【文章內(nèi)容簡介】 中檢查、調(diào)查核實、責任追究等方式，對本單位存在的?庸、懶、散、軟?等問題，進行全面督查和責任追究。重點抓好以下幾項工作：集中檢查。辦事處庸問責工作領導小組辦公室將組建專門的若干督導檢查組，對各單位治庸問責工作情況分階段進行督導檢查，檢查結果在全處范圍內(nèi)通報。明查暗訪。一方面要隨時接受治庸問責工作督導檢查組的檢查，另一方面，要組成由紀檢監(jiān)察治庸問責工作領導小組辦公室、市?兩代表一委員?共同參與的暗訪組，不定期地對全處單位進行明查暗訪。明查暗訪的情況在一定范圍內(nèi)通報或曝光。接受投訴。安排專人受理來電來信來訪，同時，注意收集和受理領導交辦的和媒體反映的應予治庸問責方面的問題。對受理的投訴舉報件，治庸問責工作領導小組辦公室及相關部門要按照職責分工，及時組織專班進行調(diào)查核實和認定責任，做到有訴必查、有責必究、實名舉報必反饋。公開問責。治庸問責要從各級領導班子抓起，從各單位領導干部特別是主要領導問責抓起，要突出問影響發(fā)展之責、問拖欠目標任務之責、問信訪維穩(wěn)之責、問奢侈浪費之責、問治庸護短之責、問破壞形象之責。對調(diào)查屬實的問題，根據(jù)情節(jié)輕重、影響程度、損失大小，按照干部管理權限問責追責，進行信訪約談和通報批評，給予相關人員誡勉談話、待崗學習、調(diào)離工作崗位、免職降職降級等組織處理，情節(jié)嚴重的予以紀律責任追究。第三篇：關于強力推進治庸問責工作的實施方案關于強力推進治庸問責工作的實施方案來源：湖北機關黨建網(wǎng) 日期：2011826省直機關治庸問責工作領導小組省委決定，自2011年8月開始，集中一段時間，在省直機關全體黨員干部中，強力推進以“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”為主要內(nèi)容的治庸問責工作。為確保此項工作取得實效，制定如下實施方案。一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹落實胡錦濤總書記“七一”重要講話精神和省委九屆十次全體(擴大)會議精神，堅持講政治、講原則、講正氣，針對省直單位領導班子和黨員干部隊伍中存在“庸懶散軟”方面的突出問題，大力開展治庸問責工作。通過抓精神鼓士氣、抓學習提能力、抓效能優(yōu)環(huán)境、抓作風嚴紀律，進一步強化黨員干部能力席位意識、危機意識、責任意識、服務意識和奮發(fā)有為意識，形成解放思想、勇于擔當、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍，促進省直機關精神面貌大改觀、干部作風大轉變、服務效能大提升、發(fā)展環(huán)境大改善，為推進湖北科學發(fā)展、跨越式發(fā)展，加快構建促進中部地區(qū)崛起的重要戰(zhàn)略支點，提供有力的組織保證和作風保障。二、方法步驟堅持把思想教育、檢查整改、樹立典型、責任追究、完善機制貫穿始終，突出抓好宣傳發(fā)動、自查整改、督查問責、總結提高四個環(huán)節(jié)，采取集中檢查、明查暗訪、群眾舉報、公開承諾、媒體曝光等方式，著力解決黨員干部隊伍中存在的能力平庸、業(yè)績平庸，思想懶惰、工作懶惰，紀律作風松散、班子軟弱渙散等“庸懶散軟”方面的突出問題。（一）宣傳發(fā)動（8月15日—8月31日）省直各單位要深入發(fā)動，廣泛動員，引導廣大黨員干部積極參與，在統(tǒng)一思想、提高認識上下功夫，為治庸問責工作奠定思想基礎。1．召開動員會議。省委、省政府召開一次高規(guī)格的動員大會，省委、省政府主要領導同志出席會議并作重要講話。省直各單位要迅速召開動員會議，主要負責同志親自動員部署，做到黨員干部全員參與、全程參與。2．制定工作方案。省直各單位要結合部門和行業(yè)實際，制定工作方案，建立工作專班，出臺工作措施，明確責任分工，工作方案于8月25日前報省直機關治庸問責工作領導小組辦公室。3．組織專題學習。省直各單位黨組（黨委）中心組和各基層黨組織要組織開展專題學習，重點學習胡錦濤總書記“七一”重要講話、省委九屆十次全體(擴大)會議精神、省領導在省直機關治庸問責工作動員會上的講話等，組織對口學習考察武漢市的經(jīng)驗做法，對黨員干部進行愛崗敬業(yè)教育、黨性黨風黨紀教育、正面示范教育和反面警示教育。4．開展專題討論。以“實施?十二五?規(guī)劃、推動跨越式發(fā)展”為主題，開展解放思想大討論；以“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”為主要內(nèi)容，開展作風建設大討論，進一步把思想和行動統(tǒng)一到省委、省政府的決策部署上來。（二）自查整改（9月1日—10月15日）省直各單位要按照省委、省政府的統(tǒng)一部署，組織廣大黨員干部結合部門和崗位職責，全方位開展自我剖析，多渠道查找在思想品質(zhì)、能力素質(zhì)、履職盡責和紀律作風方面存在的突出問題，把問題整改貫穿于治庸問責工作的全過程。1．集中排查問題。省直各單位要通過公開舉報電話或電子信箱、組織群眾評議、開展問卷調(diào)查、設置舉報箱等方式，暢通渠道，集中排查本單位在“庸懶散軟”方面的突出問題，重點查找在機關管理和黨員干部紀律作風建設上的突出問題，在實行目標管理、推進重點工作中的突出問題，在體制機制上制約科學發(fā)展、跨越式發(fā)展的突出問題。2．召開專題民主生活會。省直各單位黨組（黨委）和基層黨組要針對本單位“庸懶散軟”等問題，尤其是班子中存在的回避矛盾、不敢碰硬、不敢擔當，不講原則、一團和氣、戰(zhàn)斗力不強等軟弱渙散的問題，召開一次領導班子專題民主生活會，認真開展批評和自我批評，查找問題，剖析原因，明確責任，提出整改措施。3．開展公開承諾。省直各單位要將查找的主要問題及整改措施進行公開承諾，通過媒體、網(wǎng)站、黨務公開欄、電子顯示屏等多種方式向社會公示，接受群眾監(jiān)督。4．抓好正反典型。既要發(fā)現(xiàn)和挖掘一批先進典型，弘揚正氣，又要大膽揭露和曝光個別反面典型，鞭策后進，形成正確的輿論導向。省直各單位要及時向省直機關治庸問責工作領導小組辦公室報送正反典型材料。5．形成整改報告。省直各單位將自查自糾的突出問題及其整改措施，形成整改報告，于10月15日前報省直機關治庸問責工作領導小組辦公室。（三）督查問責（10月16日—11月30日）省直各單位要采取明察暗訪、集中檢查、調(diào)查核實、責任追究等方式，對本單位存在的“庸懶散軟”等突出問題，全面開展督查問責工作。省直機關治庸問責工作領導小組辦公室重點抓好以下幾項工作。1．明查暗訪。把明查暗訪作為查找問題、促進整改的重要手段，組成由紀檢監(jiān)察、省直機關治庸問責工作領導小組辦公室、新聞媒體、“兩代表一委員”等共同參與的暗訪組，采取不打招呼、不要陪同、不提前告知的方式，對基層反映強烈的問題和機關普遍存在的問題，尤其是窗口單位和服務行業(yè)，開展明查暗訪并進行曝光。2．集中檢查。省直機關治庸問責工作領導小組辦公室將組成若干督導檢查組，對各單位治庸問責工作情況分階段進行督導檢查，檢查結果在一定范圍內(nèi)通報。3．調(diào)查核實。對群眾投訴舉報的問題進行梳理歸類，采取直辦、交辦、轉辦、督辦等方式，組織力量集中時間調(diào)查核實，做到事事有回音，件件有著落。4．責任追究。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)和調(diào)查核實的問題，視其情節(jié)輕重和影響程度，按照干部管理權限問責追責，進行信訪約談和通報批評，給予相關人員誡勉談話、待崗學習、調(diào)離工作崗位、免職降職降級等組織處理，情節(jié)嚴重的予以紀律責任追究。（四）總結提高（12月1日—12月15日）省直各單位要全面總結開展治庸問責工作的情況，進一步規(guī)范和完善相關制度，建立健全治庸問責工作的長效機制。1．建立完善制度。省直各單位按照《湖北省省直機關公務員通用能力席位標準(試行)》要求確責、履責、問責，進一步建立和完善崗位責任制、業(yè)績考評機制和監(jiān)督管理機制，充分運用“萬名干部進萬村入萬戶”活動成果，建立完善密切聯(lián)系群眾、服務基層制度，形成干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。2．及時上報總結。省直各單位要對治庸問責工作開展情況進行全面總結，并形成書面材料，于12月12日前報省直機關治庸問責工作領導小組辦公室。3．通報表彰先進。治庸問責工作結束后，對成績突出、成效顯著的單位予以通報表彰，并作為目標責任制、黨風廉政建設責任制、黨建工作責任制及黨建工作先進單位考核考評的重要依據(jù)。三、工作要求省直各單位要進一步增強政治意識、大局意識和責任意識，把治庸問責工作作為當前的一項重要任務，加強領導，精心組織，狠抓落實。（一）加強組織領導治庸問責工作在省委、省政府領導下進行。為確保活動有效開展，成立省直機關治庸問責工作領導小組，省委常委、省委秘書長、省直機關工委書記李春明同志任組長，省紀委、省委組織部、省委宣傳部、省直機關工委、省人社廳明確一名分管負責同志任副組長。領導小組下設辦公室，辦公室設在省直機關工委。省直各單位要把治庸問責工作列入重要議事日程，成立由主要領導為組長的治庸問責工作領導小組，主要領導親自抓、負總責，分管領導具體負責、直接抓，組織人事、紀檢監(jiān)察和機關黨委（辦）等處室密切配合、形成合力，為開展治庸問責工作提供組織保障。（二）明確職責分工省直機關治庸問責工作領導小組成員單位要按照職能分工，各司其職、各負其責，加強協(xié)調(diào)配合，形成抓治庸問責工作的整體合力。省紀委(省監(jiān)察廳)要強化監(jiān)督檢查，加大問責力度，通過受理投訴舉報、開展明查暗訪，對明顯失職失責的單位和人員予以嚴肅查處，進行問責和紀律追究，對突出的反面典型進行通報，促進省直各單位提升服務效能、規(guī)范審批流程、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。省委組織部要進一步加強領導班子思想政治建設，將開展治庸問責、加強