【總結(jié)】第一篇:異地工作員工薪酬福利管理辦法 異地工作員工薪資福利管理規(guī)定 總則 為規(guī)范集團公司異地工作薪資福利管理,保障異地工作員工有一個良好的工作及生活環(huán)境,調(diào)動員工的工作積極性,特制定本規(guī)定。 ...
2024-11-09 05:06
【總結(jié)】第一篇:兒童福利院勞務(wù)派遣員工管理辦法 XXX兒童福利院勞務(wù)派遣員工 管理辦法 第一章 總則 第一條 為規(guī)范XX市兒童福利院(下稱福利院)與XXXX資源服務(wù)有限責(zé)任公司(下稱公司)勞務(wù)派遣...
2024-10-29 00:49
【總結(jié)】第一篇:臨聘人員工資福利管理辦法 瀘縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局 臨聘人員工資福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的管理辦法 為統(tǒng)一臨時聘用人員的薪酬標(biāo)準(zhǔn),按照“同工同酬、多勞多得”的原則,結(jié)合本局實際,經(jīng)局行政會議研究決定,特制...
2024-11-05 12:03
【總結(jié)】第一篇:員工食堂對外承包管理辦法 食堂外包管理辦法 為了進一步加強員工食堂管理的科學(xué)性,更好地維護公司和員工的利益,同時滿足廣大員工對“飯菜多樣化”的要求。員工食堂為員工服務(wù)的宗旨,保持員工食堂的...
2024-11-16 04:36
【總結(jié)】第一篇:公司薪酬福利管理辦法 ***(福建)*******有限公司 員工薪酬福利管理辦法(試行) 第一章總則 第一條為適應(yīng)公司經(jīng)營和管理需要,參照國家有關(guān)勞動人事管理政策,規(guī)范公司薪酬福利管理...
2024-10-20 21:15
【總結(jié)】1/17中國灤河國際投資控股發(fā)展有限公司薪酬福利管理辦法北大縱橫管理咨詢公司二○○四年三月1/17目錄第一章總則.......................................................................2第二章協(xié)議薪酬系列..................................
2025-04-18 00:58
【總結(jié)】北京首信股份有限公司人力資源管理制度1北京首信股份有限公司薪資福利管理辦法(2020年11月20日北京首信股份有限公司第一屆董事會第二次會議通過)第一章總則第一條為適應(yīng)公司參與市場競爭的需要,建立健全一套以績效管理為基礎(chǔ)、與市場接軌的薪酬體
2024-11-13 16:04
【總結(jié)】第一篇:員工離職管理辦法 員工離職管理辦法 一、總則 (一)為規(guī)范員工在離職過程中的工作轉(zhuǎn)移與事物交接,指導(dǎo)相關(guān)單位辦理離職作業(yè)手續(xù),使之規(guī)范化、合法化,制定本辦法。 (二)本辦法適用于公司全...
2024-11-15 12:55
【總結(jié)】第一篇:員工宿舍管理辦法 員工宿舍管理制度 為了保證員工有一個良好的工作生活環(huán)境,營造一個清潔、舒適、安靜的良好休息區(qū)域,特制定本管理制度。 1、入住員工由辦公室統(tǒng)一安排房間、床位后,至行政部辦...
2024-10-25 18:10
【總結(jié)】XXX兒童福利院勞務(wù)派遣員工管理辦法第一章總則第一條為規(guī)范XX市兒童福利院(下稱福利院)與XXXX資源服務(wù)有限責(zé)任公司(下稱公司)勞務(wù)派遣員工管理,根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定,結(jié)合合肥市兒童福利院實際,制定本辦法。第二條本辦法適用XXX兒童福利院使用勞務(wù)派遣員工的管理。第二章勞務(wù)派遣用工形式及勞務(wù)派遣員工第三條勞務(wù)派遣是勞務(wù)派遣公司
2025-04-14 23:27
【總結(jié)】哈銀綜[2008]215號關(guān)于印發(fā)哈爾濱銀行員工福利假管理辦法的通知各部門、分行、管轄行、直屬單位:現(xiàn)將《哈爾濱銀行員工福利假管理辦法》印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行,原《哈爾濱市商業(yè)銀行員工福利假管理辦法》同時廢止。特此通知。二○○八年十月二十六日哈爾濱銀行員工福利假管理辦法
2025-04-07 20:51
【總結(jié)】北京首信股份有限公司員工福利管理辦法第一章總則第一條目的為了配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,建立具有吸引力和競爭性的福利體系,以達到吸引人才、激勵員工的目的,特制訂本管理辦法。第二條公司福利體系基本養(yǎng)老保險基本醫(yī)療保險法定
2025-04-12 01:58
【總結(jié)】員工福利管理辦法一目的:為使員工明確公司各項福利規(guī)定,激勵員工的工作熱情,保障員工的合理利益,結(jié)合本公司的具體情況,特制定本管理辦法。二適用范圍:集團及所屬各分公司三責(zé)任:本辦法由集團人力資源部負責(zé)制定、修改、監(jiān)督、執(zhí)行,各分公司人力資源部負責(zé)實施,。四福利內(nèi)容:1、休假:(1)正常休假:法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假;(2)特殊休假:事
2025-04-09 11:02
【總結(jié)】第一篇:薪酬管理辦法 國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會 關(guān)于印發(fā)《中央企業(yè)負責(zé)人薪酬管理暫行辦法》的通知 國資發(fā)分配[2004]227號 各中央企業(yè): 建立有效的中央企業(yè)負責(zé)人激勵與約束機制,完...
2024-10-13 19:02
【總結(jié)】第一篇:員工生日福利 關(guān)于職工福利有關(guān)規(guī)定 為了增強企業(yè)歸屬感,進一步推動企業(yè)文化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力,并切實讓每一位員工感受到大家庭的溫暖與關(guān)懷,特制定以下員工生日福利方案。 ...
2024-10-18 11:47