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正文內(nèi)容

轉(zhuǎn)作風提效能促轉(zhuǎn)型自查報告(編輯修改稿)

2024-10-18 00:24 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 照提速提效的要求,合理縮短案件審理周期,提高審判和服務(wù)效率。三要建立完善干部選拔任用機制,堅決調(diào)整不稱職、不勝任、不適宜擔任現(xiàn)職的干部。第四階段:考評獎懲(11月1日—12月31日)在主題活動中,縣委將對黨政機關(guān)、公共服務(wù)單位和百名科(股)長開展“轉(zhuǎn)作風、提效能、促轉(zhuǎn)型”活動情況進行民主考評。院結(jié)合年終考核對各部門和部門負責人開展“轉(zhuǎn)作風、提效能、促轉(zhuǎn)型”活動情況進行民主測評,并將民主測評結(jié)果作為考核和評先評優(yōu)的重要依據(jù)。五、組織領(lǐng)導(dǎo)為加強對“轉(zhuǎn)作風、提效能、促轉(zhuǎn)型”主題活動的組織領(lǐng)導(dǎo),縣法院成立主題活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室:六、保障措施(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要把主題活動列入重要議事日程,按照主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負總責,分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責的要求,保證領(lǐng)導(dǎo)力量到位、落實措施到位、工作責任到位。院主題活動領(lǐng)導(dǎo)小組負責全院開展“轉(zhuǎn)作風、提效能、促轉(zhuǎn)型”主題活動的組織領(lǐng)導(dǎo),辦公室負責制定方案、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織實施和總結(jié)報送等工作。(二)明確工作職責。各部門要結(jié)合工作實際,制定工作方案,采取有效措施,抓好具體落實,確保“轉(zhuǎn)作風、提效能、促轉(zhuǎn)型”主題活動取得成效。紀檢監(jiān)察部門要加強對活動的日常監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)和查處反面典型,促進干警認真履行職責;政治處要進一步改進干部管理、考核和選拔任用制度,樹立正確的選人用人導(dǎo)向,要把“轉(zhuǎn)作風、提效能、促轉(zhuǎn)型”情況列入法官考評晉級的重要依據(jù);研究室要廣泛宣傳主題活動的做法和成效,營造良好的輿論氛圍,加強調(diào)查研究,為推進“轉(zhuǎn)作風、提效能、促轉(zhuǎn)型”工作和黨組決策提供保障。(三)堅持統(tǒng)籌兼顧。把開展“轉(zhuǎn)作風、提效能、促轉(zhuǎn)型”主題活動與深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、“保持黨的純潔性”和“人民法官為人民”主題教育、政法干警核心價值觀教育實踐活動緊密結(jié)合,與加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)緊密結(jié)合,與推進審判績效管理和全面完成各項目標任務(wù)緊密結(jié)合,精心組織,周密安排,統(tǒng)籌推進,確保主題活動深入開展,轉(zhuǎn)攻堅扎實推進。二Ο一二年六月十九日第三篇:“轉(zhuǎn)作風、提效能、促轉(zhuǎn)型”自查剖析材料(模版)“轉(zhuǎn)作風、提效能、促轉(zhuǎn)型”自查剖析材料為深入貫徹落實胡錦濤同志“七一”重要講話精神,緊緊圍繞淮北市第七次黨代會確定的轉(zhuǎn)型發(fā)展、全面發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的總體部署,全面加強新形勢下黨員干部隊伍作風建設(shè),以治理“庸、懶、散、軟”問題為主要內(nèi)容,以深化行政審批制度改革為動力,以績效管理和民主評議為手段,以企業(yè)和群眾滿意為標準,進一步加強和改進機關(guān)作風和效能建設(shè),推動機關(guān)工作提速、干部能力提升、服務(wù)水平提高,為推進轉(zhuǎn)型發(fā)展、建設(shè)“皖北江南、文明淮北”提供有力保證,根據(jù)市委、市政府《關(guān)于在全市開展“轉(zhuǎn)作風、提效能、促轉(zhuǎn)型”主題活動的意見》,我積極開展了自我剖析、自我檢查,全面、深刻的進行了反思,以達到自我完善,自我提高的目的,增強了工作的主動性和積極性?,F(xiàn)將查出的不足與整改措施匯報如下:一、存在的問題理論學(xué)習(xí)不夠主動,自覺性不高。一是學(xué)習(xí)態(tài)度上不夠認真、缺乏自覺性和積極性,不善于學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)抓的不夠緊,積極性不夠高,存在著被動、應(yīng)付思想。二是學(xué)習(xí)敷衍了事,學(xué)習(xí)只限于一般性地讀書,方法簡單,很少主動學(xué)習(xí)更多有關(guān)新形勢發(fā)展的有關(guān)知識內(nèi)容。三是理論聯(lián)系實際不夠,學(xué)習(xí)的目的雖然明確,但實際學(xué)習(xí)時導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí),理論和實際相脫節(jié),不能很好的做到理論與實際工作相聯(lián)系起來。思想觀念不夠解放。主要表現(xiàn)在自己思想上有因循守舊的想法,看待問題不能站在全局、發(fā)展的角度;工作上也只是根據(jù)以前的工作思路,因循守舊,不能積極的開拓新思路、新方法;有時只是為了工作而工作,只能滿足干手頭上領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作完成,沒有自己的主動思考。工作作風需不夠扎實。在一些工作中存在畏難情緒,工作平平庸庸,心無章法,事無主次,不管輕重緩急。二、問題的原因自己是2011年考入淮北市公安局的新警,剛剛?cè)刖荒辏鎸π颅h(huán)境、新工作、新情況,沒能及時的調(diào)整自己的心態(tài),轉(zhuǎn)變自己的位置,適應(yīng)新形勢下的公安工作。工作態(tài)度不夠認真,存在畏難情緒,
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