【文章內(nèi)容簡介】 ，那是叫狗的方式。歐美人給小費是壓在桌巾下露出一個角的，而中國人去歐美國家給小費是對服務(wù)生揮著手說小費放這里了，唯恐整個餐廳的人不知道你給了多少小費。同樣是給小費，千萬要記住，不管是什么職位，人家跟你一樣都是人，不要讓Ta感到自己是下賤的，現(xiàn)在已經(jīng)是“人人平等”的時代了。如果爸媽的客人來了，你正在看電視或上網(wǎng)，你會馬上跑出去迎接客人嗎？臺灣小孩主動這樣做的并不多。但是不管是誰一定都明白其中的道理，這里不再多說，只要不要忘記你也是這個家的“小主人”，就足夠了。這一點對于現(xiàn)代小孩可能有點難理解，當然更難做到。那我就這么說好了，通常人家問你住在哪里，你都會回答“我住在某某社區(qū)”對不對？那你清理好你自己居住的環(huán)境，應(yīng)該是很理所當然的吧~今天你學習不好，可能會怪老師教得不好，怪同桌沒有讓你抄襲，可是很少有人會怪一個關(guān)鍵人物自己。這是人的天性，一時半會兒真的很難改?？墒悄阒绬?？老師跟同學都不是萬能的，你唯一靠得住的人，只有自己喔~既然山區(qū)孩子都能考上北大，你坐在這里上網(wǎng)已經(jīng)跟人家不是同一個level了，你一定有潛力更棒，不要推卸責任喔~管理好自己才能管理好別人?，F(xiàn)在，你可以每周總結(jié)這個禮拜“責任在我而又沒有做好的事”，一一說給自己聽，讓自己銘記在心。以后你當上了家庭甚至企業(yè)的管理者時，換你這樣替總結(jié)，這個時候就是最爽的時刻了，但是它的條件是首先是你的瑕疵比別人少。，重視實踐在歐美，組合家具往往賣得最好，偏偏在中國卻賣不出去。中國人喜歡買成品?？磥?，以后大家如果全部都是有錢人，沒有工人之后，先活不下去的一定是中國人了。（不爭的事實）小時候，我們可能會玩賽車這類組合玩具，女孩子可能會做做家事?？墒侨思沂菑男≠I材料學做工藝、學維修。更厲害的是，他們自己管理好自己的領(lǐng)域，由父母提供預算，自己布置自己的房間。我想我可能要記?。骸皬淖鲋袑W”永遠是執(zhí)行力的最佳學習方式~左腦負責邏輯分析，右腦負責創(chuàng)意開發(fā)。大部分的人都是右撇子，也就是說大部分的人都只在開發(fā)左腦。也許我們可以選一天強迫自己只用左手做事，偶爾訓練一下右腦。聽歌、唱歌也一樣有用，看來我們“戀音奇跡”的圈友有福了，因為我們一直在幫大家追蹤好聽的音樂。（要特別注意的是，重金屬音樂只會讓你的大腦“當機”，所以即使是在圈子里我也不推薦），不馬上給答案有個小女孩問爸爸：“螞蟻為什么要搬糖？”爸爸反問她：“你覺得呢？”“因為糖是甜的?！毙∨⒑芴煺娴恼f?！澳撬鼈?yōu)槭裁床获R上吃，還要搬回洞里再吃呢？”小女孩真的不知道了，后來去查資料，才知道螞蟻搬食物回洞是為了養(yǎng)洞內(nèi)的生菌，生菌是螞蟻的主要食物。（你就知道那些“螞蟻吃昆蟲尸體”之類的言論有多好笑了，說真的，我只看過它們把尸體搬回家，還沒看過它們是怎么吃的呢~）這一點，所有有初中以上學歷的人都知道吧~沒有筆記的課本根本就不能用嘛~我們會不斷的學到新的東西，如果不記筆記，以便隨時復習的話，很快就會忘了，那這樣，學習的時間就白白浪費了~即使是課余嗜好，也要偶爾下下棋，釣釣魚，做做女紅之類的吧~當然，我覺得烹飪也是很不錯的選擇，雖然比較花時間，但是不會做菜，就要一輩子吃速食了，會減壽的。，能看到遠處？推理是重要的思維方法，對未來的演變會有一種預見力。（常常學柯南推理的人以后經(jīng)商會容易賺大錢喔~）俗話說，戰(zhàn)略是目標，戰(zhàn)術(shù)是手腕。請別人給自己模擬幾個問題，讓他看看你是怎么布局的，給你些建議，也有助于成長。如果你天身沒有任何推理的才能，那還有一點可以注意的不要只注意眼前的一切。不管是獎品、名次，還是利益、財富，都只會是暫時的，它們隨時都會改變，沒什么好在意的。第三篇：余世維家教與競爭力余世維家教與競爭力1單元 社會競爭力很差的員工，從哪里看得出來是家教不成功？有一種干部或員工——工作并不盡全力，也不用心?？傆幸恍┳屓丝床粦T的行為舉止。事情總是留點尾巴，等人收拾。同樣的錯誤或毛病，一再地重復?？吹贸鰜?，他（她）們：沒有從小養(yǎng)成良好的工作態(tài)度與做事習慣。有一種干部或員工——很少眼主管提出公司的盲區(qū)或瓶頸?？傉f不清楚真正的原因或癥結(jié)。從不去想這樣做對不對。沒有屬于自己的一套分析工具?？吹贸鰜?，他（她）們：沒有從小學習正確的思考方式與分析工具。有一種干部或員工——很少閱讀各式各樣的書本（信息）。每一年都用相同的方法工作。沒有什么腦筋，也弄不出點子。非常主觀，只有一種思路。看得出來，他（她）們：沒有從小嘗試有用的解疑技巧與多元創(chuàng)意。有一種干部或員工——不太與人溝通交流。極少主動協(xié)助其他部門同事。沒人想當他的屬下或搭檔。獨來獨往，總覺得自己很委屈。看得出來，他（她）們：沒有從小建立和諧的人際關(guān)系與領(lǐng)袖魅力。有一種干部或員工——一伙人給他，總凝聚不起來。沒有主見，也沒有定力?？词虑榭傤櫻矍埃还芤院?。判斷一個走勢，常常不夠全面。看得出來，他（她）們：沒有從小訓練高度的組織力、決策力和眼界。第2單元有什么實用的家庭教育操作方法？如何讓他細心，將來在工作時就會縝密有致，注意觀察？用風景圖片回憶法考驗。在戶外活動、用餐，現(xiàn)場詢問。學習用便條記錄（備忘）。寫字（寫數(shù)）不要有筆誤、遺漏、歪斜。教他如何擺放器皿、衣物。如何讓他干凈，將來在工作時就會有條不紊，規(guī)律嚴謹？吃完飯、喝完茶、用過工具，注意桌面、地面與還原。衣褲、鞋襪、毛巾、書桌經(jīng)常保持清潔。圖書、報紙、文具排放整齊。拿或寄任何東西給別人，都干干凈凈地送出。讓他自由發(fā)揮不等于讓他任性隨便。如何讓他安靜，將來在工作時就會臨危不亂，鎮(zhèn)定應(yīng)變？在任何地方講話、打電話（手機），都不要大聲，即使叫人。不要慌慌張張地跑來跑去。一點小事兒不要亢奮、激動、焦躁。無論得失，盡量不要顯露自己的情緒，包括手腳動作。如何讓他待人，將來在工作時就會領(lǐng)導團隊，以身作則？進出電梯、駕駛汽車、吃自助餐、燃放爆竹，處處考慮別人。面對貧窮、殘疾、弱智、傭人，應(yīng)有同理心。家中有年長賓客，讓他學習接待。在小區(qū)里從事義務(wù)勞動。凡是責任在他而又沒有做好的事，要一一數(shù)給他聽，包括違章亂紀。如何讓他動手，將來在工作時就會構(gòu)思方法，重視實踐？讓他組合家俱或玩具看看。買點材料，要他做點工藝?？傄鳇c家事。家里的電器小故障