高校青年教師“師徒幫帶”協(xié)議[精選合集](編輯修改稿)
2024-10-19 05:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。幫帶期間若新工人出現(xiàn)“三違”，老工人師傅受連帶處罰50%，且取消幫帶獎(jiǎng)勵(lì)。四、要求新工人找不到幫帶老工人，不準(zhǔn)上班。老工人師傅在井下工作時(shí)間必須在二年以上方可帶徒弟上崗。幫帶期間，中途不得解除協(xié)議。老工人簽名：新工人簽名：年月日第三篇：青年教師“師徒幫帶”協(xié)議書青年鄭州69中教師“師徒”結(jié)對(duì)幫帶協(xié)議書為促進(jìn)青年教師迅速成長(zhǎng)，全面提高教師隊(duì)伍素質(zhì)，學(xué)校規(guī)定青年教師（乙方）在自愿基礎(chǔ)上主動(dòng)與老教師（甲方）結(jié)成幫帶對(duì)子。通過甲方的言傳身教，使乙方不斷提高教育教學(xué)能力和水平。為了使幫帶工作落到實(shí)處，特以協(xié)議的形式明確雙方職責(zé)如下：甲方職責(zé)：制定有針對(duì)性的培養(yǎng)方案，對(duì)徒弟提出具體明確的要求，指導(dǎo)徒弟制定一個(gè)為期一年的成長(zhǎng)提高計(jì)劃。以身作則，言傳身教，幫助徒弟樹立敬業(yè)愛生，無私奉獻(xiàn)的職業(yè)精神和刻苦認(rèn)真，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的工作態(tài)度。每月幫助徒弟備一次課，檢查一次徒弟的教案，提高徒弟分析教材處理教材的能力，每月安排一節(jié)示范課并及時(shí)解疑。心胸坦蕩，支持徒弟發(fā)揚(yáng)個(gè)性優(yōu)點(diǎn)并廣泛博采眾家之長(zhǎng)。乙方義務(wù)：制定出為期一年的成長(zhǎng)提高計(jì)劃。虛心向指導(dǎo)教師學(xué)習(xí)，不斷提高自己的職業(yè)道德水準(zhǔn)和業(yè)務(wù)水平。每月向指導(dǎo)教師提供一份典型教案，請(qǐng)指導(dǎo)教師指導(dǎo)備課方法，提高備課能力。虛心學(xué)習(xí)，勤聽，勤看，勤問，積極探索。認(rèn)真參加
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1