轉(zhuǎn)作風提效能促轉(zhuǎn)型自查報告(編輯修改稿)
2024-10-18 00:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 照提速提效的要求，合理縮短案件審理周期，提高審判和服務(wù)效率。三要建立完善干部選拔任用機制，堅決調(diào)整不稱職、不勝任、不適宜擔任現(xiàn)職的干部。第四階段：考評獎懲（11月1日—12月31日）在主題活動中，縣委將對黨政機關(guān)、公共服務(wù)單位和百名科（股）長開展“轉(zhuǎn)作風、提效能、促轉(zhuǎn)型”活動情況進行民主考評。院結(jié)合年終考核對各部門和部門負責人開展“轉(zhuǎn)作風、提效能、促轉(zhuǎn)型”活動情況進行民主測評，并將民主測評結(jié)果作為考核和評先評優(yōu)的重要依據(jù)。五、組織領(lǐng)導(dǎo)為加強對“轉(zhuǎn)作風、提效能、促轉(zhuǎn)型”主題活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，縣法院成立主題活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室：六、保障措施（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要把主題活動列入重要議事日程，按照主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責的要求，保證領(lǐng)導(dǎo)力量到位、落實措施到位、工作責任到位。院主題活動領(lǐng)導(dǎo)小組負責全院開展“轉(zhuǎn)作風、提效能、促轉(zhuǎn)型”主題活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，辦公室負責制定方案、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織實施和總結(jié)報送等工作。（二）明確工作職責。各部門要結(jié)合工作實際，制定工作方案，采取有效措施，抓好具體落實，確保“轉(zhuǎn)作風、提效能、促轉(zhuǎn)型”主題活動取得成效。紀檢監(jiān)察部門要加強對活動的日常監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)和查處反面典型，促進干警認真履行職責；政治處要進一步改進干部管理、考核和選拔任用制度，樹立正確的選人用人導(dǎo)向，要把“轉(zhuǎn)作風、提效能、促轉(zhuǎn)型”情況列入法官考評晉級的重要依據(jù)；研究室要廣泛宣傳主題活動的做法和成效，營造良好的輿論氛圍，加強調(diào)查研究，為推進“轉(zhuǎn)作風、提效能、促轉(zhuǎn)型”工作和黨組決策提供保障。（三）堅持統(tǒng)籌兼顧。把開展“轉(zhuǎn)作風、提效能、促轉(zhuǎn)型”主題活動與深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、“保持黨的純潔性”和“人民法官為人民”主題教育、政法干警核心價值觀教育實踐活動緊密結(jié)合，與加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)緊密結(jié)合，與推進審判績效管理和全面完成各項目標任務(wù)緊密結(jié)合，精心組織，周密安排，統(tǒng)籌推進，確保主題活動深入開展，轉(zhuǎn)攻堅扎實推進。二Ο一二年六月十九日第三篇：“轉(zhuǎn)作風、提效能、促轉(zhuǎn)型”自查剖析材料（模版）“轉(zhuǎn)作風、提效能、促轉(zhuǎn)型”自查剖析材料為深入貫徹落實胡錦濤同志“七一”重要講話精神，緊緊圍繞淮北市第七次黨代會確定的轉(zhuǎn)型發(fā)展、全面發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的總體部署，全面加強新形勢下黨員干部隊伍作風建設(shè)，以治理“庸、懶、散、軟”問題為主要內(nèi)容，以深化行政審批制度改革為動力，以績效管理和民主評議為手段，以企業(yè)和群眾滿意為標準，進一步加強和改進機關(guān)作風和效能建設(shè)，推動機關(guān)工作提速、干部能力提升、服務(wù)水平提高，為推進轉(zhuǎn)型發(fā)展、建設(shè)“皖北江南、文明淮北”提供有力保證，根據(jù)市委、市政府《關(guān)于在全市開展“轉(zhuǎn)作風、提效能、促轉(zhuǎn)型”主題活動的意見》，我積極開展了自我剖析、自我檢查，全面、深刻的進行了反思，以達到自我完善，自我提高的目的，增強了工作的主動性和積極性?，F(xiàn)將查出的不足與整改措施匯報如下：一、存在的問題理論學(xué)習(xí)不夠主動，自覺性不高。一是學(xué)習(xí)態(tài)度上不夠認真、缺乏自覺性和積極性，不善于學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)抓的不夠緊，積極性不夠高，存在著被動、應(yīng)付思想。二是學(xué)習(xí)敷衍了事，學(xué)習(xí)只限于一般性地讀書，方法簡單，很少主動學(xué)習(xí)更多有關(guān)新形勢發(fā)展的有關(guān)知識內(nèi)容。三是理論聯(lián)系實際不夠，學(xué)習(xí)的目的雖然明確，但實際學(xué)習(xí)時導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí)，理論和實際相脫節(jié)，不能很好的做到理論與實際工作相聯(lián)系起來。思想觀念不夠解放。主要表現(xiàn)在自己思想上有因循守舊的想法，看待問題不能站在全局、發(fā)展的角度；工作上也只是根據(jù)以前的工作思路，因循守舊，不能積極的開拓新思路、新方法；有時只是為了工作而工作，只能滿足干手頭上領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作完成，沒有自己的主動思考。工作作風需不夠扎實。在一些工作中存在畏難情緒，工作平平庸庸，心無章法，事無主次，不管輕重緩急。二、問題的原因自己是2011年考入淮北市公安局的新警，剛剛?cè)刖荒辏鎸π颅h(huán)境、新工作、新情況，沒能及時的調(diào)整自己的心態(tài)，轉(zhuǎn)變自己的位置，適應(yīng)新形勢下的公安工作。工作態(tài)度不夠認真，存在畏難情緒，
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