勞動紀律(編輯修改稿)
2024-10-20 22:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 逗留或穿梭。、口齒清晰、講普通話，響鈴不得超過三聲，按規(guī)定報清崗位，并做好記錄，嚴禁無關(guān)人員接聽電話。，使用敬語、講普通話、班前工作準備物品齊全，按時間規(guī)定站位。 節(jié)約水電、不得浪費、做到人走燈滅、嚴禁長流水；原材料要求物盡其有。 有良好的公德心、維護公司內(nèi)部工作及環(huán)境衛(wèi)生，不得亂丟垃圾，紙屑及在墻上亂寫亂畫，禁止在非吸煙區(qū)域吸煙。 按規(guī)定交接班，未經(jīng)允許不得私自換班，填寫交接班記錄、值班記錄筆跡清晰。 嚴禁使用客用設施設備，不準拖拉無輪物品、家具。 下班后，不得在工作區(qū)域逗留、閑逛；上班期間嚴禁回宿舍，特殊情況需向部門領(lǐng)導請假；未經(jīng)同意不得帶他人進入公司、酒店的營業(yè)區(qū)域和生活區(qū)域。 參加例會、學習、培訓要認真聽講、尊重他人；不得有小動作、姿態(tài)不端正或打瞌睡。 設施設備出現(xiàn)故障要在第一時間向領(lǐng)導匯報，及時報修；維修人員在規(guī)定的時間內(nèi)修復，未能及時修復或延期修復向主管領(lǐng)導講明情況及原因，做好記錄。 遵守宿舍管理規(guī)定，未經(jīng)允許不得在宿舍內(nèi)留宿外來人員嚴禁員工不歸宿。 上班時間禁止私自會客，遵守考勤管理規(guī)定，有事按規(guī)定請假，嚴禁委托他人簽到、簽退。 上班時間不得脫崗、睡崗、上網(wǎng)及私自會客、玩弄手機、讀書看報。不得做與工作無關(guān)的事情；夜值人員要定期巡視防火防盜。 在辦公區(qū)域或宿舍不得亂扯電線、私接電源、嚴禁使用易燃易爆器具。 無關(guān)人員不得進入公司重要場所（如吧臺、財務部）。 按時完成領(lǐng)導布置的工作，無故不得拖延，如有情況提前向領(lǐng)導匯報。 特殊崗位人員（吧臺、司機、保安、維修）不得擅自離崗，特殊情況經(jīng)部門領(lǐng)導批準后方可離崗。 各級管理人員針對公司及酒店各項規(guī)章制度，指令、指示以及部門情況要及時上傳下達，嚴禁欺上瞞下，有事不報。 禁止將各類易燃易爆物品帶進公司及酒店。 員工上班前不得飲酒或帶酒意上崗，公司及部門管理人員因會客或招待客人經(jīng)批準后可適當飲酒但不得影響工作。 各部門管理人員要按規(guī)定為員工辦理調(diào)崗、入職、離職及相關(guān)手續(xù)，嚴禁私自調(diào)崗以及涂改考勤。 針對公司及各管理人員發(fā)現(xiàn)的問題指明后，要及時整改并匯報整改情況及效果。違規(guī)處罰細則： ,按照國家法律法規(guī)交有關(guān)部門,罰款500元并開除。 各條款，每次每項罰款200元，嚴重者罰款并開除。 ,每次每項罰款100元,嚴重者罰款并開
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