建筑施工企業(yè)節(jié)能減排辦法(編輯修改稿)
2024-12-10 14:30 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 科技部。 第十四條 各單位要建立健全本公司的節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本企業(yè)節(jié)能減排總體工作，研究決策公司節(jié)能減排重大事項(xiàng)，建立工作制度和例會(huì)制度。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)組長(zhǎng)應(yīng)由公司主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。 第十五條 各單位要建立與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相適應(yīng)的節(jié)能減排協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)，明確節(jié)能減排工作的主管領(lǐng)導(dǎo)和主管部門，并在主管部門中設(shè)置專職負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理工作的內(nèi)部專業(yè)機(jī)構(gòu)，配備專職管理人員。 第十六條 各單位要建立健全本企業(yè)的節(jié)能減排組織管理體系，各單位、項(xiàng)目部等均應(yīng)明確節(jié)能減排工作分管負(fù)責(zé)人，明確專業(yè)管理部門并設(shè)置專（兼）職管理崗位，配備管理人員。 第十七條 各單位要加強(qiáng)節(jié)能減排專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，建立健全節(jié)能減排教育和培訓(xùn)制度，落實(shí)公司負(fù)責(zé)人、節(jié)能減排監(jiān)督管理人員、節(jié)能減排重點(diǎn)崗位人員的培訓(xùn)制度。 第十八條 各單位主要負(fù)責(zé)人是本公司節(jié)能減排工作第一責(zé)任人，對(duì)本公司節(jié)能減排工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)逐級(jí)建立健全節(jié)能減排工作目標(biāo)責(zé)任制，統(tǒng)籌節(jié)能減排和企業(yè)發(fā)展的關(guān)系，建立健全節(jié)能 減排三大體系，探索先進(jìn)的節(jié)能減排管理方式。 第十九條 各單位節(jié)能減排工作主管負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌組織生產(chǎn)過(guò)程中各項(xiàng)節(jié)能減排制度和措施的落實(shí)，分析評(píng)價(jià)企業(yè)節(jié)能減排狀況，提出改進(jìn)措施。對(duì)節(jié)能減排工作負(fù)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 第二十條 單位其他負(fù)責(zé)人應(yīng)按照分工抓好主管范圍內(nèi)的節(jié)能減排工作，對(duì)主管范圍內(nèi)的節(jié)能減排工作負(fù)主管責(zé)任。 第二十一條 各單位應(yīng)層層分解節(jié)能減排目標(biāo)，建立節(jié)能減排工作崗位職責(zé)，并實(shí)施問(wèn)責(zé)制。 第四章 節(jié)能減排統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)與報(bào)告制度 第二十二條 各單位應(yīng)建立健全節(jié)能減排統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)體系。加強(qiáng) 對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中能源消耗和污染物排放的統(tǒng)計(jì)和監(jiān)測(cè)，加強(qiáng)節(jié)能減排綜合管理信息系統(tǒng)建設(shè)。 第二十三條 各單
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