法院“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能,促轉(zhuǎn)型”主題活動第二階段總結(jié)(編輯修改稿)
2025-10-25 00:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 我完善，自我提高的目的，增強了工作的主動性和積極性。現(xiàn)將查出的不足與整改措施匯報如下：一、存在的問題理論學(xué)習(xí)不夠主動，自覺性不高。一是學(xué)習(xí)態(tài)度上不夠認真、缺乏自覺性和積極性，不善于學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)抓的不夠緊，積極性不夠高，存在著被動、應(yīng)付思想。二是學(xué)習(xí)敷衍了事，學(xué)習(xí)只限于一般性地讀書，方法簡單，很少主動學(xué)習(xí)更多有關(guān)新形勢發(fā)展的有關(guān)知識內(nèi)容。三是理論聯(lián)系實際不夠，學(xué)習(xí)的目的雖然明確，但實際學(xué)習(xí)時導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí)，理論和實際相脫節(jié)，不能很好的做到理論與實際工作相聯(lián)系起來。思想觀念不夠解放。主要表現(xiàn)在自己思想上有因循守舊的想法，看待問題不能站在全局、發(fā)展的角度；工作上也只是根據(jù)以前的工作思路，因循守舊，不能積極的開拓新思路、新方法；有時只是為了工作而工作，只能滿足干手頭上領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作完成，沒有自己的主動思考。工作作風(fēng)需不夠扎實。在一些工作中存在畏難情緒，工作平平庸庸，心無章法，事無主次，不管輕重緩急。二、問題的原因自己是2011年考入淮北市公安局的新警，剛剛?cè)刖荒辏鎸π颅h(huán)境、新工作、新情況，沒能及時的調(diào)整自己的心態(tài)，轉(zhuǎn)變自己的位置，適應(yīng)新形勢下的公安工作。工作態(tài)度不夠認真，存在畏難情緒，安于現(xiàn)狀，得過且過，習(xí)慣于按部就班，照抄照轉(zhuǎn)，墨守陳規(guī)。思想、業(yè)務(wù)知識不夠完善，學(xué)習(xí)到的知識只停留在表面，沒有能夠深化到工作實際當(dāng)中去，轉(zhuǎn)變?yōu)闉槿嗣穹?wù)的本領(lǐng)。三、整改的措施加強學(xué)習(xí)，全面提升自己的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高為人民服務(wù)本領(lǐng)，學(xué)以致用，以適應(yīng)新形勢下公安工作的要求。勤奮工作，努力克服“庸、懶、散、軟”的錯誤工作作風(fēng)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，敢想敢干，創(chuàng)新創(chuàng)造，擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)，合力合拍。樂于思考，沒有思考就沒有智慧，沒有思考能力的干部就難以形成獨到見解。特別是在工作遇到困難時一次深思熟慮，勝過百次草率行動。思考的越深入，目標(biāo)就越清晰，做起事來就越到位，越能產(chǎn)生事半功倍的效果。四、未來的要求通過學(xué)習(xí)，查找不足，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，我決心進一步解放思想、更新觀念，用全新的思想全新的理念，提高自己思想素質(zhì)，樹立“定則必干,干則必成”的精氣神、鼓起“不戰(zhàn)則已、一戰(zhàn)必勝”的拼搏勁，激發(fā)開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的“淮北精神”，提升惠民利企、優(yōu)質(zhì)高效的“淮北服務(wù)”，彰顯執(zhí)政為民、務(wù)實清廉的“淮北形象”。以上自我剖析，有些地方可能有失偏頗，不夠全面深刻，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志批評指正，我將虛心接受，并不斷改進提高，以期取得更大的進步！二〇一二年六月二十三日第四篇：“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促轉(zhuǎn)型”自查剖析材料“守紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”心得體會為深入貫徹落實武信聯(lián)委發(fā)2013第6號文件精神，全面加強新形勢下干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，以治理“庸、懶、散、軟”問題為主要內(nèi)容，以深化制度改革為動力，以績效管理和民主評議為手段，以企業(yè)和群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，進一步加強和改進工作作風(fēng)和效能建設(shè)，推動工作提速、干部能力提升、服務(wù)水平提高，為推進轉(zhuǎn)型發(fā)展提供有力保證，根據(jù)上級《關(guān)于開展“守紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”活動通知》，我積極開展了自我剖析、自我檢查，全面、深刻的進行了反思，以達到自我完善，自我提高的目的，增強了工作的主動性和積極性。現(xiàn)將查出的不足與整改措施匯報如下：一、存在的問題理論學(xué)習(xí)不夠主動，自覺性不高。一是學(xué)習(xí)態(tài)度上不夠認真、缺乏自覺性和積極性，不善于學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)抓的不夠緊，積極性不夠高，存在著被動、應(yīng)付思想。二是學(xué)習(xí)敷衍了事，學(xué)習(xí)只限于一般性地讀書，方法簡單，很少主動學(xué)習(xí)更多有關(guān)新形勢發(fā)展的有關(guān)知識內(nèi)容。三是理論聯(lián)系實際不夠，學(xué)習(xí)的目的雖然明確，但實際學(xué)習(xí)時導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí)，理論和實際相脫節(jié)，不能很好的做到理論與實際工作相聯(lián)系起來。思想觀念不夠解放。主要表現(xiàn)在自己思想上有因循守舊的想法，看待問題不能站在全局、發(fā)展的角度；工作上也只是根據(jù)以前的工作思路，因循守舊，不能積極的開拓新思路、新方法；有時只是為了工作而工作，只能滿足干手頭上領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作完成，沒有自己的主動思考。工作作風(fēng)需不夠扎實。在一些工作中存在畏難情緒，工作平平庸庸，心無章法，事無主次，不管輕重緩急。二、問題的原因自己面對新環(huán)境、新工作、新情況，不能及時的調(diào)
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