高校青年教師“師徒幫帶”協(xié)議[精選合集](編輯修改稿)
2025-10-19 05:38 本頁面
【文章內容簡介】 。幫帶期間若新工人出現(xiàn)“三違”，老工人師傅受連帶處罰50%，且取消幫帶獎勵。四、要求新工人找不到幫帶老工人，不準上班。老工人師傅在井下工作時間必須在二年以上方可帶徒弟上崗。幫帶期間，中途不得解除協(xié)議。老工人簽名：新工人簽名：年月日第三篇：青年教師“師徒幫帶”協(xié)議書青年鄭州69中教師“師徒”結對幫帶協(xié)議書為促進青年教師迅速成長，全面提高教師隊伍素質，學校規(guī)定青年教師（乙方）在自愿基礎上主動與老教師（甲方）結成幫帶對子。通過甲方的言傳身教，使乙方不斷提高教育教學能力和水平。為了使幫帶工作落到實處，特以協(xié)議的形式明確雙方職責如下：甲方職責：制定有針對性的培養(yǎng)方案，對徒弟提出具體明確的要求，指導徒弟制定一個為期一年的成長提高計劃。以身作則，言傳身教，幫助徒弟樹立敬業(yè)愛生，無私奉獻的職業(yè)精神和刻苦認真，嚴謹治學的工作態(tài)度。每月幫助徒弟備一次課，檢查一次徒弟的教案，提高徒弟分析教材處理教材的能力，每月安排一節(jié)示范課并及時解疑。心胸坦蕩，支持徒弟發(fā)揚個性優(yōu)點并廣泛博采眾家之長。乙方義務：制定出為期一年的成長提高計劃。虛心向指導教師學習，不斷提高自己的職業(yè)道德水準和業(yè)務水平。每月向指導教師提供一份典型教案，請指導教師指導備課方法，提高備課能力。虛心學習，勤聽，勤看，勤問，積極探索。認真參加
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