【文章內(nèi)容簡介】 、制定節(jié)能宣傳、教育和培訓(xùn)規(guī)劃并組織實施。制定節(jié)能技術(shù)改造和技術(shù)攻關(guān)計劃及節(jié)能計劃。下達公司所屬各單位各類能源消耗指標(biāo)和節(jié)能減排指標(biāo)。審議公司節(jié)能減排成果和考核獎懲事宜。檢查公司的各項節(jié)能減排工作。組織召開節(jié)能減排工作例會，進行節(jié)能減排工作的計劃、檢查、總結(jié)。第二十條 節(jié)能減排辦公室職責(zé)：貫徹公司節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組的決定。負(fù)責(zé)對公司節(jié)能減排工作執(zhí)行情況進行督促和檢查。負(fù)責(zé)公司節(jié)能減排工作的日常管理、綜合協(xié)調(diào)。擬定公司節(jié)能減排組織管理體系、統(tǒng)計監(jiān)測體系、節(jié)能減排考核體系，探索先進的節(jié)能減排管理方式。對公司節(jié)能減排綜合目標(biāo)進行分解，編制公司節(jié)能減排工作計劃。組織開發(fā)、推廣、應(yīng)用節(jié)能減排新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，總結(jié)交流節(jié)能減排技術(shù)和經(jīng)驗。負(fù)責(zé)對公司所屬各單位用能進行計量監(jiān)督、統(tǒng)計監(jiān)督和能源節(jié)約的巡回檢查。負(fù)責(zé)能源消耗的匯總統(tǒng)計和分析工作并報送能源統(tǒng)計報表；建立節(jié)能減排統(tǒng)計臺帳。協(xié)助、組織節(jié)能教育和技術(shù)培訓(xùn)，提高員工的節(jié)能減排管理和技術(shù)素質(zhì)。組織開展節(jié)能減排工作的監(jiān)督檢查和年終考核評比，負(fù)責(zé)各單位的節(jié)能減排綜合指標(biāo)考核工作。1協(xié)助、組織節(jié)能減排的宣傳、交流工作，增強員工的節(jié)能減排意識。第二十一條 公司相關(guān)部門的職責(zé)：(一)企業(yè)發(fā)展部 編制公司節(jié)能減排規(guī)劃。（二）總經(jīng)理工作部負(fù)責(zé)公司本部的節(jié)能減排工作，加強對高耗能、高污染設(shè)備的管理工作。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查公司所屬各費用單位辦公及生活區(qū)的節(jié)能降耗工作。（三）工程采購部組織開發(fā)、推廣、應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，總結(jié)交流節(jié)能技術(shù)和經(jīng)驗。組織實施并完成節(jié)能減排技改計劃以及組織相關(guān)科研課題的申報。組織實施節(jié)能減排計量工作。(四)銷售管理部參與能源消耗的匯總統(tǒng)計及建立節(jié)能減排統(tǒng)計臺帳。參與制定節(jié)能減排統(tǒng)計監(jiān)測制度和考核獎懲制度。（五）財務(wù)管理部 安排節(jié)能減排專項資金。(六)行政管理部負(fù)責(zé)選用節(jié)能設(shè)備和材料，逐步淘汰高耗能、高污染設(shè)備。負(fù)責(zé)擬定設(shè)備物資節(jié)能減排管理辦法及專項措施。擬定主要設(shè)備能耗限額參考指標(biāo)。指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查公司主要設(shè)備節(jié)能降耗情況。(七)人事資源部參與制訂普及節(jié)能教育規(guī)劃和計劃并組織實施。負(fù)責(zé)公司節(jié)能減排技術(shù)培訓(xùn)教育。（八）企業(yè)文化中心 負(fù)責(zé)公司節(jié)能減排宣傳工作。第四章 節(jié)能減排統(tǒng)計監(jiān)測與報告制度第二十二條 公司所屬各單位應(yīng)建立健全節(jié)能減排統(tǒng)計監(jiān)測體系。加強對生產(chǎn)過程中能源消耗和污染物排放的統(tǒng)計和監(jiān)測，加強節(jié)能減排綜合管理信息系統(tǒng)建設(shè)。第二十三條 公司所屬各單位應(yīng)夯實節(jié)能減排定額、計量、統(tǒng)計等基礎(chǔ)管理工作，建立能源消耗及污染物排放統(tǒng)計臺帳，嚴(yán)格按照國家規(guī)定的口徑、范圍、折算標(biāo)準(zhǔn)和方法對能耗指標(biāo)和污染物排放指標(biāo)進行定期收集、定期匯總、定期分析。第二十四條 公司所屬各單位應(yīng)確保節(jié)能減排統(tǒng)計數(shù)據(jù)的完整和準(zhǔn)確，通過企業(yè)自我檢查、第三方檢測、內(nèi)部審計、外部審計等多種形式對節(jié)能減排效果進行評估和核定。第二十五條 公司實施節(jié)能減排工作報告制度。（一）公司所屬各單位應(yīng)建立健全內(nèi)部節(jié)能減排工作逐級匯總上報制度。（二）公司所屬各單位應(yīng)定期將本單位節(jié)能減排匯總報表和總結(jié)分析報告每半上報公司；半年報告于次月5 日前上報，報告前次年1 月5 日前報送。（三）公司所屬各單位節(jié)能減排總結(jié)分析報告應(yīng)包括本單位能耗和污染物排放狀況及變化、節(jié)能減排管理情況、節(jié)能減排措施、節(jié)能減排成效及存在的問題等。第二十六條 公司所屬各單位應(yīng)將本單位節(jié)能減排實施方案、重大舉措、重要科研成果、各級政府有關(guān)部門對本單位及下屬單位考核情況、節(jié)能減排重大違規(guī)和環(huán)保事故等重要事項及時報告公司。第五章 節(jié)能減排考核、監(jiān)督與獎懲第二十七條 公司建立節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任制和評價考核體系。公司節(jié)能減排考核體系包括對費用單位和二級經(jīng)營單位、項目部的考核體系。公司將各單位節(jié)能減排工作納入單位負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核體系，作為對各單位負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核的內(nèi)容，同時實行節(jié)能減排工作問責(zé)制。第二十八條 公司對公司所屬各單位節(jié)能減排實行統(tǒng)一考核、重點監(jiān)督的方法進行監(jiān)督管理。對建筑類建設(shè)施工企業(yè)、水電、風(fēng)電投資企業(yè)等，原則上考核企業(yè)綜合性能耗指標(biāo)。第二十九條 公司所屬各單位節(jié)能減排工作考核按照下列程序進行：（一）每初，確定各單位節(jié)能減排目標(biāo)，并作為約束性指標(biāo)納入各單位負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書。（二）每末，公司所屬各單位對節(jié)能減排工作和考核目標(biāo)完成情況進行總結(jié)分析，并將總結(jié)分析報告報送公司。（三）公司節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進行考核評價工作，通過審核各單位節(jié)能減排工作總結(jié)分析報告、現(xiàn)場核查和重點抽查等方式，對各單位節(jié)能減排工作及節(jié)能目標(biāo)完成情況進行評價考核和監(jiān)督核查，形成綜合評價考核報告。（三）公司將各單位節(jié)能減排考核獎懲情況與各單位負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果一并公布。第三十條 公司對各單位節(jié)能減排考核的主要內(nèi)容有：節(jié)能減排目標(biāo)完成情況、節(jié)能減排工作組織和領(lǐng)導(dǎo)情況、節(jié)能減排制度體系建設(shè)情況、節(jié)能減排目標(biāo)分解與責(zé)任制、節(jié)能減排法律法規(guī)執(zhí)行情況、節(jié)能減排技術(shù)開發(fā)和推廣情況、節(jié)能減排基礎(chǔ)管理工作等。第三十一條 各單位發(fā)生下列情形之一的，予以一票否決，視不合格處理；情節(jié)嚴(yán)重者，對單位責(zé)任人和個人給予行政或經(jīng)濟處罰：（一）未完成核定的任期節(jié)能減排考核目標(biāo)。（二）節(jié)能減排數(shù)據(jù)嚴(yán)重不實，弄虛作假的。（三）發(fā)生重大環(huán)境污染事件，造成重大社會影響的。（四）發(fā)生節(jié)能減排重大違法違規(guī)事件，造成惡劣影響的。（五）被國家節(jié)能減排主管部門通報，給公司造成嚴(yán)重影響的。第三十二條 公司節(jié)能減排工作考核辦法另行制定。第三十三條 公司所屬各單位要建立嚴(yán)格的節(jié)能減排管理制度和激勵機制，充分發(fā)揮廣大員工節(jié)能減排降耗工作的積極性。要將節(jié)能減排降耗的目標(biāo)和責(zé)任落實班組和個人，提高全員節(jié)能減排意識。第三十四條 公司定期（）評選節(jié)能減排管理先進單位和個人，在公司范圍內(nèi)表彰。第六章 附則第三十五條 本辦法適用于公司所屬各單位。第三十六條 公司所屬各單位應(yīng)根據(jù)本辦法，結(jié)合實際，制定本單位節(jié)能減排管理制度或?qū)嵤┘?xì)則。第三十七條 本辦法由公司節(jié)能減排辦公室負(fù)責(zé)解釋。第三十八條 本辦法自印發(fā)之日起試行。有限公司二○一三年三月一日第三篇：節(jié)能減排管理辦法中國水利水電第二工程局有限公司節(jié)能減排管理辦法第一章 總 則第一條 為加強和規(guī)范中國水利水電第二工程局有限公司節(jié)能減排工作，依據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《中華人民共和國節(jié)約能源法》有關(guān)法律法規(guī)和國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會（以下簡稱“國資委”）關(guān)于節(jié)能減排工作的要求，制定本辦法。第二條 公司節(jié)能減排工作實行分類管理、分級負(fù)責(zé)和相關(guān)部門協(xié)同工作機制。第三條 本辦法適用于公司總部各部門、事業(yè)部及所屬各企業(yè)、單位（以下統(tǒng)稱“各單位”）。第四條 各單位要遵守國家和地方節(jié)能減排法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定，依法接受國家及地方節(jié)能減排監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理。第二章 管理機制與職責(zé)第五條 公司節(jié)能減排工作采取宏觀管理、分級管控模式，節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組為節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機構(gòu)，安全環(huán)保部為節(jié)能減排工作歸口管理部門。第六條 公司對各單位節(jié)能減排工作實行分類監(jiān)督管理，按照企業(yè)的產(chǎn)業(yè)類型、能源消耗及污染物的排放，分為 一般類企業(yè)、一類企業(yè)、二類企業(yè)、三類企業(yè)（各類企業(yè)名單見附件）。（一）一般類企業(yè)：水電水利規(guī)劃設(shè)計總院、中國水電工程顧問集團有限公司、中水電海外投資有限公司、中國水電建設(shè)集團國際工程有限公司、中水電南方建設(shè)投資有限公司、中國電建地產(chǎn)集團有限公司、中電建路橋集團有限公司、中國水電建設(shè)集團鐵路建設(shè)有限公司、中國電建集團裝備研究院有限公司、中水電成都建設(shè)投資有限公司。（二）一類企業(yè)：主業(yè)是火力發(fā)電、建筑施工，并具備以下四個條件之一：（含15萬噸）標(biāo)準(zhǔn)煤； ； ；。（三）二類企業(yè)：一類企業(yè)之外，具備以下二個條件之一：（含1萬噸）標(biāo)準(zhǔn)煤；（可比價）。（四）三類企業(yè)：除一、二類企業(yè)，一般類企業(yè)外的其他企業(yè)為三類企業(yè)。（五）根據(jù)企業(yè)能源消耗以及污染物排放等指標(biāo)條件變化情況，每年對企業(yè)類別進行調(diào)整。第七條 按照國資委對中央企業(yè)節(jié)能減排工作要求，股份公司相關(guān)部門主要職責(zé)是：（一）安全環(huán)保部：、標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行并完成國家相關(guān)部委下達的節(jié)能減排工作要求和工作目標(biāo)；、統(tǒng)計監(jiān)測和考核獎懲體系（以下統(tǒng)稱“三大體系”）；、計劃和節(jié)能減排責(zé)任制度；、單位節(jié)能減排工作的指導(dǎo)、監(jiān)督檢查和考核工作；對電力工程事業(yè)部、電力勘測設(shè)計事業(yè)部、裝備制造事業(yè)部（以下統(tǒng)稱“三個事業(yè)部”）管理企業(yè)的節(jié)能減排工作進行抽查，并對重大事項進行管控；； ； 、培訓(xùn)和交流工作； ； 、處理工作，并按規(guī)定向國家有關(guān)部門報告；、新建、改建、擴建等投資活動的節(jié)能減排評審工作；、碳排放交易的歸口管理工作； 。（二）戰(zhàn)略發(fā)展部負(fù)責(zé)將節(jié)能減排工作納入公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。（三）財務(wù)管理部負(fù)責(zé)節(jié)能減排資金核算與支付工作。（四）信息化管理部負(fù)責(zé)節(jié)能減排管理信息化的技術(shù)支持工作。（五）三個事業(yè)部負(fù)責(zé)對所管理企業(yè)節(jié)能減排工作的指導(dǎo)、監(jiān)督檢查和考核，相關(guān)工作職責(zé)按照安全環(huán)保部對公司直管企業(yè)管理的職責(zé)要求。第八條 各單位主要職責(zé)是：（一）按照本辦法要求，結(jié)合企業(yè)特點，建立節(jié)能減排“三大體系”及相關(guān)制度。（二）負(fù)責(zé)落實公司節(jié)能減排工作目標(biāo)及計劃，并制定本單位的節(jié)能減排工作目標(biāo)及計劃。（三）負(fù)責(zé)分公司、項目部、車間等下屬單位節(jié)能減排工作的指導(dǎo)、監(jiān)督檢查和考核工作。（四）根據(jù)《關(guān)于建立健全安全環(huán)保工作機構(gòu)的通知》（中電建股安環(huán)?2014?9號）要求，設(shè)立節(jié)能減排歸口管理部門及崗位，配備專職管理人員。