突擊任務。真正做到黨總支召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的突擊隊。針對公司考核我礦的重點工作，本支部、本單位重點難點工作，設立黨員先鋒項目。黨員先鋒項目要借鑒項目管理方法，明確責任主體、目標任務、完成時限、推進方式和保障措施，解決生產經營中的實際問題。具體考核指標詳見《企業(yè)基層黨支部工作考核量化表》。五、考核量化步驟和方式各基層黨支部考核量化工作每月月底、季度末和年底，按照支部自評、本單位職工群眾滿意測評、黨群工作部實地考核、黨總支審定、獎懲處理等五個步驟進行。支部自評各基層黨支部每月根據月考核指標對照考核指標體系和評分標準逐條逐項進行自查自評打分，每季度末月根據月季考核指標對照考核指標體系和評分標準逐條逐項進行自查自評打分，并對本支部黨建工作進行全面總結，考核指標打分表和總結分別于每月20日前和每季度末月20日前報送黨群工作部，自評結果納入基層黨支部考核評價，占總體考核的30%。本單位職工群眾滿意測評對黨建工作的滿意度測評，測評內容有領導班子、黨員隊伍、工作機制、工作業(yè)績
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