【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 中檢查、調(diào)查核實(shí)、責(zé)任追究等方式，對(duì)本單位存在的?庸、懶、散、軟?等問題，進(jìn)行全面督查和責(zé)任追究。重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作：集中檢查。辦事處庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組建專門的若干督導(dǎo)檢查組，對(duì)各單位治庸問責(zé)工作情況分階段進(jìn)行督導(dǎo)檢查，檢查結(jié)果在全處范圍內(nèi)通報(bào)。明查暗訪。一方面要隨時(shí)接受治庸問責(zé)工作督導(dǎo)檢查組的檢查，另一方面，要組成由紀(jì)檢監(jiān)察治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市?兩代表一委員?共同參與的暗訪組，不定期地對(duì)全處單位進(jìn)行明查暗訪。明查暗訪的情況在一定范圍內(nèi)通報(bào)或曝光。接受投訴。安排專人受理來電來信來訪，同時(shí)，注意收集和受理領(lǐng)導(dǎo)交辦的和媒體反映的應(yīng)予治庸問責(zé)方面的問題。對(duì)受理的投訴舉報(bào)件，治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及相關(guān)部門要按照職責(zé)分工，及時(shí)組織專班進(jìn)行調(diào)查核實(shí)和認(rèn)定責(zé)任，做到有訴必查、有責(zé)必究、實(shí)名舉報(bào)必反饋。公開問責(zé)。治庸問責(zé)要從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子抓起，從各單位領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)抓起，要突出問影響發(fā)展之責(zé)、問拖欠目標(biāo)任務(wù)之責(zé)、問信訪維穩(wěn)之責(zé)、問奢侈浪費(fèi)之責(zé)、問治庸護(hù)短之責(zé)、問破壞形象之責(zé)。對(duì)調(diào)查屬實(shí)的問題，根據(jù)情節(jié)輕重、影響程度、損失大小，按照干部管理權(quán)限問責(zé)追責(zé)，進(jìn)行信訪約談和通報(bào)批評(píng)，給予相關(guān)人員誡勉談話、待崗學(xué)習(xí)、調(diào)離工作崗位、免職降職降級(jí)等組織處理，情節(jié)嚴(yán)重的予以紀(jì)律責(zé)任追究。第三篇：關(guān)于強(qiáng)力推進(jìn)治庸問責(zé)工作的實(shí)施方案關(guān)于強(qiáng)力推進(jìn)治庸問責(zé)工作的實(shí)施方案來源：湖北機(jī)關(guān)黨建網(wǎng) 日期：2011826省直機(jī)關(guān)治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組省委決定，自2011年8月開始，集中一段時(shí)間，在省直機(jī)關(guān)全體黨員干部中，強(qiáng)力推進(jìn)以“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”為主要內(nèi)容的治庸問責(zé)工作。為確保此項(xiàng)工作取得實(shí)效，制定如下實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)胡錦濤總書記“七一”重要講話精神和省委九屆十次全體(擴(kuò)大)會(huì)議精神，堅(jiān)持講政治、講原則、講正氣，針對(duì)省直單位領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊(duì)伍中存在“庸懶散軟”方面的突出問題，大力開展治庸問責(zé)工作。通過抓精神鼓士氣、抓學(xué)習(xí)提能力、抓效能優(yōu)環(huán)境、抓作風(fēng)嚴(yán)紀(jì)律，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部能力席位意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和奮發(fā)有為意識(shí)，形成解放思想、勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍，促進(jìn)省直機(jī)關(guān)精神面貌大改觀、干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)效能大提升、發(fā)展環(huán)境大改善，為推進(jìn)湖北科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展，加快構(gòu)建促進(jìn)中部地區(qū)崛起的重要戰(zhàn)略支點(diǎn)，提供有力的組織保證和作風(fēng)保障。二、方法步驟堅(jiān)持把思想教育、檢查整改、樹立典型、責(zé)任追究、完善機(jī)制貫穿始終，突出抓好宣傳發(fā)動(dòng)、自查整改、督查問責(zé)、總結(jié)提高四個(gè)環(huán)節(jié)，采取集中檢查、明查暗訪、群眾舉報(bào)、公開承諾、媒體曝光等方式，著力解決黨員干部隊(duì)伍中存在的能力平庸、業(yè)績(jī)平庸，思想懶惰、工作懶惰，紀(jì)律作風(fēng)松散、班子軟弱渙散等“庸懶散軟”方面的突出問題。（一）宣傳發(fā)動(dòng)（8月15日—8月31日）省直各單位要深入發(fā)動(dòng)，廣泛動(dòng)員，引導(dǎo)廣大黨員干部積極參與，在統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)上下功夫，為治庸問責(zé)工作奠定思想基礎(chǔ)。1．召開動(dòng)員會(huì)議。省委、省政府召開一次高規(guī)格的動(dòng)員大會(huì)，省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)同志出席會(huì)議并作重要講話。省直各單位要迅速召開動(dòng)員會(huì)議，主要負(fù)責(zé)同志親自動(dòng)員部署，做到黨員干部全員參與、全程參與。2．制定工作方案。省直各單位要結(jié)合部門和行業(yè)實(shí)際，制定工作方案，建立工作專班，出臺(tái)工作措施，明確責(zé)任分工，工作方案于8月25日前報(bào)省直機(jī)關(guān)治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。3．組織專題學(xué)習(xí)。省直各單位黨組（黨委）中心組和各基層黨組織要組織開展專題學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)胡錦濤總書記“七一”重要講話、省委九屆十次全體(擴(kuò)大)會(huì)議精神、省領(lǐng)導(dǎo)在省直機(jī)關(guān)治庸問責(zé)工作動(dòng)員會(huì)上的講話等，組織對(duì)口學(xué)習(xí)考察武漢市的經(jīng)驗(yàn)做法，對(duì)黨員干部進(jìn)行愛崗敬業(yè)教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、正面示范教育和反面警示教育。4．開展專題討論。以“實(shí)施?十二五?規(guī)劃、推動(dòng)跨越式發(fā)展”為主題，開展解放思想大討論；以“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”為主要內(nèi)容，開展作風(fēng)建設(shè)大討論，進(jìn)一步把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省委、省政府的決策部署上來。（二）自查整改（9月1日—10月15日）省直各單位要按照省委、省政府的統(tǒng)一部署，組織廣大黨員干部結(jié)合部門和崗位職責(zé)，全方位開展自我剖析，多渠道查找在思想品質(zhì)、能力素質(zhì)、履職盡責(zé)和紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題，把問題整改貫穿于治庸問責(zé)工作的全過程。1．集中排查問題。省直各單位要通過公開舉報(bào)電話或電子信箱、組織群眾評(píng)議、開展問卷調(diào)查、設(shè)置舉報(bào)箱等方式，暢通渠道，集中排查本單位在“庸懶散軟”方面的突出問題，重點(diǎn)查找在機(jī)關(guān)管理和黨員干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)上的突出問題，在實(shí)行目標(biāo)管理、推進(jìn)重點(diǎn)工作中的突出問題，在體制機(jī)制上制約科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展的突出問題。2．召開專題民主生活會(huì)。省直各單位黨組（黨委）和基層黨組要針對(duì)本單位“庸懶散軟”等問題，尤其是班子中存在的回避矛盾、不敢碰硬、不敢擔(dān)當(dāng)，不講原則、一團(tuán)和氣、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)等軟弱渙散的問題，召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，查找問題，剖析原因，明確責(zé)任，提出整改措施。3．開展公開承諾。省直各單位要將查找的主要問題及整改措施進(jìn)行公開承諾，通過媒體、網(wǎng)站、黨務(wù)公開欄、電子顯示屏等多種方式向社會(huì)公示，接受群眾監(jiān)督。4．抓好正反典型。既要發(fā)現(xiàn)和挖掘一批先進(jìn)典型，弘揚(yáng)正氣，又要大膽揭露和曝光個(gè)別反面典型，鞭策后進(jìn)，形成正確的輿論導(dǎo)向。省直各單位要及時(shí)向省直機(jī)關(guān)治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送正反典型材料。5．形成整改報(bào)告。省直各單位將自查自糾的突出問題及其整改措施，形成整改報(bào)告，于10月15日前報(bào)省直機(jī)關(guān)治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。（三）督查問責(zé)（10月16日—11月30日）省直各單位要采取明察暗訪、集中檢查、調(diào)查核實(shí)、責(zé)任追究等方式，對(duì)本單位存在的“庸懶散軟”等突出問題，全面開展督查問責(zé)工作。省直機(jī)關(guān)治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作。1．明查暗訪。把明查暗訪作為查找問題、促進(jìn)整改的重要手段，組成由紀(jì)檢監(jiān)察、省直機(jī)關(guān)治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、新聞媒體、“兩代表一委員”等共同參與的暗訪組，采取不打招呼、不要陪同、不提前告知的方式，對(duì)基層反映強(qiáng)烈的問題和機(jī)關(guān)普遍存在的問題，尤其是窗口單位和服務(wù)行業(yè)，開展明查暗訪并進(jìn)行曝光。2．集中檢查。省直機(jī)關(guān)治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組成若干督導(dǎo)檢查組，對(duì)各單位治庸問責(zé)工作情況分階段進(jìn)行督導(dǎo)檢查，檢查結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報(bào)。3．調(diào)查核實(shí)。對(duì)群眾投訴舉報(bào)的問題進(jìn)行梳理歸類，采取直辦、交辦、轉(zhuǎn)辦、督辦等方式，組織力量集中時(shí)間調(diào)查核實(shí)，做到事事有回音，件件有著落。4．責(zé)任追究。對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)和調(diào)查核實(shí)的問題，視其情節(jié)輕重和影響程度，按照干部管理權(quán)限問責(zé)追責(zé)，進(jìn)行信訪約談和通報(bào)批評(píng)，給予相關(guān)人員誡勉談話、待崗學(xué)習(xí)、調(diào)離工作崗位、免職降職降級(jí)等組織處理，情節(jié)嚴(yán)重的予以紀(jì)律責(zé)任追究。（四）總結(jié)提高（12月1日—12月15日）省直各單位要全面總結(jié)開展治庸問責(zé)工作的情況，進(jìn)一步規(guī)范和完善相關(guān)制度，建立健全治庸問責(zé)工作的長(zhǎng)效機(jī)制。1．建立完善制度。省直各單位按照《湖北省省直機(jī)關(guān)公務(wù)員通用能力席位標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求確責(zé)、履責(zé)、問責(zé)，進(jìn)一步建立和完善崗位責(zé)任制、業(yè)績(jī)考評(píng)機(jī)制和監(jiān)督管理機(jī)制，充分運(yùn)用“萬名干部進(jìn)萬村入萬戶”活動(dòng)成果，建立完善密切聯(lián)系群眾、服務(wù)基層制度，形成干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍。2．及時(shí)上報(bào)總結(jié)。省直各單位要對(duì)治庸問責(zé)工作開展情況進(jìn)行全面總結(jié)，并形成書面材料，于12月12日前報(bào)省直機(jī)關(guān)治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。3．通報(bào)表彰先進(jìn)。治庸問責(zé)工作結(jié)束后，對(duì)成績(jī)突出、成效顯著的單位予以通報(bào)表彰，并作為目標(biāo)責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、黨建工作責(zé)任制及黨建工作先進(jìn)單位考核考評(píng)的重要依據(jù)。三、工作要求省直各單位要進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，把治庸問責(zé)工作作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要任務(wù)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，狠抓落實(shí)。（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)治庸問責(zé)工作在省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。為確?；顒?dòng)有效開展，成立省直機(jī)關(guān)治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，省委常委、省委秘書長(zhǎng)、省直機(jī)關(guān)工委書記李春明同志任組長(zhǎng)，省紀(jì)委、省委組織部、省委宣傳部、省直機(jī)關(guān)工委、省人社廳明確一名分管負(fù)責(zé)同志任副組長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在省直機(jī)關(guān)工委。省直各單位要把治庸問責(zé)工作列入重要議事日程，成立由主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、直接抓，組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察和機(jī)關(guān)黨委（辦）等處室密切配合、形成合力，為開展治庸問責(zé)工作提供組織保障。（二）明確職責(zé)分工省直機(jī)關(guān)治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要按照職能分工，各司其職、各負(fù)其責(zé)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，形成抓治庸問責(zé)工作的整體合力。省紀(jì)委(省監(jiān)察廳)要強(qiáng)化監(jiān)督檢查，加大問責(zé)力度，通過受理投訴舉報(bào)、開展明查暗訪，對(duì)明顯失職失責(zé)的單位和人員予以嚴(yán)肅查處，進(jìn)行問責(zé)和紀(jì)律追究，對(duì)突出的反面典型進(jìn)行通報(bào)，促進(jìn)省直各單位提升服務(wù)效能、規(guī)范審批流程、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。省委組織部要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，將開展治庸問責(zé)、加強(qiáng)